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新卒採用

総合職

≪IT×ISO認証≫中小企業の成長やビジネスを広げるお仕事

NSホールディングス株式会社|組織マネジメント・シンクタンク

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■営業職 ISOに関する情報や教育コンテンツ(セミナー、eラーニング)等をお客様へご案内するお仕事。 お客様が事業の発展のために海外顧客との取引をする際にも、国際規格である「ISO認証」をお持ちであれば、より信頼を得ることができます。中小企業の発展に貢献できるやりがいがあり、社会にも重要な役割を担っているお仕事です。 ■システムエンジニア(SE)職 社内の業務効率化のためのツールや中小企業が導入しやすいITツールの開発を手掛けています。 「社内開発チーム」と「新商品チーム」に分かれ、社内外の業務効率化をサポートしています。AIを活用した商品開発にも力を入れて取り組んでいます。 将来は、システム開発のスペシャリストとしてプロジェクトをまとめるポジション、またはISO審査員として情報セキュリティの審査で活躍するということも可能です。 ■WEBマーケティング職 当社のサービスや取り組みについての情報発信・プロモーション活動を行うお仕事です。 主に、HPの作成や修正、オンライン広告の企画・運用、メールマガジンの配信などを通じて、効果的な情報発信を行います。 また、会社案内や提案書などの資料作成・編集も行っていただきます。そのため、企画からライティング、デザインのディレクション、データ分析まで幅広く関わることができます。 ■ITトレーナー職 中小企業の生産性向上のサポート役として、IT商品やソフトなどの導入・操作方法をお客様にお伝えする仕事です。 お客様のサポートをはじめ、情報セキュリティの審査員、セミナー講師など、様々な働き方ができるのがこの職種の魅力。中小企業の発展に直接貢献できる、大きなやりがいのあるお仕事です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

NSホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:エイエスアール(株)QAICジャパン(株)他 出向理由:エイエスアール株(株) QAICジャパン(株) アフノールジャパン(株) アームスタンダード(株) 東京スタンダード(株) NSホールディングスでの一括総合職採用となり、在籍出向となります。

給与

月給235,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※5/16までは固定残業代ではなく、残業代は別途支給いたします。 給与例 12時間分の時間外手当を含むモデル初任給(※時間外手当は5/16より付与) ※5/16までは固定残業代ではなく、残業代は別途支給いたします。 総合職:235,000円(2024年4月実績) (固定残業12時間分20,000円含む) ※上記を超える時間外労働分については別途支給いたします。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 実働8時間/1日 ※各社共通

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 夏季休暇 年次有給休暇(4月より付与) 慶弔休暇など ※各社共通

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断補助 ※各社共通

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3カ月です。その間の給与や待遇に変動はありません。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:6名

研修

研修:あり 新人研修、マネジメントシステム研修(入社2年目まで) OJT研修、各種技術研修、各種資格試験研修など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6a8bc50deefcfdbc

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