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新卒採用

児童指導員(軽井沢町)

創立100年。地域と共に子どもを育む歴史ある福祉法人。✨

社会福祉法人興望館|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【児童支援員】 担当するお部屋の児童の成長発達と自立を支援し、豊かな社会経験を保障し、生活環境を整えます。 日々の丁寧な養育支援を通じて、子どもたちが将来にわたって生きる力をはぐくみます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 1919年創立。100年以上の歴史を持つ地域密着の「セツルメント」 ✅ 墨田区の「こども園」「地域活動部」と軽井沢の「児童養護施設」で活躍の場多数 ✅ キリスト教精神に基づいた、一人ひとりを大切にする温かい育成支援 ✅ 地域の方や学生ボランティアと共に作り上げる「開かれた福祉」 ✅ ケース会議、心理療法担当職員や精神科医などの専門職から学び成長できる ⭐ 興望館沓掛学荘について ⭐ 1940年にキャンプサイトとして設立され、 戦時中に幼児・学童疎開を受け入れたことをきっかけに児童養護施設となりました 現在は東京都の専門機能強化型施設の認定を受け、 心理療法担当職員、自立支援担当職員などの専門職とチームを組みながら 児童指導員は6名の子どもたちが住むお部屋に配属され支援を担当します。 キリスト教の精神を土台に、 「光の子として歩みなさい」という理念の もと温かい支援を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 墨田区の「認定こども園」「地域活動部」と 軽井沢の「児童養護施設」を運営。 都会の下町情緒と、大自然の中での生活、 それぞれ異なる環境で子どもたちの 「生きる力」を育んでいます。 100年続く信頼が、私たちの最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「子どもたちから学ぶ大人でありたい」 それが私たちのスタンスです。 先輩後輩の壁がなく、 互いに助け合う風土が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ マニュアル通りの対応ではなく、 目の前の子どもに必要なものを考え、 実践できるやりがいがあります。 東京事業所が企画するキャンプ事業 での協働など、幅広い人との関わりがあり、 人との繋がりを肌で感じながら 成長できる職場です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 資格をお持ちの方はもちろん、 資格がなくても、 子どもたちの未来を一緒に作りたい方、 ぜひ一度、沓掛学荘へ遊びに来てください。 100年の歴史が紡ぐ「温かさ」を きっと感じていただけるはずです。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB・対面) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 日程調整のメールをお送りいたします。 ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 保育士・幼稚園教諭資格取得見込の方 ✅ 社会福祉士・教員免許等をお持ちの方(職種による) ✅ 子どもが好きで、誠実に仕事に取り組める方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わることが好きで、温かい関係を築きたい方 ✅ 歴史ある安定した法人で長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人興望館 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給277,680円~301,220円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万8000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万9680円 〜 6万4220円 一律処遇改善費:9,000円 その他一律手当: ・夜間業務手当-5,000円 ・宿直手当-22,000円(1回あたり5,500円/月4回) ・児童指導員特別勤務手当-基本給の6% ※処遇改善費は月額分ほか、毎年、国や自治体の定める金額を一時金としても支給している。 【手当】 通勤手当:法人の規定に基づいて全額支給。ただし、課税限度額まで。 扶養手当:子ども一人につき10,000円。 住宅手当:本人名義で賃貸の場合に家賃額に応じて14,000~20,000円 【昇給】 年1回:年に1回、職員階層に応じた定期昇給があります。 【賞与】 年2回:基本給の4か月分を支給。ただし、初年度は3か月。 給与例 大学/大学院 卒業の方 月給:287,220円以上(一律手当含む) ※基本給:237,000円 大学/大学院 卒業の方で住宅手当対象の場合 月給:301,220円以上(一律手当含む) ※基本給:237,000円以上大学 ※既卒で近接領域での就業経験がある場合には、 その年月に応じて基本給に加算する制度があります

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 生活施設のため、宿直あり シフト例:6:00-14:45・13:15-22:00 宿直:22:00-6:00

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(交替制) 月あたり9日間の公休(2月は8日) 有給休暇:10日~ ※業務内容の性質を鑑み、一年目は4月から付与している 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇(年1回) ・年次有給休暇を用いて、年に1回のリフレッシュ休暇を全員取得

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度:東京都社会福祉協議会・福祉医療機構の退職金共済に加入 東京都社会的養護職員等の奨学金代理返還制度(上限5万円/月)利用可能※ 東京都児童養護施設等職員宿舎借上げ制度(上限82,000円/月)利用可能※ ※詳細はお問合せください。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり 法人新人研修、外部研修派遣(東京都社会福祉協議会、墨田区私立保育園園長会、保育士キャリアアップ研修等)

メンター制度

メンター制度:あり 各チームのリーダーやチーフが日常の活動を一緒にフォローします

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6a14ee7b89b7a13a

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