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新卒採用

鉄鋼エンジニアリングの研究開発職

ものづくりを支える!新技術開発へ挑戦するプロフェッショナル

株式会社フジコー|鉄鋼・金属メーカー、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業73年!全国各地の大手製鉄所構内で鉄づくりのサポート ✅「専門的高技術技能集団」特許取得200件以上!光触媒製品の製造など、事業拡大中! ✅年間休日120日(本社)男性育休取得率100%などワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社フジコーとは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 溶接・溶射・金属製品の製造などを専門とし、製鉄所の設備メンテナンスや部品製造、環境プラントへの技術提供、そして光触媒製品の開発やJAXAとの共同開発など、“社会のインフラから未来の技術まで”幅広く活躍しています。 近年、光触媒製品(消臭・除菌建材、空気消臭除菌装置など)の製造にも注力していることから、業界内でも注目を集めています。 これまで大型圧延ロールのリサイクル製造(再生ロール)や特殊表面処理などで培ってきた技術やノウハウを活かし、さらに事業拡大を目指している真っ最中です。 鉄の街、北九州を本拠地とし、2025年6月で創業73周年を迎えました。 宮城県、岡山県、福岡県に工場を有し、全国には13の事業所・営業所を展開しています。 ⭐数字が物語る、フジコーの凄さ⭐ ✅ 創業 73年 の安定した歴史 ✅ 売上高 172億円 の確かな実績(※2025年3月期) ✅ 200以上の特許 が裏付ける技術力 ✅ 研究開発費 およそ46億円(直近10年)で挑み続ける姿勢 フジコーは“挑戦する技術者集団”。 世の中で「不可能」と言われたことを、研究と技術で「可能」に変えてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 基幹技術の研究開発を行う将来の研究者へ 鉄鋼や光触媒に関する研究開発や研究内容の事業化の促進 技術開発センターで鉄鋼や光触媒に関する研究開発などを行います。 組織の活性化や人材育成を図るという観点で自社工場などの研究開発部門への転勤があります。 光触媒ではJAXAさんや産学官との共同研究も行っています。 新技術や新規事業を生み出すために日々研究を重ねているのがこの職種になります。 自分自身の発想を当社で実現してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フジコーの採用ホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ \先輩社員インタビュー公開中!/ https://www.recruit-kfjc.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ □会社説明 □事業概要/社風/福利厚生/研修制度など □仕事説明(仕事内容/活躍する人材など) □CPCロールについて、事業所の仕事等動画視聴 □質疑応答 等 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB開催】 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フジコー 勤務地 (本社)福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目18-12 宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 勤務候補地:宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給208,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 地域手当(勤務地により異なる)、通勤手当(20,000円まで)、時間外勤務手当、子ども手当 他 【昇給】 年1回 備考:4月 【賞与】 年2回 備考:7月、12月、業績が良かった場合は4月支給も有り 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1964時間45分 備考:1年単位の変形労働時間制。 ※本社 8:15~17:15(配属先により異なる)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日、祝、土は会社カレンダーによる)、創立記念日、年末年始休暇 他(社内規定による) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※保存有給休暇制度有 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※休日日数は事業所によって異なり、119日又は120日となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:保養所完備(岩手、神奈川、鳥取、大分)、財形貯蓄制度、自社独身寮(福山、山陽、北九州)、転勤に伴う社宅家賃補助制度あり、退職金制度有

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり ・新入社員研修(2カ月) ・初級QC教育 ・メンター研修 ・主任研修 ・係長研修 ・新任課長研修    など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング…全305の様々なコースを受講し、自己啓発・スキルアップ 通信教育支援…業務に必要な通信講座を会社支援で受講も可能

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間は先輩社員が1名メンターとしてサポートをします。メンターの先輩社員と食事をして相談する際は、補助金も年8回支給されます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 69fee9f35e1e2423

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