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新卒採用

2027新卒採用 イベントプランナー(営業企画職)

あなたのアイデアを活かして子ども達を笑顔にしませんか?

セイハネットワーク株式会社|教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ==はじめまして!私たちはSEIHAです== おかげさまで40周年、全国1300教室、生徒数85000人を突破。 商業施設への教育部門の出店数・売上 業界1位! グローバルな社会の変化に対応する為、当社は子ども英会話教室だけでなく、そろばん、ダンス、オンライン英会話、プログラミング、留学など、新しい事業を次々と展開しています。 - 教育サービスの案内業務全般に携わります。 ショッピングモール内イベントブースにて、英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど各ブランドの新規開校、及び既存教室のPR・生徒募集・イベントの企画立案・実施等に携わります。 ~具体的なお仕事は~ ◆子ども達向けの楽しいイベントの企画・実施 ・協賛企業とのコラボイベントの企画・実施 ・商業施設や店舗内でのプロモーションイベントの実施 ☆企業とコラボし、子どもたちが喜ぶイベントを企画・運営します。 企画内容はあなたのアイディア次第! ◆ショッピングモールでのキャンペーン活動 ・英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室の生徒募集キャンペーンの企画・実施 ・SNSやチラシ等を活用した広報活動 - 子どもたちに“わくわく”をお届けする、とてもやりがいあるお仕事です☆ イベントプランナーとしてキャリアを積み、将来的には幹部候補として、企画・運営の中心メンバーとしての成長も期待しています。 あなたの工夫とアイデアで幅広く活躍できることが、イベントプランナーの魅力です。 私たちと一緒に、子ども達を笑顔いっぱいにするお手伝いをしませんか。 ==================== セイハ英語学院 ホームページです ☆レッスン風景の写真等あり ぜひご覧ください☆ ↓↓ https://www.seiha.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

セイハネットワーク株式会社 勤務地 ・大手ショッピングモール内、弊社新規開校教室 及び 既存教室 ・管轄の統括本部 (自宅から通勤可能な教室を基本) 勤務地は大手ショッピングセンター内☆ お買い物にも、通勤にも便利、セキュリティも万全です。 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給196,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 10万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万1000円 〜 12万6000円 ・短大・専門卒は金額が異なります。 ・「一律手当のうちのその他手当」は、職能給 91,000円 と 地域手当 (エリアにより異なる)の合計金額です。 ・昇給 年1回(6月)※規定有 ・賞与 年2回(7月・12月予定) ※査定期間の全期間在籍者が支給対象 ※業績・評価・在籍年数により変動有 ・資格手当あり ・インセンティブあり

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり167時間 9:00~20:00の間の8時間 ※休憩1時間/実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 ◇9~10日休み/月 ◇年末年始休暇6日 ◇有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費実費支給 ◇退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇社割制度(セイハファミリークラブ) 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料 ♪.:*:・'

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:35名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.8年

研修

研修:あり 新人導入研修(総合職・教務職)、ヒューマンスキル研修、新卒フォローアップ研修、接遇マナー研修、ビギナー研修、アドバンス研修、社外研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の社外研修費用は、会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 69dfd3d186bd2ac5

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