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新卒採用

保安検査スタッフ(茨城空港勤務確約)

安心で快適な空の旅を支えるプロフェッショナルへ

羽田タートルサービス株式会社|観光・旅行・宿泊、人材派遣・職業紹介、航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

仕事内容 ==◆保安検査スタッフとは◆== 航空法や国際的な取り決めに基づいた検査を行います。 「空の安全」を守る 空港において重要なポジションです。 【主な業務】 ✅保安検査業務 空港の保安検査場で金属探知機やエックス線装置を使用し、 機内持込荷物の検査や、搭乗客のボディチェックを行います。 検査場案内も行います。 ✅機側監視業務 空港の駐機場にて、航空機到着から出発までの間、 航空機の周囲を監視します。 *お客様の状況などを共有し、チームで対応! ==◆羽田タートルサービスの魅力◆== ✅空港事業のプロフェッショナル! 昭和53年から空港事業を行い、45年以上の実績。 空の安全、安定運行をチームで行い続けてきました。 ✅専門職が身につく 旅客スタッフ、ランプスタッフ、保安検査スタッフと 採用時に職種が決まります。 それぞれの役割に責任をもって遂行することで 1人ひとりの専門性が身に付き、成長できます。 ✅以後のキャリアチェンジも可能! 1つの職種を極め続ける、プロフェッショナルの道も、 現場の育成に関わるマネジメントや、 他業務・事業に携わる、ゼネラリストの道も。 あなたのキャリアの可能性が広がっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

羽田タートルサービス株式会社 勤務地 ◇茨城空港:茨城県小美玉市与沢1601-55 勤務候補地:茨城県

給与

月給241,500円以上


給与詳細 基本給:月給 24万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇大卒 月給24万1500円 ◇短大・専門学校卒 月給万円 ◆昇給 年1回(業績による) ◆賞与 年2回(業績による) ◆他手当 資格手当:月4500円~(規定有) 通勤手当:上限3万円まで支給 超過勤務手当 休日労働手当 深夜労働手当(22:00~5:00法定通り)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 実働8時間のシフト制 (0:00~24:00の間) 1か月単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝を含むシフト制/月9日休み) ◆有休休暇:6カ月経過後10日付与 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆単身用社宅 ◆健康保険組合提携保養所有 ◆制服貸与 ◆会社が認める資格取得補助制度 ◆各種団体保険加入制度 ◆育児・介護短時間勤務制度

試用期間

試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 最終更新日:2025年4月8日

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 最終更新日:2025年4月8日

平均勤続年数

平均勤続年数:14.2年

研修

研修:あり 入社時研修、フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認める資格について取得に関する費用を補助します。

メンター制度

メンター制度:あり 職場OJT(1年間)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者によるキャリアアップ相談

社内検定

社内検定等の制度:あり 法令、規則、航空会社が指定する資格に基づき、会社が規定する社内資格を取得していただきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.6時間 ・2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 ・2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者5名) ・2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ・2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 69db498026426fd4

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