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新卒採用

技術系総合職(施工管理職・安全品質管理職)

転勤なし/年間休日127日/賞与9.2か月分/資格取得支援有

朝日工業株式会社|建設・土木、一般的な修理・メンテナンス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ プラント建設のプロフェッショナルへ! 社会インフラを支える使命感と達成感 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日127日+完全週休二日制 ✅ 賞与年2回(昨年度実績 約9.2か月分) ✅ 資格取得支援&報奨金制度あり ✅ 転居を伴う転勤なし(勤務地は希望考慮) ✅ 火力発電所・化学プラントなど社会基盤を支える仕事 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ 大型設備・プラントに興味がある ✅ 一生モノの資格を取得し、技術を磨きたい ✅ 安全・品質を第一に考えられる ✅ 積極的にコミュニケーションを取れる ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる ✨ モノづくりや現場仕事が好き ✨ 将来は現場責任者や管理職を目指したい ✨ 安定した環境で長期キャリアを築きたい 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は技術系総合職として、 施工管理または安全品質管理を担当します。 施工管理職:プラント工事の計画立案、工程管理、 資材発注、協力会社との調整、安全管理まで トータルに現場を動かす仕事 安全品質管理職:工事現場での安全教育、 品質チェック、法令に基づく書類作成など、 安全で高品質な工事を支える役割 仕事の流れ(施工管理職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様との打ち合わせ(工事計画・工程・重機計画) 社内で人員体制を確立 工程表に基づきスケジュール策定 協力会社の選定・発注 着工準備(現場事務所設営) 工事施工(安全・品質・工程管理) 試運転・性能試験 完成・報告書作成 定期メンテナンス 達成感ポイント 数年かけて完成する大型工事もあり、無事稼働した瞬間の喜びは格別です! ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目:現場でOJT、施工管理の基礎を習得 3年目:小規模工事の責任者として現場を任される 5年目以降:大型工事の責任者、または安全品質管理の専門職へ 将来:管理職や技術スペシャリストとして活躍 【朝日工業株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業1950年、プラント工事のスペシャリスト ✅ 火力発電所・化学工場・製紙工場など幅広い分野で技術提供 ✅ 年間休日127日、完全週休二日制 ✅ 資格取得支援制度・報奨金あり ✅ 独身寮・社宅完備(条件あり) ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地:広島本社、広島事業所ほか(希望考慮) 勤務時間:8:00~17:00 休日休暇:土日祝、盆休み、年末年始、創立記念日 福利厚生:社会保険完備、退職金制度、資格手当、家族手当、通勤手当 ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】リクナビからエントリー 【2】説明会案内メールを受信 【3】メール記載URLから予約 【4】説明会参加(WEB or 対面) ▶内容:会社説明/社員座談会/質疑応答/採用スケジュール ▶服装:自由 ▶特典:書類選考免除・面接確約

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

朝日工業株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給210,950円~251,950円


給与詳細 基本給:月給 21万950円 〜 25万1950円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大卒(神奈川) (月給) 236,450円 大卒(千葉) (月給)231,450円 大卒(その他地域) (月給)226,450円 短大·專門(神奈川) (月給)220,950円 短大·專門(千葉) (月給)215,950円 短大·専門(その他地域) (月給)210,950円 地域手当(一律) 東京・神奈川 20,000円 千葉 15,000円 その他地域 10,000円 ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当(最高4万円迄) 出張手当、休日出勤手当など 給与例 東京・川崎勤務(入社5年)/扶養家族あり(配偶者+子ども1人) 280,250円(地域手当20,000円+家族手当25,000円含む) 千葉勤務(入社1年)/扶養家族なし 231,450円(地域手当15,000円含む) その他地域勤務(入社8年目)/扶養家族あり(配偶者+子ども2人) 298,600円(地域手当10,000円+家族手当30,000円) 時間外勤務時には別途残業手当支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 土曜、日曜、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※試用期間中は有給使用原則不可 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:盆休、創立記念日(4月1日) ★年間127日(社内カレンダーによる) ※上記は2024年実績です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 資格取得バックアップ1:★一生ものの資格を、自分のものにしましょう! 業務に必要な資格は全面的に取得バックアップします。 仕事をしながら資格の勉強をするのは大変だと思いますが、 同じ道を通って資格を取得し、現場で役立てている先輩たちが アドバイスや勉強時間をとるためのサポートは惜しみません。 試験を受けるのに必要な費用や交通費も会社負担です。 資格取得バックアップ2:【取得支援資格】 ・ボイラー整備士 ・各種クレーン資格 ・玉掛け ・各種溶接免許 ・フォークリフト運転免許 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 福利厚生:独身寮(該当者のみ入居可) ※寮費月1,000~2,000円(水道光熱費込み) 年2回の往復帰省交通費支給(入社5年目まで) インフルエンザ予防接種費用全額会社補助(年1回) 作業服年2着支給(新卒から3年間は3着) 安全靴半額補助(年2足) 会社補助による様々な行事あり 社内旅行、バーベキュー、ゴルフ大会、ボウリング大会 他 焼き肉大会やキャンプなども、事業所単位で楽しくやってます。 福利厚生2:財形貯蓄制度、社員持ち株制度あり 退職金制度:退職金制度充実 ・退職一時金(一般的な退職金) ・企業型確定拠出年金制度 月額1万円積立補助(企業版iDeCo)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 本社にて集合研修を実施 新入社員研修、入社6年目研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内又は外部研修を通じ社員のスキルアップを支援 資格取得の推進(目標1人15資格) 資格取得費用:会社負担 資格手当有り

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 69af2df7d46fb0fd

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