リクナビ
新卒採用

技術系職(東京本社勤務)

【その研究、眠らせるな】見えない技術で、見える世界を動かす

株式会社カイジョー|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅世界各国で高評価の超音波技術 ✅創業70年超の安定基盤 ✅年間休日123日!土日祝休みで充実 ✅独自の技術力を持つBtoBの優良企業 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ⭐当社について 超音波をコア技術にした産業機器を 開発しているメーカーである私たち。 1948年の設立以来、超音波技術を応用し、 さまざまな産業で役立つ 製品を提供しています。 主な事業内容は以下の通りです。 ●半導体製造装置 ICやLEDの製造に不可欠な装置を 開発しています。 ワイヤボンダやダイボンダは、 ミクロン単位の精度で電極に導線を接合し、 半導体部品に電流を通すための 重要な役割を果たしています。 PCやスマホなど、 私たちの身近な製品の製造に 欠かせない機械です。 ●産業用洗浄装置 半導体や液晶用洗浄機をはじめ、 幅広い用途に対応した洗浄機を 製造しています。 当社の超音波洗浄機は、 メガネや半導体部品などを、 強力かつ優しく洗浄することができ、 高い洗浄力と精密さが求められる 多くの産業で活躍しています。 ●開発受託・生産受託事業 超音波技術を基盤にした 受託開発も行っており、 お客様のニーズに応じた 技術提供を実施しています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ⏩技術職(研究・開発職)業務内容 【半導体製造装置】 基礎(プロセス)技術研究・装置開発 電気設計・ソフト設計・機械設計 制御技術・画像処理技術 サーボ技術・超音波技術 他 【超音波洗浄装置】 基礎技術研究・装置開発 電気設計・ソフト設計 機械設計・超音波技術 他 技術職ではコア技術“超音波”を応用した 装置の新規開発・設計を担当します。 超音波、電気、ソフト、メカの各視点から、 お客様の「求めている」カイジョー製品を 世界に送り出すエンジニア集団の一翼を担っていただきます。 常に時代の最先端技術と接し、 技術者としてさまざまな刺激を受けられる仕事です。 ⏰説明会日程(1時間) ……………………………………………… ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ✅日時 随時開催(応募後のメールにて日程をご確認ください) ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社カイジョー 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給190,000円~239,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円 ※一律住宅手当:8,000円(固定給に含む) (住宅形態に関わらず全社員に一律で支給) ・家族手当(月額)/配偶者17,000円、子1人につき5,500円 ・職責手当(月額)/3,000~5,000円 ・住宅手当(月額)/7,000~15,000円 ・超過勤務手当/全額支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月/12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1803時間 勤務時間:8:30~17:10 (実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※初年度12日、最大20日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 特別休暇、積立休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金 財形貯蓄 慶弔金 保養施設 社員食堂 健康管理室

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 一例として・・(新入社員研修) 一般的なマナー研修、社内知識研修、グループワークなどを行います。 特徴的なのはトライアル研修。実際に配属先となりうる職場を何か所か選定し、仮配属という立場で、開発・設計や、営業・製造・生産管理など実際の仕事を体験して、会社の仕事を理解してもらう研修です。 その他、階層別研修、技術研修等の制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一例として・・(通信教育) 会社からの補助を受けて通信教育を受講することができます。 カリキュラムはビジネス系のものから、英語系、IT系、検定系、 一般教養などまで多様なものが用意されています。 公開講座・セミナー費用補助、英語能力・維持向上支援

メンター制度

メンター制度:あり (アドバイザー制度) 正式配属後、配属先の先輩社員が一対一でフォローを担当する制度です。 同じ仕事をする先輩社員が選任されるので、仕事的にも、会社生活的にも、 相談できる環境にあり、安心です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 694159d0cd1ceb2a

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