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新卒採用

カスタマエンジニア

オフィスDXの総合商社

ステラグループ株式会社|総合商社・専門商社・卸売、一般的な修理・メンテナンス、ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 <私たちの事業> 私たちは、オフィスの環境や業務の改善をお考えのお客様に対して、 複合機やコンピュータ機器、社内システムの構築・運用など様々なツールを使用し、 お客様が抱える問題を解決していきます! マルチベンダーとして扱う商品の幅・サービスは、多種多様。 オフィスに関することなら全てに対応しています! 最近ではオフィスレイアウトのご提案やオフィス移転のご相談も受け付けております◎ <どこにも負けない技術力・営業力> 技術力・営業力ともに高い評価を受ける当社。 2014年から6年連続でキヤノンマーケティングジャパンが行う 顧客満足度調査において全国No.1を獲得したほか、 様々なコンテストでも入賞を果たしています! また自社のオリジナル情報誌「STELLAR LINK」では、 様々な商品・サービスなどお客様のお役に立てるような情報を掲載し、毎月お客様にお配りしています。 技術力やお客様対応スキルを競い合うコンテストでも 優勝経験のある社員がいるなど、様々な側面から評価されています! <成長意欲の高い仲間と共に> 当社はオフィスIT機器の販売やメンテナンスをはじめ、 社内ネットワーク・システム設計・構築、オフィス家具の提案・販売など、 快適なオフィス環境・空間を提案しています。 当社の社員はお客様に最高のご提案をするため、各々が日々のスキルアップを欠かさず、 互いに情報交換を行いながら切磋琢磨しています! あなたも当社で成長意欲の高い仲間とともに、お客様に信頼される営業力/技術力を身につけませんか? <社員一人ひとりが会社を作る> 「会社をよくしていこうと考えるのは経営者の仕事」と捉えるのではなく、 社員一人ひとりが主体的に取り組むことが必要だと考えています。 その1つが委員会の活動です。 当社の中にはES(社員満足度)向上委員会、CS(顧客満足度)向上委員会をはじめ 沢山の委員会が存在し、社員は、必ずどこかの委員会に参加します。 通常の縦割り業務形態だけではなく横のつながりも重視しています。 <カスタマエンジニア(CE)> カスタマエンジニアとは、お客様が使用する複写機・プリンタ・通信機器や コンピュータ機器(ハードウェア・ソフトウェア)の保守・修理を行います。 実際にお客様に訪問し、その場で修理を行うため、高い技術力とお客様からの信頼が不可欠であり そのためにメーカーの認定試験や公的資格の取得など、常に技術力の向上に取り組んでいます! また、パソコンやサーバー等のメンテンナンス、社内ネットワーク等の構築、 お客様のご要望に合わせたネットワークの保守を行う部署もございます◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ステラグループ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給268,300円~272,900円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3000円 〜 23万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5300円 〜 3万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:45~17:45 実働8h・休憩1h

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜日・日曜日)祝日 年間休日:117日 有給休暇:10日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 半日有給休暇、子の看護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 勤続表彰制度(5年毎旅行券・リフレッシュ休暇) 契約保養施設利用補助 契約スポーツ施設利用補助 財形貯蓄 退職金制度 取引割引制度 健康診断(35歳未満:基本健診、35歳以上:人間ドック) 育児/介護休暇制度

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.8年

研修

研修:あり ・社内研修3か月  ・各メーカー主催研修多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ITパスポート資格等取得時受験料等支援

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内技術コンテスト、販売デモコンテスト等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6918ffafd318a1e5

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