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新卒採用

BPOインテグレータ(AIを活用した業務分析・改善提案)

日立Gの業務を「DX」で変革。ポータブルスキルを身につける

株式会社日立ICTビジネスサービス|人事・人材サービス、ITサービス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日立グループの安定基盤で「業務改善のプロ」を目指せる ✅ 顧客の課題を分析し「あるべき姿」を企画・提案する上流工程 ✅ 年間休日125日・有給休暇24日付与など高水準な働きやすさ ✅ 文理不問!充実の研修でイチから専門スキルを習得可能 ✅ チームでの協業を重視。ヒアリングや提案など対人スキルも活きる ✨ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「BPOインテグレータ」は、 お客様の業務を調査・分析し、 より効率的な業務フローを設計・提案する仕事です。 「もっとこうすれば効率が良いのに」という気づきを形にし、 お客様から「おかげで楽になった」と感謝されるやりがいがあります。 具体的には顧客の業務プロセス全体を見渡し、 ムダや非効率を徹底的にあぶり出す「業務分析」と、 それを解決するための「改善シナリオの提案」を行います。 一般的なコンサルタントは「課題や解決策を提示して終わり」ですが、 私たちは提案した解決策を BPOサービスとして具体的に実現・運用できることが最大の強みです。 お客様の課題に対して提案で終わらず、 変革が実行されるまでを見届けられます。 ITスキルだけでなく、 情報収集能力やヒアリング力、分析力も磨かれます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「当社は1年目から意見を『それいいね!』と採用してくれる風土があり、 若手のうちから裁量を持ってプロジェクトに参加できます。 お客様に課題報告をした際、 『感無量です』と言われたことが忘れられません。」 (2024年入社・機械専攻卒) ✅こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「物事の構造を論理的に理解し、 本質的な課題を見つけたい」 という強い探求心を持つ方。 □自分の分析と提案が、 組織の仕組みそのものを変えるという、 大きな達成感を味わいたい方。 □大学での研究やゼミ活動で、 データに基づき仮説を立て、 検証するというプロセスに喜びを感じた方。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■株式会社日立ICTビジネスサービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、日立グループの一員として、顧客企業の業務プロセスを 受託・代行する「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」 事業を展開しています。単なる事務代行にとどまらず、 デジタル技術と業務ノウハウを組み合わせ、 お客様の業務効率化やコスト削減、DX推進を支援しています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の強みは、課題の「分析」から「解決策の提案」、 そして実際の「運用」までを一貫して担える点です。 「As-Is(現状)」を可視化してムダを排除し、 「To-Be(あるべき姿)」を設計して実現する。 コンサルティングと実務の両面から価値を提供します。 ✨ 働く環境 ✨ 「完全週休2日制」「年間休日約125日」に加え、 初年度から「年次有給休暇24日付与」という充実ぶり。 フレックスタイム制や在宅勤務の活用も進んでおり、 オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。 横浜本社はみなとみらいエリアに近く、オフィス環境も抜群です。 ▼参考データ 入社3年後の定着率:92%(24年度実績) 平均勤続年数:23.2年 年間休日:125日 有給休暇:24日 ✅説明会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰WEB上にて説明会動画をご視聴いただけます。 ✋説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、件名「【要保存】会員制マイページのご案内です」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、 [予約・確認フォーム]からご都合の良い日時で WEB説明会のご予約をお願いいたします。 4.ご予約日当日に、WEB説明会動画視聴URLが届きますので、 お時間になりましたらご視聴ください。 \\ 皆様のご応募お待ちしております //

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社日立ICTビジネスサービス 勤務地 ▼在宅勤務について 現在、平均週3出社、週2在宅などで在宅勤務をされているケースが多くなっています。 ※職場による 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給246,500円


給与詳細 基本給:月給 24万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼各種手当 交通費(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、家族手当、住宅手当など ▼昇給 年1回 ▼賞与 年2回(6月、12月) 給与例 モデルケース ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:246,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:125日 有給休暇:24日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休日 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社内制度:家賃補助制度、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援・奨励金制度、保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 、研修期間 期間:新人研修:2~3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:23名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:20名

平均勤続年数

平均勤続年数:23.2年

研修

研修:あり 新入社員教育 新入社員の皆さんには、入社から3カ月間の座学や演習を通じて会社を知り、配属後の業務で必要な社会人の基本、IT技術の基礎、プログラミングスキル、実践的ビジネススキルの向上を目的とした教育を受講していただきます。 日立製作所や日立グループ会社の新入社員と一緒に研修を受講していただき、上記教育に加えて日立グループで働く日立人としてのマインドも養っていただきます。 新入社員研修を終えて配属となった後は、先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。当社ではOJT期間を2年間とし、指導員が皆さんのサポートを行います。 レベルにあった専門教育プログラムの受講 新入社員研修の後にも、業務に必要な技術や、より上位の仕事をこなすための教育を受講することができます。 Excel、Word講座などの基本的な講義から、専門職向けの講義まで幅広い教育が用意されています。BPO事業に関する専門知識や資格も取得していただく事が出来ます。 自分に必要なタイミングで、自分のレベルにあった教育を受講できます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援報奨金制度  仕事に関わる検定や資格試験に挑戦する社員には、受験料の補助制度があります。 また、年に一度、合格者の表彰など会社全体で資格の取得に取り組んでいます。 特に、情報処理資格については、対策講座を開催するなど、バックアップも行っているのでサポートは万全です。

メンター制度

メンター制度:あり 1~2年目の新卒入社社員に対して、職場の指導員とは別に、3~4年目の若手社員をメンターとして設置しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.2日 実績年度: 2024 有給休暇24日付与

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 68859d417e34d03f

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