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技術職

土日祝休み!資格支援で日本の安全を守る

電装技研株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日!完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 文理不問!知識や技術の習得意欲を最重要視します ✅ 資格取得奨励金制度で専門スキル習得を全面的に支援 ✅ 経験が浅くても裁量ある仕事に挑戦できる環境 ✅ 社会のインフラを支える、やりがいある専門技術職 ⭐ 株式会社電装技研について ⭐ 当社は、電気設備・計装設備・通信設備に特化した 設計・施工のプロフェッショナル集団です。 プラント建設や大規模工事に不可欠な 技術を提供し、社会の安全と安定を 「技術」で支えています。 意欲次第で若手にも責任ある仕事が任され、 主体的にキャリアを築けるのが魅力です。 ✨ 事業の強み ✨ 長年の実績で培った高い専門性が強みです。 電気、計装、通信といった多様な設備技術を ワンストップで提供できる体制により、 大手企業や官公庁からも信頼を獲得しています。 常に新しい技術を学び、挑戦し続ける プロ集団の一員になれます。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ **完全週休2日制(土日祝)**、**年間休日120日**です。 技術職でもしっかりと休日を確保し、 リフレッシュできる環境です。 ✅ **資格取得報奨金制度**があります。 電気工事士、施工管理技士などの資格取得を 金銭面からも積極的にバックアップします。 ✅ 月平均所定外労働時間も27.5時間(2023年度実績)と、 業界内で見ても良好な水準です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたは**CAD設計**または**施工管理**のいずれかを担当。 設計では、お客様の要望に基づき、 電気・通信設備の図面を描き、形にしていきます。 施工管理では、現場で職人や関係者と協力し、 計画通りに工事を完了させるプロジェクト推進役です。 自分の技術がインフラを支えている実感を 日々感じられる、社会貢献度の高い仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに興味がある」「専門性を身につけたい」 「日本の社会を支える仕事がしたい」 そう考える方であれば、学部学科は問いません。 入社後のOJTや研修、資格支援制度を活用し、 文系・理系を問わず、ゼロから技術のプロへと成長できます。 知識習得意欲とチャレンジ精神を持って、 当社で一生ものの技術を身につけませんか。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「●●●」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ コミュニケーションを大切に、チームで円滑に仕事を進められる方 ✅ 電気設備や技術の習得に意欲的に取り組み、学び続けられる方 ✅ 入社年次や学歴を問わず、責任ある仕事にチャレンジできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

電装技研株式会社 勤務地 東京、海外 備考:本社/東京都千代田区岩本町2丁目6番9号 佐藤産業ビル2階 ※客先への出向や現場事務所での勤務になることもあります。また、海外での業務が発生する可能性もあります。 勤務候補地:東京都

給与

月給220,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:60,000円以上(固定給に含む) 備考:職務手当(営業手当・技術手当等) 役職手当:7,000円~70,000円(2級職以上) 通勤交通費全額支給・一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給)・(固定残業時間超過分) 扶養加給(月額)/配偶者3万円・子1人につき5,000円 その他(海外出張特別手当、遠距離出向手当、正月手当等) 給与例 【初任給】 大学卒・高専卒:基本給160,000円+一律手当 【諸手当】 通勤交通費全額支給・一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給)・(固定残業時間超過分) その他(海外出張特別手当、遠距離出向手当、正月手当等) 【モデル月収例】 月22万円程度(大学卒・技術職)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:客先や現場事務所での勤務の場合、所定時刻は先方基準となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※有休休暇奨励日あり、未消化分は翌年度に繰り越し。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:配偶者出産休暇、裁判員休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 保養所 ゴルフコンペ 社員旅行 ◎有志による野球チームやフットサルチームが活動を行っています。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 千代田区内は、路上喫煙も不可です。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:2名 (2024年1月10日時点) 数年来中途入社人材に絞っておりましたが、新卒採用を再開しました。

研修

研修:あり 基本的な教育はOJTで実施するほか、外部の教育機関を利用した研修も取り入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関連する資格の取得を目指す際には、アドバイスやバックアップを行っています。資格取得報奨金制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.5時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6873d8fd46c4280c

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