仕事内容 フィットネスクラブ「カーブス」接客コーチ 会員の方の運動指導（サポート）や健康アドバイスを行います。 運動指導では、会員の方と一緒に1ヶ月ごとに目標を立て、それに向けて取り組む内容を共有したうえで、マシンの効果的な使い方などをサポートします。 また、健康アドバイスでは、食事のアドバイスに加え、その方の筋肉の状態などをお伝えします。 その他にも、会員情報管理をはじめ、 カーブスに興味がありつつも未入会の方「ゲスト」を対象とした体験の実施や、多くの人たちが健康について考えるきっかけづくりとなるための広報活動など、店舗運営にかかわる業務を行います。 カーブスコーチは、健康づくりを通して、 いろいろな人たちと建設的に関わることのできる魅力的な仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
ウィン株式会社 勤務地 本社：富山県高岡市 富山県の店舗：富山市新根塚、富山市長江本町、富山市婦中町、富山市上大久保、高岡市野村、高岡市博労本町、高岡市赤祖父、氷見市、射水市、魚津市、滑川市、黒部市、中新川郡上市町 福井県の店舗：福井市大和田、坂井市春江町、坂井市三国町 勤務候補地：富山県、福井県
月給245,000円～248,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9000円 〜 22万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間18分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■諸手当 通勤手当（上限15,000円就業規則による） 役職手当 出張手当 ■昇給 年２回（６月、１２月）昇給査定にて ■賞与 年２回（７月、１２月）事業部実績、個人査定にて 入社年度は１回（１２月） 給与例 大学院卒・大学卒・高専卒 支給額：（月給）248,000円 基本月額：222,000円 諸手当（一律）／月：26,000円 短大卒・専門学校卒 支給額：（月給）245,000円 基本月額：219,000円 諸手当（一律）／月：26,000円 既卒 支給額：（月給）245,000円 基本月額：219,000円 諸手当（一律）／月：26,000円 固定残業代26,000円（16.3時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 大学院、大学、高専、短大、専門卒、既卒同額
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 9:00～19:00 実働8時間／1日 （休憩120分※昼90分、他30分）
休日・休暇 週休２日制（月８～１０回、日曜祝日定休、他平日シフト休） お盆休暇、年末年始休暇 連続５日休暇（入社２年目から付与） 慶弔休暇（慶弔規定による） 年次有給休暇（半日、全日） 育児・介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 新人外部研修（研修費、旅費宿泊費） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 制服貸与 表彰制度（インセンティブ） 運動施設（マシン）利用可 育児休暇・介護休暇制度、復職支援、育児短時間勤務
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間あり 入社後3ケ月 大 卒：支給額221,000円：月給201,000円+固定残業代20,000円（13.7時間分） 短大卒：支給額218,000円：月給198,000円+固定残業代20,000円（13.9時間分） 既 卒：支給額218,000円：月給198,000円+固定残業代20,000円（13.9時間分） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8000円 〜 22万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
▼2024年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：3名 ▼2023年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：1名 ▼2022年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：1名
平均勤続年数：3.1年
研修：あり 社内（OJT、OFF-JT）、社外（OJT、OFF-JT） スキルアップ研修 リーダー研修
自己啓発支援：あり 自己啓発や能力開発に関する勉強会（社内外）を行っています。
メンター制度：あり 入社年の近い先輩社員が相談役としてサポートしていますので安心してください。
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：9.5時間
有給取得平均日数：8.0日
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者0名（対象者0名）
女性役員比率：50.0% 女性管理職比率：100% 管理職7名中 女性7名
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 683ec7a8f0389ada