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新卒採用

注文住宅の構造設計職(初期配属京都支店・関西エリア限定勤務)

初期配属京都確約/年間休日126日

株式会社秀光ビルド|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 耐震等級3を標準化。 ハイレベルな構造設計に挑む。 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「【要確認】マイページと説明会予約のご案内(秀光ビルド)」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ✨この求人のおすすめポイント 【「許容応力度計算」による耐震等級3を 全棟標準化する技術の最前線】 適正価格でありながら、 木造住宅の最高レベルの 安全基準を追求しています。 あなたの解析技術が、 お客様の命と財産を守る 最重要ミッションを担います。 【論理的な挑戦環境。】 「本当に安全か」を数式とデータで証明する 極めて論理的な仕事です。 あなたの専門性が、 意匠設計や施工管理の判断の基準となり、 プロジェクト全体を牽引します。 【専門性を深められる環境】 構造計算、法規、最新工法など、 高度な専門知識の習得に集中できる環境。 構造設計のプロフェッショナルとして、 市場価値の高いスキルを 体系的に身につけられます。 ⭐仕事内容 構造設計職は、 住宅の安全性を住宅の安全性を構造の観点で設計し、 担保する専門職です。 意匠設計が描いたデザインや間取りが、 地震や積雪、強風といった外部環境に 耐えられるかを検証します。 ✅構造設計職の仕事の流れ ➀ 構造計算の実行(解析と検証) 意匠設計が作成した間取りや仕様を基に、 建物の重さや、地震・積雪・風圧など、 予測される荷重を計算します。 許容応力度計算などの専門手法を用いて、 部材の強度や配置が法規や性能基準を 満たしているかを徹底的に検証します。 ➁ 最適な構造計画の立案 計算結果に基づき、梁、柱、基礎のサイズ、 接合方法などを決定し、 構造図面を作成します。 コストや施工性を考慮しながら、 最高レベルの「耐震等級3」を 達成するための最適な構造を選定します。 ➂ 技術部門・意匠設計との連携 意匠設計職と密に連携し、 デザイン性を損なわない範囲で、 構造的な安全性を最大限に高めるための 調整を行います。 施工管理職には、 構造的な注意点や納まりを伝達します。 ➃ 法規適合性の確認 建築基準法や各種法規に 適合しているかを最終確認し、 構造的な側面から建築確認申請を 通すためのサポートを行います。 ✨この仕事のおもしろさ この仕事のおもしろさは、 「科学の力で人命を守る」 という社会的責任の重さと、 その解決における論理性です。 住宅の構造は、 一度着工すれば簡単に変更できません。 お客様の人生を支えるという プレッシャーはありますが、 あなたが導き出した数式と論理が、 何十年と続く安全性を保証するのです。 特に、当社では「適正価格×高性能」 という高いハードルが設定されています。 この制約の中で、部材を無駄なく配置し、 最大の安全性を確保する設計を考えることは 構造技術者として非常に高度なスキルと 創造性が求められる挑戦です。 あなたの専門知識を活かし、 安心の根拠を創り出す、 やりがいのある仕事です。 ✨こんな方が活躍中です! 構造設計職では、 建築系の専門知識に加え、 厳密な思考力が求められます。 ✔ 論理的思考力に自信があり、問題解決を 科学的なアプローチで実行したい方。 ✔ 細かい数値や計算に対しても、 正確性をもって粘り強く取り組める方。 ✔ 意匠設計や施工管理の意見を聞きつつ、 安全性の観点から 毅然とした判断ができる方。 ✔ 「お客様の安心」という見えない価値を、 技術と責任感で守り抜く覚悟のある方。 構造設計は、お客様の不安を 「安心」というデータに置き換える仕事。 高い専門性を深く究めたい、 理系的な探求心を持つ方を特に歓迎します。 ⭐説明会について ⏰開催日時⏰ ⭐秀光ビルドについて 秀光ビルドは、高品質・高性能を 適正価格で提供する 「正直住宅」を全国に展開しています。 構造設計職は、この理念を技術的に裏付け、 最高水準の安全性を保証する、 まさに企業の心臓部の仕事です。 お客様が住宅に求める「安心」は、 構造設計の正確性なしには語れません。 私たちは、お客様への誠実さを貫くために、 コストを抑えながらも 構造計算には一切の妥協を許しません。 あなたの高度な専門知識が、 企業の成長と、 何万件ものお客様の安心を支えます。 ✨秀光ビルドのここがおすすめ! ✅ 専門性を評価する人事制度 構造設計の専門家として、 二級・一級建築士、 構造設計一級建築士などの 資格取得を強力にバックアップします。 ✅ 最先端の技術動向を学ぶ機会 最高レベルの耐震性を標準化しているため、 最新の構造技術、材料、解析手法に 触れる機会が豊富です。 常に技術をアップデートできる環境です。 ✅ ワークライフバランスを重視 完全週休2日制、年間休日126日。 設計業務の集中力を保つためにも、 健全で無理のない働き方を支援しています。 ⭐研修体制について 入社後は、住宅構造の基本、建築基準法、 当社の標準的な構造設計の考え方を 体系的に学びます。 その後は、 経験豊富な先輩構造設計士の指導のもと、 OJTを通じて実践的な解析スキルや 図面作成能力を習得します。 特に、構造計算ソフトの効率的な使い方や、 意匠設計との調整方法など、 実務で必須のノウハウを丁寧に教えます。 あなたの理系的な専門性を、 注文住宅というフィールドで 最大限に活かせるようサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社秀光ビルド 勤務地 初期配属は、京都支店です。 将来的には、関西エリア内での転勤がある、関西エリア限定職です。 勤務候補地:宮城県、福島県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給190,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 社宅制度:5万円を上限として補助(支給要件に該当の方のみ) 地域手当:京都、大阪、兵庫、愛知、静岡に配属となった場合、月5,000円を支給 営業手当:営業職のインセンティブ 資格手当:規定資格を所有する方へ3,000~10,000円/月を支給 達成手当:業績に応じ店舗ごとに支給 その他各種手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日120日以上(2025年実績 126日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:2か月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり 内定者研修制度、新入社員研修制度、OJT研修制度、エリア研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 対象の資格を取得した場合、受験費用一部支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者10名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 683e20c03ef76820

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