リクナビ
新卒採用

ケアワーカー

職員満足なくして利用者満足なし、働きやすさと成長を追求します

社会福祉法人東京聖労院|看護・介護、医療・病院、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会のご案内をいたします。 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅月給約30万円!東京で安定した新生活をスタートできる 福祉業界のイメージを覆す高水準の給与で、 一人暮らしや趣味など、やりたいことを我慢しない生活が送れます。 ✅奨学金返済をサポート!安心してキャリアを築ける 「奨学金の返済が心配…」という方も大丈夫。 法人独自の支援制度で、あなたの新しいスタートを力強く後押しします。 ✅年間休日122日!プライベートも充実できる 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの環境です。 しっかりリフレッシュできるから、仕事にも前向きに取り組めます。 ✅2つのキャリアパス!あなたの“なりたい”を応援 現場で専門技術を極める道と、マネジメント職を目指す道、 あなたの希望に合わせてキャリアを選べます。 将来の選択肢が広がるので、モチベーション高く働けます。 ✅全国約2万ある社会福祉法人の上位3%の当法人! 社会福祉法人ができて70年以上続いているのは約600法人ほど。 1年間の事業収益は40億円!東京都内約1000法人のうち60法人当てはまります! 安心・安定の環境で働きたい方にはぴったりです! ⭐ 東京聖労院について ⭐ 当法人は、東京都を拠点に特別養護老人ホームなどを運営し、地域社会の福祉に貢献しています。 お客様一人ひとりの尊厳を大切にした「人間らしい生活の実現」を理念とし、 高い倫理観と専門性を持ったケアの提供を使命としています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 安定した経営基盤: 社会福祉法人であり、特に公共性の高い特別養護老人ホームを運営しているため、安定性が非常に高く、長期的なキャリアを安心して築けます。 2. 質の高い専門性: 看護・医療・リハビリの専門職が常駐し、多職種連携による質の高いケアを実現しています。高度な専門知識を日常的に学ぶことができます。 3. 東京という立地: 大都市東京での勤務となるため、研修や情報収集の機会が豊富であり、福祉専門職としての市場価値を高められます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 充実した資格取得支援: 介護福祉士や将来的なケアマネジャーなど、専門資格の取得に向けた研修や費用支援制度が充実しています。 2. チームケアの徹底: ユニットケアを基本とし、チーム全員で情報を共有し、お客様の小さな変化も見逃さない協力体制が整っています。 3. 福利厚生: 各種手当(夜勤手当など)や福利厚生が充実しており、専門職として安定した待遇で働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 深い信頼関係とQOLへの貢献: お客様の生活全般を支え、深い信頼関係を築くことで、お客様の「人生の豊かさ」や「生きがい」に直結する貢献ができます。 2. 複合的な専門スキルの習得: 身体介護技術に加え、認知症ケア、心理的なサポート、医療的な知識など、介護のプロとして複合的な専門スキルを習得できます。 3. 安定したキャリアアップ: 経験を積むことで、主任、生活相談員、施設長補佐など、現場のマネジメントや相談業務へとキャリアを広げられます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「人の役に立つ使命感と責任感を持ちたい」「東京という舞台で、安定して専門性を高めたい」という 強い協調性と着実性を持つ方へ。 あなたの優しさと専門性を活かし、東京聖労院でお客様の尊厳ある暮らしを支えるプロを目指しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人東京聖労院 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給218,200円~247,790円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万2000円 〜 18万8900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万6200円 〜 5万8890円 ■大学院・大学 福祉系の学部・学科専攻の方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:18,890円 一律処遇改善手当介護業務:40,000円 ■大学院・大学 福祉系の学部・学科専攻以外の方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:17,640円 一律処遇改善手当介護業務:40,000円 ■専門(2年制卒)・短大(2年制卒) 卒業・卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:1万6,200円(2年制卒) 一律処遇改善手当介護業務:40,000円 ■専門(3年制卒) 卒業・卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:1万6,830円(3年制卒) 一律処遇改善手当介護業務:40,000円 ■共通の手当 通勤手当(1ヶ月の上限45,000円) 残業手当(全額支給) 職種手当(月額)/福祉士(介護・社会・精神保健)15,000円、初任者研修・社会福祉主事5,000円 居住支援特別手当/5年目まで 20,000円、6年目以降 10,000円 早出手当/1回500円 ※月平均2回~4回 夜勤手当/1回9,500円 ※月平均4回 住宅手当(月額)/10,000円~11,000円 年末年始手当/3,000円~5,000円 給与例 ■福祉系の学部・学科専攻 大学院・大学 卒業見込みの方 大学院・大学 卒業の方 月給:247,790円(一律手当含む) 備考:介護福祉士受験資格、社会福祉士受験資格、精神保健福祉士受験資格が取得できる学校の方が対象です。 ■福祉系学部・学科以外 大学院・大学 卒業見込みの方 大学院・大学 卒業の方 月給:234,040円(一律手当含む) ■専門卒(2年制卒)・短大(2年制卒) 専門・短大 卒業見込みの方 専門・短大 卒業の方 月給:218,200円(一律手当含む) ■専門卒(3年制卒) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:22万5130円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 7:30~16:15(休憩時間45分) 9:00~17:45(休憩時間45分) 10:15~ 19:00(休憩時間45分) 10:45~ 19:30(休憩時間45分) 22:00~ 8:00(休憩時間45分) 17:30~9:15(休憩時間60分) ※休憩時間が45分の場合、8時間を超えて勤務するにあたっては、15分休憩後勤務開始とする。 ※夜間勤務の休憩時間は、複数の時間帯の中から指定し、業務を行った場合は賃金を支給する。 なお、業務の状況により、特に支障がない場合は、勤務時間の中で1時間以内の仮眠を行うことは差し支えない。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日 120日以上 (暦により増の年あり 土日、祝祭日、年末年始の総数) 2025年度:123日(参考 2026年度:124日) 年次有給休暇:4月1日の入職日に10日付与 (年次有給休暇の積み立て保存制度あり) 慶弔(結婚、配偶者の出産、忌引き休暇) 産前産後休暇、介護休暇 ボランティア休暇、長期勤続休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・各種研修制度あり ・退職金制度あり ・奨学金返済制度あり ・資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :入社後90日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年

研修

研修:あり 施設内研修、外部研修、クイック研修、階層別研修、指導職研修、管理職研修などを実施しています。 ※海外研修(応募制)はコロナ対応で中止を継続中。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 資格取得のための受験料・講習費用の一部補助を行っています。また、受験日については勤務扱いとしています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事考課制度を取り入れており、年間2回、上長と個人の業務目標進捗について話し合います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 希望者に対して年1回、昇進昇格試験を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日 実績年度: 2023 令和5年度有給休暇取得率 73.2%

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6825acd42b185fd3

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