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新卒採用

お客様の思いを理解し家づくりに取り組む建築設計職

広島の街で“理想の暮らし”を設計する仕事。

創建ホーム株式会社|インテリア・家具小売、建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 「間取り」ではなく「人生」をデザインする。 完全自由設計で、 世界に一棟の「暮らしの設計図」を描く。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 私たち創建ホームは、単なる 「家を提供するハウスメーカー」から、 「暮らしをトータルコーディネートする ライフスタイルカンパニー」へと 進化を遂げています。 その象徴が、新築、リフォーム、 インテリア、エクステリア(外構)までを ワンストップで提案できる複合施設 『LIFE & CULTURE MARKET L/C』。 設計職の仕事は、単なる間取りの設計では ありません。家具や庭まで含めた 「暮らしの文化」全体を、 お客様と共にゼロからデザインすること。 規格化された家では味わえない、 創造性と専門性を発揮し、 お客様の人生を豊かにする設計に 携わることができます。 ■職種のミッション 設計職は、お客様の抽象的な「理想」を、 デザイン性、機能性、そして法規性の 3軸で、現実的な「設計図」へと 落とし込む高度な専門家です。 ◆創造性の具現化: 完全自由設計という環境で、 お客様の「たった一つという贅沢」を 実現するために、あなたのアイデアを 最大限に発揮します。 ◆技術と安心の融合: 無垢材利用など、当社の高品質な仕様と 60年保証を支える確かな構造計画を 両立させ、お客様に長期的な安心を 提供します。 ■具体的な仕事内容 ■お客様との対話とプランニング: 営業、インテリア担当者とチームを組み、 お客様のライフスタイルや趣味嗜好を 深くヒアリングし、基本設計のプランを ゼロから作成します。 ■詳細設計と法規対応: 間取りだけでなく、構造、設備、 電気配線、給排水など、建築に必要な 詳細な実施設計図を作成。 建築基準法や条例に適合しているかを 確認し、行政への確認申請業務を行います。 ■トータルデザインの調整: 建物のデザインが、L/Cのインテリアや エクステリアと調和するよう、 専門担当者と連携・調整し、 家全体としての完成度を高めます。 ■やりがいと魅力 ◆設計者としての「創造性」と「影響力」 規格化に縛られない完全自由設計のため、 設計者としての創造性を最大限に 発揮できます。あなたの描いた空間が、 お客様の今後の人生の舞台となる という、非常に大きな貢献実感を得られます。 ◆建築技術+デザインの「ポータブルスキル」 設計知識に加え、インテリアや外構の 専門知識、そして営業や現場管理との 調整力が身につきます。 建物という枠を超えた 「ライフスタイルデザインスキル」は、 どこでも通用するあなたの武器になります。 ◆社員主導の「新しい挑戦」 企業理念に基づき、社員が自ら モデルハウスのコンセプトを企画し、 設計・建設に携わることができます。 あなたのデザインやアイデアを 会社の顔として世に発信できる 具体的な挑戦の機会があります。 ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 設計職は、お客様の夢を「形」にする プロジェクトのスタート地点です。 単なる「箱」ではない、 人の暮らしを豊かにする「作品」を、 私たちと一緒に創り上げませんか。 あなたのデザイン力で、新しい暮らしの 文化を創造しましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

創建ホーム株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給220,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:45,000円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 住宅手当 、資格手当、通勤手当、 時間外手当、扶養手当、役職手当 営業報奨金、年間褒章金 給与例 モデルケース名:設計職 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 始業時刻:9時0分 終業時刻:18時0分 休憩時間:1時間30分

休日・休暇

休日・休暇 週休制/会社カレンダーによる 年間休日日数(日数):110日 有給日数(下限):14日 備考:年次有給休暇 休暇制度: 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。【屋内の受動喫煙対策】 ■有無:あり ■対策:特定屋外喫煙場所の設置 ■特記事項:オフィス内完全禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 入社後も様々な研修で社員の成長をサポート。※新入社員研修 ※実務研修 ※外部研修 ※3カ月フォローアップ研修 ※6カ月フォローアップ研修 ※1年フォローアップ研修 ※営業研修 ※設計研修 ※工事研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内勉強会、資格取得支援など

メンター制度

メンター制度:あり 先輩従業員による後輩従業員のサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、3か月・半年・1年研修。 役員との定期的な面談。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 68135ed146465627

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