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新卒採用

トヨタ車ディーラーの事務職

会社の軸を支える本部事務と、お店の「顔」となる店舗事務。

鹿児島トヨペット株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ”お店の「顔」となる、おもてなしのプロ” ショールームを訪れるお客様が 快適に過ごせる空間をつくる、 店舗運営に欠かせない仕事です。 「また来たい」と思っていただけるよう、笑顔でのお出迎え、お見送り、 お飲み物のご提供など、 丁寧なおもてなしをします。 その他、季節に合わせた店内の装飾、各種手続き書類の作成や データ入力、金銭の管理など、 幅広い業務で 店舗スタッフを支えます。 ”入社後の流れ” 新入社員研修でマナーや 基礎知識を学びます。配属後は先輩社員が OJT(実務を通じた指導)で 丁寧に業務を教えます。 ”勤務地” 鹿児島県内の各店舗 ◆当社について◆ 私たちは、鹿児島県内で トヨタ系全車種を取り扱う 正規ディーラーです。 県内に17の店舗網を持ち、 新車・中古車の販売、 点検、修理、保険など、 お客様のカーライフを トータルで支えています。 レクサス事業も展開し、 多様なニーズに応えています。 ◆当社の特徴◆ ”職場環境・社員育成” 新入社員研修、年次研修など 学ぶ機会が豊富です。 年の近い先輩が相談役になる メンター制度を導入。 上司や他職種のスタッフとも 気軽に声を掛け合う、 相談しやすい環境です。 ”キャリアプラン” メーカーと連携した育成制度で 専門性を高められます。 また、あなたの興味や適性に応じて 営業職から事務職などへ 職種転換をサポートする 制度もあります。 ”社風・風土” 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 職種に関わらず協力し合い、 「働きやすい雰囲気は 自分たちで作る」 という文化が根付いています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

鹿児島トヨペット株式会社 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給192,000円~210,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(2,000円~10,000円)、残業手当、家族手当36,000円、子供手当10,000円、役付手当、コンテスト報奨金、各種紹介手当 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円以上(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月9日以上 年間休日:116日 有給休暇:10日 ※※以後は1月に毎年付与 11,12…20迄、毎年1日増えていきます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 月曜、月末最終週を除く火曜定休、個別休日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形制度、独身寮、社員ファミリー自家用車購入補助制度、健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、年次研修、商品研修、マナー研修、メーカー研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 新人研修後も若手社員は同期の繋がりを大事にして、定期的に集合して報告会を開催しています。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員との同行やマンツーマン教育を通して、少しずつ仕事を覚えてもらいます。制度としては現在構築中です。同世代の先輩をはじめ、職場の上司にも相談しやすい社風・環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新しい部署に挑戦したい等の自己申告アンケートを定期的に実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 保険募集人資格検定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者20名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 679e16ed6bf08c59

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