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新卒採用

ルート中心の法人営業

“社会を支える営業”という、安定した世界のお仕事へようこそ!

大阪鋼管株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ─────────────────── 「営業=売る」じゃなくて、 “日本のものづくりを支える”仕事です。 ─────────────────── 大阪鋼管は、1921年創業。 日本で初めて冷間引抜加工技術を 導入したパイオニア企業として、 100年以上にわたり 技術力・設備力・提案力を磨き続けてきた メーカー商社です。 当社の製品が使われているのは、 製油所や発電所などの エネルギー分野、造船、自動車の重要部品、 各工場のボイラーなど―― つまり、社会インフラそのもの。 あなたにお任せしたいのは、 そんな“日本の産業”を支える 法人営業の仕事です。 ────────────────── ……⭐POINTをサクッと紹介⭐…… ────────────────── ✅学部不問/営業職のほとんどが文系出身 ✅既存中心のルート営業がメイン ✅飛び込み営業なし/新規開拓も事前の財務調査が前提 ✅1人あたり年間10億円超の受注を扱うスケール感 ✅最短2週間で内々定(条件によっては3週間) ✅教育制度・研修制度が充実 ✅ワークライフバランス◎(残業少なめ) ✅賞与年2回+決算賞与あり(利益が出れば支給) ✅借上社宅制度あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業職として、 国内9拠点(東京・大阪・広島・福岡・長崎・熊本・大分など)の いずれかの営業所に配属となります。 (※配属は適性や人員状況を踏まえて決定) お客様は、化学プラント・造船・自動車製造など 地域の大企業が中心。 そこで、鋼管や加工品などを提案し ものづくりの現場を支えていきます。 【具体的には】 ✅担当エリアでのルートセールス ・お客様の受注管理 ・販売促進(必要に応じて提案) ・担当社数:5~30社程度 ✅提案・見積作成 ・取引額が大きく、提案の幅も広い仕事です ✅社内生産部門/仕入先への発注 ・社内外と連携して納期を守ることも営業の役割です ✅代金回収・与信管理 ・当社取引の99%は掛売り(後払い) ・客先の業績や支払い状況を見ながら管理します ────────────────── ……⭐この仕事の面白さ⭐…… ────────────────── 大阪鋼管の営業は、 ただの「販売担当」ではありません。 「地域の大企業と対等に折衝」する 「社会インフラ・主要産業を支える提案」を行う 「億単位〜10億単位の売上」を動かすスケール感 そんな仕事だからこそ、 責任も大きい分、やりがいは圧倒的です。 また、理系の知識が必要そうに見える仕事ですが、 実際は営業職のほとんどが文系出身。 入社後の研修で知識を身につけながら しっかり成長できる環境が整っています。 ────────────────── ……⭐入社後の流れ⭐…… ────────────────── 入社後は、 集合オリエンテーションや製造研修を経て 営業としての基礎を固めてから配属となります。 その後も ・現場でのOJT ・各種研修 ・資格取得支援 などを通じて、継続的にスキルアップできます。 営業所は3~6名程度の少数精鋭。 だからこそ、距離が近く、 手厚いサポートを受けながら 成長できる職場です。 「会社見学や工場見学をしてから応募を決めたい」 という方も大歓迎です。 ぜひ、まずは説明会でお話しましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

大阪鋼管株式会社 勤務地 東京、大阪、広島、福岡、長崎、熊本、大分いずれかの営業所へ配属となります。 勤務候補地:東京都、大阪府、広島県、長崎県、熊本県、大分県

給与

月給225,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万8300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万3500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間35分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:10 実働7.55時間 ◎月平均残業時間14h

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(基本土日 祝日がある週は土曜出勤) 年間休日116日 有給

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与あり 中退金制度 各種慶弔制度 借上社宅制度

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 社内教育制度、新人研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6746c6fa6d2431e1

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