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新卒採用

ITエンジニア

新潟発、国内トップシェア!キャッシュレス社会を創る

株式会社ソリマチ技研|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 無借金経営で格付け最高位!圧倒的に安定したIT企業 ✅ 若手も新規事業やAIに積極チャレンジ ✅ 平均残業月7.0時間!ワークライフバランスを重視 ✅ キャッシュレス・決済システムの国内トップシェア技術 ✅ 2ヶ月のプログラミング研修とマイスター制度で未経験者も安心成長 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 8:30 出社・朝礼、メールチェック 10:00 チームMTG(進捗確認・技術相談) 11:00 担当プロジェクトのコーディング・設計業務 12:00 休憩(ランチ) 13:00 先輩(マイスター)とOJTでシステムテスト 15:00 お客様とのオンライン打ち合わせ 17:30 終業(残業は月平均7.0時間と少なめです) ⭐ 株式会社ソリマチ技研について ⭐ 流通業界を支えるリテールテック分野で 社会インフラを創るBtoB企業です。 キャッシュレス決済の普及に欠かせない 決済ミドルウェアは国内トップシェア。 「技を研く」という理念のもと、 社員の知識と技術を磨き続け、 創業42年目ながらベンチャー精神を持つ 少数精鋭のITソリューションカンパニーです。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来一度も赤字なし。 自己資本比率90%以上を推移する 無借金経営の強固な安定基盤です。 大手格付け会社で最高位の「aaa」を取得。 この圧倒的な安定基盤の上で、 社員が安心して長く働きながら、 新しい技術に挑戦できる環境があります。 Microsoft社等と肩を並べ、業界の標準化活動にも コアメンバーとして取り組んでいます。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員にできるだけ長く在籍してもらいたい」 という想いから働きやすさを追求。 ✅ 厚生労働省認定のくるみんマーク(子育てサポート) ✅ えるぼし認定第3段階(女性活躍) ✅ 平均有給休暇取得日数13日(2024年度実績) ✅ 月平均所定外労働時間7.0時間(2024年度実績) 新入社員には1年間、教育係(マイスター)がつきます。 週に1回の面談もあり、相談しやすい環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 流通小売業界の「困った」を解決する コンサルティングとIT技術の両輪で 知的価値の提供を行います。 お客様の声をダイレクトに聞き、 社会の基盤づくりに貢献している実感を 若いうちから得られることが醍醐味です。 入社1~2年目からAI分野や 新規事業プロジェクトに手を挙げて参加できます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 【Oさん/2019年入社】 テスターからプログラミング、設計、マネジメントへ。 若手でも早くから責任ある仕事を任されます。 お客様に積極的に提案する姿勢を大切にし、 今はブロックチェーンやAWSなどのスキル習得に努めています。 キャッシュレス100%の社会を実現する プロジェクトマネージャーをめざしています。 【Iさん/2022年入社】 入社3年目で会社の代表としてお客様と打合せ。 現場の気づきを得て、開発に活かしています。 新しい技術を使いたいと思えば発表するチャンスがあり、 モチベーションが高まる環境です。 AIマーケティングなど幅広い技術を習得し、 お客様に満足いただける開発をめざします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「新しいことに挑戦したいけど、安定性も諦めたくない」 そんなあなたは、ぜひソリマチ技研へ。 当社には、強固な経営基盤という安心感と、 若手が新しい技術・事業に臆せず挑める風土があります。 「技を研く」意欲を持ち、共にリテールテックの未来を 創造したいというあなたのエントリーを心待ちにしています! ✨ 説明会案内 ✨ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 「技を研く」という企業理念に共感し、自ら学習し成長できる人 ✅ ルールや社会の標準化活動に興味を持ち、論理的に物事を考えられる人 ✅ チームで働くことを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる人 ✅ 新しい技術や未経験の分野にも積極的に挑戦したい意欲がある人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術や知識をコツコツと積み重ねていくことにやりがいを感じる人 ✅ 会社の安定性を重視し、長く腰を据えて専門分野を極めたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ソリマチ技研 勤務地 【長岡本社】 新潟県長岡市中島6-2-21 【新潟本社】 新潟県新潟市中央区明石1-7-17 勤務候補地:新潟県

給与

月給324,000円~360,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万4000円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大学院卒:305,000円 大卒:286,000円 短大/専門/高専卒:274,000円 【固定残業代】 固定残業手当(月30時間分)として、上記の給与額に含む。 大学院卒:55,000円 大卒:52,000円 短大/専門/高専卒:50,000円 【一律手当】 諸手当(一律)として、月50,000円~55,000円が上記給与に含まれます。 【諸手当】 ◆通勤手当(上限 月25,000円) ◆住宅手当(上限 月25,000円) ◆役職手当 ◆任命手当 ◆技術手当 ◆家族手当(18歳未満の子 1人につき 月額5,000円支給) ◆資格手当(一時金として支給) ◆残業手当(固定残業時間30h超過分) 給与例 【モデル月収例】 大学院了/賃貸入居者:330,000円(固定残業手当52,000円、住宅手当25,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(8:30~17:30) 1ヶ月あたり: 160~177時間程度(年間休日122日を基に算出) 【勤務時間の補足説明】 月平均所定外労働時間(残業)7.0時間(2024年度実績) 月4日程度のテレワーク勤務が可能(業務内容による)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日(2024年度実績 122日) 【休日】 完全週休2日制(土日祝) ※業務都合による休日出勤の場合は振替休日を取得 【休暇】 ◆年末年始休暇(約5日) ◆年次有給休暇(初年度10日付与、半日単位の取得可) ◆特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇など) ◆産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ◆アニバーサリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、介護、労災など) ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆定期健康診断、扶養家族の健康診断受診費用助成 ◆社用携帯貸与 ◆サークル活動支援 ◆資格取得支援(受験費用負担、一時金支給) ◆勤続年数10年以上の社員表彰 ◆雇用延長制度(65歳まで) ◆フリーアドレス制度、私服勤務 ◆テレワーク勤務(月4日程度)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用・研修期間】 試用期間:3ヶ月(試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業発生時は別途支給) 研修期間:2ヶ月間の外部プログラミング研修、社内研修、OJT(マイスター制度) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 2024年度

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 2024年度

平均勤続年数

平均勤続年数:10.5年 2024年度

研修

研修:あり 社外研修:プログラム研修新入社員向けプログラミング研修を約2カ月受けていただきます 社内研修:会社の規則、規定、会社人としての基礎研修、社内講師による研修 OJT:実際の現場に入り、業務研修を行います 教育担当の先輩社員から仕事を教わりながら実務を覚えていきます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり 外部セミナー・講習会への参加 社内研修の実施 資格取得バックアップ  各種資格取得後、資格手当を補助 一人ひとりのキャリア形成に力を入れ 資格取得やセミナー・講座の参加に対して 会社から全面的にバックアップしています (受講料、交通費等の補助 等)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が行う個別支援。キャリア形成上の課題解決や、職場内での悩みをサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 専門資格を持った社員がおり、誰でも気軽にカウンセリングを受けることができます。 また、定期的に上司とのキャリア面談を通じて 自分のなりたい姿や、どうキャリアアップしていくか具体的に相談できるため仕事を通じてどのように成長していくかを意識して取り組むことができます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 66fe43cfa4a45459

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