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市役所職員

専門勉強なし!SPIで挑む五所川原市役所⭐

五所川原市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 私たちは、五所川原の誇りを次世代へと継承し、市民のみなさんの安心・安全な生活を守る取り組みを行っています。 より多くの方に、公務員として自治体で働く魅力を感じてもらい、ぜひ選考に進んでいただければと思います! 五所川原市の採用試験では、「エントリーシート」と「SPI3」での選考を実施します。 ☆公務員試験のための専門的な勉強が不要! 私たちの仕事は、市民の皆様が安心・安全、快適に日々を過ごしていただけるような行政サービスを提供すること。 そのために市民課や土木課、観光物産課、福祉政策課など、さまざまな部署で多岐にわたる業務に取り組んでいます。 この仕事の醍醐味は、なんといっても皆様の相談やお悩みを解決できたとき。 どの業務も市民生活に直結する責任のある仕事のため、やりがいも大きなものがあります。 また、市の活性化のための活動も行っています。 地域の特産物をPRするためのSNSでの発信、市外から人を招くための物産展企画など、地域を盛り上げ、次世代につないでいく、社会貢献度が高く、スケールの大きな仕事です。 五所川原市が求める人物像 ・情熱があり、課題にチャレンジできる人 ・地域住民の方たちの生活に貢献していきたい人 ・仕事を通じて地元を盛り上げていきたい人 ・自ら考え、積極的に行動できる人 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ・チームワークを大切にできる人 選考基準 SPI3を用いて人物重視の選考を行うこととしております。 第1次試験 : SPI3を実施します。 第2次試験 : 面接試験を行います。 第3次試験 : 面接試験を行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

五所川原市 勤務地 勤務候補地:青森県

給与

月給237,600円


給与詳細 基本給:月給 23万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【各種手当】扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、寒冷地手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【各種休暇】年次休暇、病気休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:入庁後6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり ・職員内部研修 ・派遣研修 ・その他研修

メンター制度

メンター制度:あり OJT(トレーナー制度):職員1人に対しリーダー1人がつき、業務の指導や助言などを1年行います。 メンター制度:職員1人に対しメンター職員1人がつき、さまざまなコミュニケーションを1年行います。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日 実績年度: 2024 ※年20 日付与された職員のみ

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 66e82be2a3728acf

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