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新卒採用

営業職(広告企画 ・人材関連業務全般)

人を想う、その力が仕事になる。課題解決コンサルティング型営業

株式会社ベネッセキャリオス|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ――“人の役に立つ仕事がしたい” その想いが、あなたのキャリアに ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 福祉×営業で社会の未来を一緒に支えていきませんか? 【当社について】 ベネッセキャリオスは、急速に進む高齢化に向き合い、介護・医療業界を人と情報とサービスで支える会社です。 ■介護・医療業界に特化した人材紹介・派遣 ■介護・福祉用品のレンタル・販売 ■スポットワーク事業 ■Web・紙媒体を活用した広告サービス これらの多角的な事業 を展開し、“介護する側と介護される側”の両方をサポートしています。 いま、介護・医療業界は人材不足、情報不足、生活環境の課題など多くの問題を抱えています。 これらを解決する手段を企業・施設へ届けることが、私たちの仕事です。 ――社会課題に真正面から向き合う ――誰もが安心して暮らせる未来をつくる そんな使命を掲げ、ベネッセグループの一員として事業を展開しています。 ■ ■ ■ ――あなたにお任せするのは 福祉・医療業界の課題を解決する“コンサルティング型の営業”です。 ■営業職(広告企画/人材関連サービス) 介護事業者・医療機関の 「利用者を増やしたい」 「人材不足を改善したい」 「事業の魅力を発信したい」 これらの課題に向き合い、自社メディアへの広告掲載や人材サービスを通じて支援します。 >>具体的には? 自社Webサイト/情報誌への広告提案 求人広告の企画・改善 人材紹介・派遣提案 医療・介護事業者の経営サポート 施設運営の“右腕”として伴走することで、地域社会の医療・介護を支えるやりがいある仕事です。 【研修制度について】 ベネッセグループならではの育成体制を整えています。 ■介護・医療業界の基礎知識 ■商品・サービス研修 ■ロールプレイング中心の営業研修 ■配属後のOJT・営業同行 「聞く力」「提案力」「専門知識」がゼロから身につくため、介護・医療の知識がなくても大丈夫です。 【この仕事の魅力】 ✨社会課題のど真ん中で働ける “高齢化社会で必要とされる仕事”だから、安定とやりがいが両立します。 ✨営業だけでなくコンサルティング視点が身につく 表面的な提案ではなく、施設・利用者の本質的な課題に寄り添う営業です。 ✨ベネッセグループの安心感 信頼性・安定性・成長基盤の3つを兼ね備えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベネッセキャリオス 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給253,682円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3682円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 大学院/大学/専門/高専/短大 卒業見込みの方 大学院/大学/専門/高専/短大 卒業の方

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 《休日詳細》 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ※配属部署によっては、1.5か月に1回~2回、土日祝日の出勤がございます。 ・月9~11日休/前期後期休暇6日 《休暇制度》 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ◎産休取得率100% ◎育児・介護休暇利用率50%以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・医療費補助(規定あり) ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 66960a60aa37fe1a

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