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新卒採用

障がい児者支援事業の支援員

社会福祉法人南湖会|保育・幼児教育、市民・ソーシャルサービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【積極採用】障がい児者支援スタッフ募集!子どもから大人まで、一人ひとりに寄り添う仕事です。 「人の役に立ちたい」「誰かの成長を支えたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 当法人では、障がいのあるお子さまから大人の方まで、幅広い世代の方々をサポートしています。 まずは、私たちの「現場」をあなたの目で確かめてみませんか? ―――――――――――――――――――――― 【 応募前の不安を解消!「職場見学・体験」へお越しください】 「どんな場所で働くの?」「職場の雰囲気は?」「利用者さんとの関わり方は?」 そんな疑問や不安を解消できるよう、私たちは見学・体験の機会を大切にしています。 ★職場見学説明会(積極開催中!) →まずは話を聞いてみたい、雰囲気を感じてみたいという方におすすめです。 ★1日職場体験(アルバイト代支給あり) →実際の業務の流れや、職員・利用者さんの様子を肌で感じることができます。 参加した学生からは「職員と利用者さんの距離が近く、深く関わっているのが印象的でした」といった声もいただいています。 駅から送迎あり/交通費補助(上限1,500円)もございますので、お気軽にご参加ください。 「入職してから後悔してほしくない」からこそ、私たちは現場のありのままの姿をお見せします。 ぜひ、ご自身の目で確かめにいらしてください。 ◆ 充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です ・職員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・賞与は年3回支給:日々の頑張りをしっかりと還元します。 ・退職共済は2種類に加入:将来にわたって安心して働ける基盤を整えています。 ―――――――――――――――――――――― 【事業内容】 私たちは、以下の施設を通じて、一人ひとりの「できる」を増やし、ご家族と共にその喜びを分かち合うことをやりがいにしています。 1. 障がい福祉事業 5つの事業所(泉嶺ホーム、ボンの山作業所、マイスター、わんぱくはうす平井園、泉嶺ホーム高石園)を展開し、利用者さまに合わせた多様なサポートを提供しています。 ショートステイ・日中一時支援 ┗対象:就学前のお子さまから大人の方まで ┗内容:ご自宅のように安心して過ごせる、温かい環境を提供します。 生活介護 ┗内容:日常生活の支援に加え、体操、創作活動、お菓子作り、生産活動など、 心身ともに充実した毎日を送るための機会を創出しています。 放課後等デイサービス ┗内容:お子さま一人ひとりの特性に合わせ、生活能力向上のための訓練や学習、工作、ゲームなどを通じて、楽しみながら成長をサポートします。 2. 児童養護施設・幼保連携型認定こども園 子どもたちの健やかな成長を、家庭的な環境と充実した教育プログラムで見守っています。 児童養護施設『泉ヶ丘学院』 ┗6つの「ホーム」に分かれた小規模ケアで、子どもたちが落ち着いて生活できる環境を実現しています。 月1回、職員と子どもたちが一緒に夕食を作るなど、食育や自立に向けた取り組みも大切にしています。 幼保連携型認定こども園『まつのみこども園』 ┗木の温もりが感じられる園舎で、「健康・素直・自主性」を大切に、保護者の方々と連携しながら保育を行っています。 専門講師による英語や体育指導にも力を入れています。 近隣の小中学校や老人ホームとの交流を積極的に行い、地域社会とのつながりの中で子どもたちの心を育んでいます。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人南湖会 勤務地 配属先はご希望・体制などを鑑みた上で決定します。 ・泉嶺ホーム(短期入所・日中一時支援事業) ・ボンの山作業所(生活介護事業) ・マイスター(生活介護事業) ・わんぱくはうす平井園(共生型放課後等デイサービス) ・泉嶺ホーム高石園(放課後等デイサービス) 勤務候補地:大阪府

給与

月給234,541円~238,281円


給与詳細 基本給:月給 23万4541円 〜 23万8281円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:234,541円(一律手当含む) ※基本給:207,310円 大学 卒業見込みの方 月給:238,281円(一律手当含む) ※基本給:210,710円 《昇給》 年1回(4月) 《賞与》 年3回(7月 12月 3月) 初年度2カ月+期末処遇改善手当1カ月程度(前年度支給実績あり) 2年目以降4.4カ月程度(前年度支給実績あり 年間90万円程度実績あり) ※事業所によって異なる 《一律手当》 一律 調整手当:20,731円~21,071円(固定給に含む) 一律 特殊業務:6,500円(固定給に含む) 《別途手当》 ◆通勤手当3万円まで(規定による) ◆住宅手当1万円(家賃月額5万円以上、事業所より15キロ圏内) ◆運転手当1万円(送迎業務を行う場合) ◆扶養手当/配偶者1万6,000円、子2人まで5,500円/人 ◆泉嶺ホームの場合、別途夜勤手当 4,100円/回*2~5回/月 給与例 ■初任者のモデル月収例(支援員) <一人暮らし> 短大・専門卒:月収24万4541円+交通費別途あり(月給23万4541円+住宅手当1万円) 大学卒:月収24万8281円+交通費別途あり(月給23万8281円+住宅手当1万円) <一人暮らし+送迎業務あり> 上記+運転手当10,000円+交通費別途あり <一人暮らし+送迎業務あり+夜勤手当あり> 上記+夜勤手当(月5回)20,500円+交通費別途あり

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ◆泉嶺ホーム 月ごとの勤務シフト制 主に、日勤9:00~18:00の勤務 月2~5回程度 夜勤16:00~翌10:00 その他に早出7:00~16:00、遅出13:00~21:00など ◆ボンの山作業所 ◆マイスター・わんぱくはうす平井園 主に、日勤9:00~18:00 早出8:30~17:30 ◆泉嶺ホーム高石園 日勤9:00~18:00 ※行事等によっては勤務時間変更あり。(年2回程度)

休日・休暇

休日・休暇 1カ月単位の変形労働時間制および1年単位の変形労働時間制 事業所によって異なる(詳細は備考を参照) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 規程により付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 <1カ月単位の変形労働時間制> ◆泉嶺ホーム:月8休+夏季休暇3日、その他事業所予定による。 <1年単位の変形労働時間制> ◆ボンの山作業所・マイスター・わんぱくはうす平井園 日、祝、第2・4以外土曜休、夏季8/13~8/15休、その他事業所予定による。 ◆泉嶺ホーム高石園:日、祝休、その他事業所予定による。 ※全事業所共に、年末年始休み(12/30~1/3)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・制度】:■大阪民間共済会 加入 ⇒退職共済:毎月、職員と事業所が掛金を積立(1カ月以上の加入により支給) ⇒福利厚生:各種利用斡旋あり ⇒一般給付金:結婚、傷病、子の入学などによって慶弔給付を支給 ■(独)福祉医療機構 加入 ⇒退職共済:毎年、全額事業所負担にて掛金を支出(1年以上の勤続実績により支給) ※全額事業所負担

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年 (2024年4月1日時点) フルタイム勤務職員における平均勤続年数。

研修

研修:あり 3月に法人新任研修及び現場研修あり。 2024年5月よりe-ラーニングを導入。事業所での学びの他、自己研鑽や興味のあることを深めていただくことができます。 就任後は、障がい支援基礎課程、強度行動障害基礎研修などの外部研修会に参加して知識を深めていただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職員自らの努力によって、介護福祉士・保育士・介護職員実務者研修などの各種資格を応援しています。(資格取得に係る休暇の配慮) また、事業所合同の勉強会を通して、職員同士で学びたいテーマを考えて勉強をする機会を設けております。(任意参加)

メンター制度

メンター制度:あり 障がい福祉事業所間の合同行事などを通して、他事業所の先輩職員や同年代の仲間と話し合える機会を設けています。 また、職員互助会での慰労会の実施など、インフォーマルな仲間の形成によって話しやすい環境を整えています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアアップ管理者2名。 知識や実践を積み重ねている職員は、事業所全額負担にて、サービス管理責任者研修(2名)・児童発達支援管理者研修・相談支援従事者研修(3名)・強度行動障がい支援者養成研修(2名)、など取得しています。 また、施設長3名(男性2名・女性1名)、主任3名(男性1名・女性2名)、責任者4名(男性3名・女性1名)と、経験の積み重ねによる役職を設けています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6686b2ece808e4f1

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