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新卒採用

製造職

【残業月平均3h、定着率90%超】富山で技術者キャリアを築く

株式会社サンジェニックス|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ☆技術で社会の「安全・安心」を創り出す:募集職種のミッション☆ 私たちサンジェニックスは、自動車や医療機器といった**「高い信頼性」が求められる分野の電子部品製造を担っています。あなたのミッションは、設計図を具現化し、製品が市場で最高のパフォーマンスを発揮するための製造技術、品質保証体制、そして生産ラインを確立・維持**することです。 ■具体的な仕事内容とその魅力 募集する3つの職種は、それぞれが連携し、製品の「品質」を守り、高めるという共通の目標に向かっています。 1. 【生産技術職】製造プロセスを設計するプロフェッショナル 設計図にある理想の製品を、最も効率的かつ高品質に、安定して量産するための**「方法論」を創り出す**仕事です。 自動化・省人化技術の開発: 産業用ロボットのシステム構築や、微細な電子部品を扱うための専用治工具・設備の設計開発を行います。 工法・プロセス改善: 生産ラインのボトルネックを発見し、歩留まり(製品の出来上がり率)を最大化するための製造工程の最適化を担います。 魅力: 自身の専門知識(機械・電気・情報)を駆使して**「モノづくりの核」**に関わり、生産性の向上という具体的な成果を追求できます。 2. 【品質管理職】世界基準の信頼性を保証する技術者 製品がISOなどの国際基準や、お客様の厳しい要求仕様をクリアしているかを科学的に証明する仕事です。 品質保証体制の構築: 生産工程全体での品質検査基準を設定し、不良品の発生を未然に防ぐ仕組みを設計します。 不具合の原因究明と対策: 万が一発生した不具合に対して、電気的・物理的な解析を行い、真の原因を特定。再発防止のための恒久対策を実施します。 魅力: 「なぜ問題が起きたのか」を徹底的に追究する論理的思考力と、世界に通用する高度な品質マネジメントスキルが身につきます。 3. 【製造職】高精度なモノづくりを現場で実現するスペシャリスト 生産技術が設計したラインに基づき、正確で安定した製品供給を担う、製造の最前線です。 生産ラインのオペレーション: 高精度な製造設備や検査機器を操作し、電子部品の加工・組み立てを行います。 工程管理・設備保全: 納期を守るための生産進捗管理や、設備の日常点検・簡単な修理を通じて、ラインの安定稼働を維持します。 魅力: 現場での改善提案を通じて、製造効率の向上に貢献できます。日々、高品質な製品を生み出す達成感を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる成長機会 どこでも通用するポータブルスキルを磨く。 当社はBtoBメーカーだからこそ、**技術の「深さ」**を追求できる環境です。 【品質保証スキル】:自動車・医療という**「失敗が許されない」市場で培われる、世界トップクラスの品質管理ノウハウを体系的に学べます。これは製造業であれば、どの企業でも求められる市場価値の高い専門スキル**です。 【課題解決力】:不具合解析や生産効率の改善は、常に仮説と検証を繰り返すロジカルな思考プロセスが不可欠です。入社後の研修やOJTを通じて、この思考力を徹底的に鍛え上げます。 【専門知識の活用】:あなたの電気、電子、機械、材料、情報工学などの知識は、設備設計や生産システムのIoT化に直結します。座学で終わらせず、現場で成果を出すための実践的な技術として定着させることが可能です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 入社後は、新入社員研修やOJTを通じて、モノづくりの基礎から品質管理の国際規格までを習得します。その後は、専門職として以下のキャリアパスが想定されます。 エキスパートコース: 特定の生産技術や品質管理分野における高度な専門技術者として、会社の技術力の中核を担う。 マネジメントコース: 生産ラインや品質保証部門のリーダーとして、チームを率いて生産性や品質体制をマネジメントする。 当社は平均勤続年数21.0年と長く、技術者として定年まで安心して専門性を深められる環境があります。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■こんな方活躍中(社員の姿勢) 当社の社員は、「自分の仕事が最終製品の品質を左右する」という高いプロ意識を持っています。 諦めずに粘り強く課題に向き合える方:原因不明の不良解析や、設備の微調整には時間がかかることもあります。簡単にあきらめず、論理的に解決まで導く継続的な努力を大切にしています。 周囲と積極的に連携できる方:「生産技術」「品質管理」「製造」の連携なくして高品質は実現しません。異なる部門の意見に傾聴し、共感の姿勢を持って、チームでの成果を最大化できる方を歓迎します。 新しい付加価値を創り出す挑戦心がある方:現在のやり方に満足せず、自ら学び、新しい技術や工法を積極的に取り入れ、より良いモノづくりを追求する姿勢を持つ方を求めています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■当社について 株式会社サンジェニックスは、富山県南砺市に本社を置く電子部品メーカーです。日本抵抗器グループの一員として、高度な技術と徹底した品質管理体制を基盤に、常に時代のニーズに応える製品を提供し続けています。 ■事業について 主力事業は、自動車の安全走行や医療機器の安定稼働を支える電子部品の設計・製造です。社会の根幹を支えるBtoB事業だからこそ、私たちの技術は目立たなくても、人々の生活に**不可欠な「安心」**を提供しています。この高い社会貢献性が、私たちの誇りです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サンジェニックス 勤務地 本社 富山県南砺市梅原6317-1 勤務候補地:富山県

給与

月給192,400円~215,300円


給与詳細 基本給:月給 19万2400円 〜 21万5300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:192,400円 ※基本給:192,400円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:197,600円 ※基本給:197,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,300円 ※基本給:209,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,300円 ※基本給:215,300円 【手当】通勤手当、家族手当、時間外手当、交代手当、役職手当、特別休暇手当、持株会手当 給与例 【月給モデル】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:192,400円 ※基本給:192,400円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:197,600円 ※基本給:197,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,300円 ※基本給:209,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,300円 ※基本給:215,300円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1952時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,952時間

休日・休暇

休日・休暇 土・日・祝日(当社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社3か月後5日、入社半年後5日、計10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 年末年始(12/27~1/4 2025年) 夏季休暇( 8/8~8/16 2026年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他福利厚生:財形貯蓄、中小企業退職金共済、従業員持株会 業務内外の病気入院・怪我費用の実費補償 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 新入社員研修、品質管理講座、安全教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が業務上必要と認めた資格について支援

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職務経験に応じて階層別教育を外部機関で受講

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種技能認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6623165964cd3a9a

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