仕事内容 ”人に関するプロフェッショナル” 管理部門 採用企画 ■ー この求人のポイント ー■ ✅ 管理部門は原則土・日・祝日休み！ ✅ 北九州本社勤務・人事課配属確約！ ※面接時に希望を再度確認いたします ✅ 会社の“背骨”「人」に関する戦略的な仕事 ✅ 採用・教育・制度設計を通じて組織を強化 ✅ 住宅手当・家族手当など安定した福利厚生 ■ー ⭐ 株式会社サンレーについて ⭐ ー■ 「婚礼」「葬儀」など人生の 大切なセレモニーをサポート。 『おめでとう』と『ありがとう』に 満ちた社会の実現を目指し 地域に根差した事業を展開しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業60周年を目前に、 DX化・業務の最適化など、 未来に向けた挑戦を推進中。 人事課は その変革を「人」から支えます。 互助会という安定した会員組織と ISO9001認証の高品質なサービスを 強みに、地域社会の絆を深める 「有縁社会」の実現を目指しています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数14.8年（2024年1月時点） 育児休業取得率は女性100%（2024年度） と、長くキャリアを築ける環境です。 階層別・職種別研修でマネジメントや 企画のスキルを徹底的に学べます。 目標管理制度で成長をサポートします。 ■ー サンレーでの仕事に共通すること ー■ 私たちの仕事は、 人生の節目に深く寄り添う“冠婚葬祭”。 人が生まれ、生き、愛し、そして見送る ――そんな尊い瞬間に立ち会い、 心を動かすお手伝いをすること。 それは、どの仕事も決して 「誰かの代わり」はできません。 あなたにしかない強み、想い、感性が、 誰かの人生を支える力になります。 ■ー 人事課 採用企画 ー■ あなたのミッションは、「人」を通じて 組織を強くする、会社の“背骨”となること。 そのスタートとなる採用（新卒・中途）を 中心に、徐々に研修・育成制度の企画・ 運用、そして職場環境の改善まで 幅広く携わっていただきます。 社員の人生に寄り添い、経営に直結する 重要な役割を果たします。 （2020年入社の先輩社員と一緒に、 未来のサンレーを担う人材の発掘に力を 発揮していただきます） ご自身の就職活動や企業を見る視点など 今の経験がそのまま活かせる仕事です！ ■ー ✨メッセージ ✨ ー■ 「人の成長を支えたい」 「制度づくりに貢献したい」という想いを 持つ方へ。 あなたの計画性と就職活動の経験、 コミュニケーション能力が、 会社の組織力を高めます。 本社勤務で安定した環境のもと、 将来の仲間づくりに力を発揮してください ■ー ✨ 説明会案内 ✨ ー■ ✅ 開催日時 ※エントリー後ご案内するマイページにて 動画視聴、個別説明会を開催中です ✅ 参加方法 ⚠リクナビでのエントリーのみでは １）リクナビからエントリー ※履歴書情報の入力は不要です ２）マイページのご案内がメール宛に 届くので、そちらからログイン ３）マイページ上であなた専用の ご案内が表示されますので、 そちらに従って説明会の予約や 選考参加の予約を行ってください ※上記以外にもサンレーにはたくさんの 仕事があり、活躍の場があります。 ぜひ積極的なエントリーを お待ちしております！ 【備考】複数職種に興味がある場合も エントリーはいずれか１つのコースからで ＯＫです！ ■ー ✨活躍している人材像✨ ー■ ✅ 人を通じて組織を強くしたいという意欲 ✅ 人の成長を支えることに やりがいを感じる人 ✅ 論理的思考力と 高いコミュニケーション能力 ✅ 基本的な人間性、一般常識を有する人 ✅ 目標から逆算し、計画を立てて 用意周到にものごとを進める ✅ 制度や仕組みを通じて人をサポートしたい ✅ フィードバックを受け入れ、 改善することで成長できる ✅ 相手の話をじっくりと聞ける傾聴スキル ■ー 採用予定学科 ー■ 全学部全学科
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
