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新卒採用

高等部東進衛星予備校 運営スタッフ

学びの道筋を提案し、志望校合格を後押し

英進館株式会社|教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 主な仕事は、東進衛星予備校の映像授業を受講する高校生のサポート。 科目の指導は行わず、生徒一人ひとりに寄り添った進路・学習面の支援を担当します。 担当生徒の現在の成績やライフスタイルを元に 大学受験までの道筋を一緒に考え、最適な講座を提案していきます。 _______ ■仕事内容 ・担任助手として生徒を支える大学生チューターと連携しながら、 高校生の進路指導や学習プログラムの作成、三者面談、生徒の精神面のフォローなどを実施。 ・それぞれの生徒が受講する講座の提案を行う。 「大学受験」という大きな節目を通して、生徒たちが将来の夢と真剣に向き合いながら成長していく姿を間近で支えられることに、大きなやりがいを感じられる仕事です。 _______ ■英進館株式会社について 10年後、20年後に社会で活躍する人材の教育は、社会全体が担うべき重要な責務の一つです。 私たち英進館は、「自立した社会人」の育成を目指し、未就学児から大学受験生まで 幅広い年齢の子どもたちを指導する総合学習塾です。 また、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 それは、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えたいという思いがあるからです。 社員全員が精神的にも物質的にも満たされ、充実して働くことができてこそ、子どもたちや保護者の方々に最高のホスピタリティを提供できると考えています。 「人は人によってしか動かされない」という代表取締役社長・筒井の言葉は、英進館の姿勢そのものを表しています。 _______

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

英進館株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 校舎長手当・通勤手当(当社規定による/月5万円まで)・役職手当・家族手当 他 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) 基本給:210,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※平日は13:30~22:00、土曜は11:00~22:00、日曜出勤の場合は9:00~19:00(全て休憩1時間) ※1年単位実働40時間以内/週平均

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始・夏季・春季・G.W休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、創立記念日、特別休暇など 【2025年度実績】年間休日110日 4月(12)、5月(10)、6月(10)、7月(9)、8月(16)、9月(8)、10月(10)、11月(7)、12月(7)、1月(7)、2月(7)、3月(7)※()内は休日数

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 定期健康診断 退職金制度(確定拠出年金制度、役職ポイント制度) 表彰制度(年2回) 出産祝い金 保育料補助 子弟割引 時短勤務制度 受動喫煙体制:敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:15名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 全体研修、職種別研修、新卒事前研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験表彰金

メンター制度

メンター制度:あり 1年目は先輩社員や本部社員がメンターとなります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者21名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 65ad3da45e149859

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