職種候補が複数あり
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の要望に基づき、Webシステムの機能や構成を決める要件定義・設計の担当。 ・Java・PHP・C♯.NETなどを活用し、業務システムやECサイトのプログラム開発。 ・開発後のシステムが正確に動作するかを確認するデータベース構築 ・テスト ・検証。 ・開発・制作したWebシステムやサイトの安定稼働を維持するための保守 ・運用。 ・スマホアプリ、SNSツール、デジタルサイネージなどの多種多様な開発案件への参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅得意を伸ばしてプロフェッショナルへ オールマイティを求めず、苦手なことは得意な人が補い、専門性を深掘りできる。 ✅Web全般を扱うトータルスキル Webアプリ開発からサイト制作、インフラまで一貫体制で、Web技術全般を経験できる。 ✅ストレスなく働ける透明な環境 月平均残業時間10.0時間、有休取得平均12.0日と、ゆとりある働き方が実現。 ✅業界を問わない多様な開発実績 証券・生保・製造・金融など、幅広い分野の業務システム開発を通じて知見を得る。 ✅自由度の高い働き方を実現 入社2年目以降はフレックスタイム制を利用でき、個人の裁量で出勤時間を調整可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社アンサーって? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、大阪を拠点に約30年にわたりWebアプリケーション開発をメインに手がけるIT企業。 Web系システムを自社内で開発し、コーポレートサイト制作、デジタルサイネージ、サーバー構築までWeb全般のトータルソリューションを提供。 企画から運用まで一貫して手がけられる体制が強みで、大手企業や大学など幅広い取引実績を持つ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【働きやすさ】私生活との両立を可能にする環境 月平均残業時間10.0時間、有給休暇平均取得日数12.0日と、IT業界の中でも圧倒的に低い数値を実現。無理なプロジェクトを避ける方針で、プライベートを大切にできます。 ✅【技術力・開発力】複数の言語を駆使する多角的な技術力 Java・PHP・C♯.NETなど複数の開発言語に対応し、業務システムからスマホアプリまで多種多様な案件に対応。幅広い技術に触れ、ポータブルスキルを磨くことができます。 ✅【事業優位性】Web領域のトータルソリューション アプリケーション開発、Webサイト制作、インフラ構築を社内で一貫して行う体制が強み。他社が苦手とする分野もカバーできるため、安定した受注と経営を実現しています。 ✅【社風・風土】協調性を大切にするチームワーク 業務は2~3人のチームで進められ、お互いにスキルを教え合う風土。協調性を重視し、質問やアイデア発信がしやすいフラットで馴染みやすい職場環境です。 ✅【キャリアプラン】長期的なキャリアを見据えた安定した環境 平均勤続年数14.0年、入社3年後定着率66.6%と長く安心して働ける実績があります。焦らずじっくりと、自分の得意分野を究める長期的なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Webの仕組みを理解している方」や「JavaやPHPなど開発言語を学習された方」は尚歓迎ですが、知識・スキルは必須ではありません。 人物重視の採用であり、「常にスキルアップを目指し、コツコツと取り組める方」を当社では求めています。 また、弊社は【得意なところを伸ばしていってくれること】を期待しています。 オールマイティであることは大きな強みであり、将来管理的な立場に成長してくれることを期待しますが、 何か不得意なことがある方にもきっと活躍をしていただける環境が整っています。 それぞれに適材適所を担ってもらい、補い合いながらチームでプロジェクトに取り組んでいくので、 例えば「リーダーシップを取るのは苦手」「コミュニケーション能力に自信がない」という方も、 チャレンジしてみてどうしても苦手が克服できなければ、気持ちを切り替えて、 自分の【得意】を伸ばしていってチームの一翼を担ってくれることを期待します! ・ものづくりが好きで、こどもの頃からひとりで工作をしたりしてよく遊んでいた ・調べるのが好きで、疑問に思ったなどあれば、すぐにスマホを出して調べてしまう といった人などは特に、能力を発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。