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新卒採用

観光事業部(運営職)

静岡/人と接する仕事/若手活躍/車通勤可

株式会社フジコー|文化・教養・娯楽、公営競技・パチンコ、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 ◆企業キャッチコピー 4つの事業を通じてすべてのお客様に楽しさと喜びをお届けして、 スタッフとお客様、双方が笑顔になれる空間づくりを目指しています。 地域に根差し静岡県東部に事業を展開している『株式会社フジコー』です! ◆株式会社フジコーとは? 『社業を通じて地域社会に貢献する』 生まれ育った街に恩返しをしていきたい、その想いを軸にアミューズメント事業で始まりました。 アミューズメント事業は現在も続いている一番歴史の長い事業です。 地域密着の運営を長年続けてきているフジコーのパチンコホールは、地域の皆様にとっての憩いの場にもなっています。 その後、飲食事業など事業を拡大し、様々な経験から培ってきたノウハウを元に地域の皆様にに何か新しい形の恩返しできないか・・と考え、観光事業として2015年に日本最長の歩行者専用吊橋『三島スカイウォーク』をオープンしました。 現在では、三島スカイウォーク以外にも観光施設を複数運営しています。 また、2023年には新規事業としてインドアゴルフ事業を始めるなど、時流に合わせて新しいことへの挑戦もしていきます。 私たちが長く事業を続けてきているのは、地域の皆様からのご理解・ご支援があるからであり、地域の成長が自分たちの成長に繋がると考えます。 フジコーは事業を通じて、地域に人を呼び込み続け、地域活性化や地域経済への貢献を続けながら【なくてはならない存在】と認めていただけるよう今後も事業に取り組んでいきます。 ◆会社概要 ・社名:株式会社フジコー ・設立:1974年6月 ・資本金:1,000万 ・売上:113億5848万円 ・従業員数:294人 ・事業内容:アミューズメント事業、観光事業、飲食事業、インドアゴルフ事業 ◆職種の特徴 観光施設にお越しくださるお客様の接客がメインとなります。 お客様が施設で過ごす時間に彩りを添える、人とのふれあいが多くあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客営業 ・アクティビティインストラクター ・お土産商品等の販売 ・チケット販売 ・カフェでの飲食物の提供 ・清掃 ・警備 ・駐車場での案内 ・施設の整備 など、ご来場されたお客様の対応などの現場でのお仕事がメインとなるのが運営職の仕事です。 まずは現場でオペレーションを覚えていただき、その後は施設運営、人材育成、現場管理へとステップアップしていきます。 「このアクティビティすごく楽しかったよ!」「またやりたい!」「ありがとう!」お客様からいただくお声がやりがいに繋がります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フジコー 勤務地 ◆フジコーが運営している観光施設 ・三島スカイウォーク ・ドラゴンキャッスル ・フォレストアドベンチャー御殿場 勤務候補地:静岡県

給与

月給240,500円


給与詳細 基本給:月給 24万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学・大学院了 (月給)240,500円 職務手当 25,000円、食事手当 11,000円含む 短大・専門・高専卒 (月給)230,700円 職務手当 25,000円、食事手当 11,000円含む ※別途、通勤手当、残業手当等を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 ・休日は1ヶ月ごとのシフト制となります。 ・希望休の申請あり

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 ・公休月8日 ・1ヶ月ごとのシフト制 ・希望休の取得可能 ・半期ごとに3日間の連休制度(リフレッシュ休暇) ・有給消化 【休暇制度】 有給休暇、ウェディング休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 四大保険(健康、労災、厚生、雇用)完備 退職金あり、社員寮あり、健康診断(年1~2回) 【自己啓発サポート】 フジコーでは、社員ひとりひとりの人間性を高めていくため、自己啓発サポートを毎週提出しています。コツコツ努力を重ねていると自己の成長にもつながります。 【ハッピー制度】 結婚のお祝い金・ウェディング休暇 社員が結婚した際に、お祝い金(30,000~50,000円)+休暇5日が贈与されます。 出産育児推奨金 社員または配偶者が出産した際に、社長直々にお祝いしていただけます。その際、お祝い金が贈与されます。 第一子100,000円 第二子300,000円 第三子~500,000円 【社内研修制度】 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・社員研修 各ステップごとに、その時期に合わせた研修を行います。 社会人として必要な事はもちろん、仕事をするうえで大切な事を学べます。 接客や、業界知識に精通していなくても成長していくことが可能です。 【自社運営レジャー施設の利用】 自社が現在運営している、 「三島スカイウォーク」、「フォレストアドベンチャー御殿場」、「ドラゴンキャッスル」(施設内の全アクティビティ含む)を、社員は無料でお楽しみいただけます! また、ご家族やご友人などの同伴の方も半額でご利用可能です。 ※同伴者の人数は弊社規定の人数までとなります。

喫煙所情報

喫煙所情報 ・屋内は原則禁煙です。 ・施設内屋外スペースに喫煙スペースを設けてあります。 喫煙スペースのみ喫煙可能です。

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:12名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり ・内定者研修(2~3か月に1度程度) ・新入社員研修 ・社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり フジコーでは社員一人一人の人間性を高めていくため、自己啓発サポートを毎週提出しています。コツコツと努力を重ねていると自己の成長にもつながる上、さらにうれしいことが。気になる方は是非、説明会でチェックしてください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.7時間 無駄な残業を減らすように取り組んでいます。その日の業務時間内で終わらないものは、次の日の朝の業務に回すなど、臨機応変に対応しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 65805cb05cb9af18

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