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新卒採用

電気設計(電気回路作成・プログラムソフト設計)

電気に関わる設計職希望者集まれ!完全土日祝休みで働ける技術職

株式会社不二レーベル|印刷・製版、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ジョブローテーション無し!希望の職種で働き続けられます ✅ラベルはデザイン~印刷~販売まで一貫して製造・販売している ✅ オートラベラー(自動貼付機)は100%自社内設計の特注品 ✅ 完全土日祝休み(年間休日122日)。働きやすさは経済産業省より「健康経営優良法人2025 ブライト500」の認定あり ✅ 自分が製造・設計・提案した商品が店頭に並ぶやりがい ✅ 入社3年後定着率90%以上!長く安心して働ける環境 ⭐ 株式会社不二レーベルについて ⭐ 当社は、商品の顔となる「ラベル」のデザイン・印刷・販売と、ラベルを効率よく貼るための「オートラベラー」(ラベル自動貼り付け機)の開発・製造・販売を、一貫して手がける専門メーカーです。 お客さまの商品の魅力向上と生産性向上に貢献する、他社にはない事業モデルを展開しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちは、ラベルもラベラーも製造から販売に関わる全ての工程を自社内で完結している企業です。 自社内で完結していることで、細かなご要望にもスピーディーに対応でき、多くの企業様にご好評いただいております。 また、ラベルを納品しているお取引先様へはラベラーの提案営業を、ラベラーを納品しているお取引先様へはラベルの提案営業を行うなど、 二つの事業を行っているからこそできる利益確保の地盤がございます! さらに、商品の情報が外部に漏れないよう、徹底した情報管理体制(ISO27001認証)を整えています。 虚偽のない誠実な表記チェックも徹底しており、お客さまの「信頼」を最優先したものづくりが強みです。 食品、飲料品、医薬品、化粧品など、身近な商品の裏側を支え、日本のものづくり産業の安心・安全に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 健康経営優良法人(ブライト500)に認定 ✅ 完全土日祝休み(年間休日122日) ✅ 有給休暇の平均取得日数13.6日(2023年) ✅ 月平均所定外労働時間 15.3時間(2023年) ✅ 入社3年後定着率90%以上の実績 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【電気設計職の魅力】 ラベラーの電気回路作成及びプログラム設計をご担当いただきます。 お客様の要望に応える「世界に一つだけ」の特注ラベラーを、仕様決定から設計、組立まで一貫して自社内で行います。 案件ごとに内容が異なるため、毎回新しい発想力を取り込むことができ、技術者としての成長を実感できます。 基本的な業務として、2DCADソフトを使用した電気回路作成とシーケンサーに組み込むプログラムの設計を行います。 その他の業務は、客先や社内からの問い合わせ対応や納品工場への現場確認などがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりに深く携わりたい」「安定した環境で長く働きたい」 「誰かの困りごとを解決したい」という想いを持つ方、大歓迎です。 学ばれてきたことを活かし、自分のやりたいことに熱中して活躍できるフィールドが整っています。 私たちと一緒に、日本のものづくりを支え、社会に安心と貢献を届けていきましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2025年12月以降、随時開催予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 順次、説明会予約に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 設計職に興味のある人 ✅ 黙々と取り組みたい人 ✅ 目標に向かって努力できる人 ✅ 自分自身で考え、行動できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社不二レーベル 勤務地 所沢本社での勤務です。 勤務候補地:埼玉県

給与

月給205,500円~221,900円


給与詳細 基本給:月給 20万5500円 〜 22万1900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 住宅手当 (世帯主)単身 6,000円/家族あり12,000円 家族手当 配偶者・子 10,000円/1人 通勤手当 全額支給 残業代(全額支給) 給与例 【給与額】 短大/専門 卒業見込みの方:月給:187,900円 高専/大学 卒業見込みの方:月給:205,500円 大学院 卒業見込みの方:月給:221,900円 【固定残業代】 なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 〜 17時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分(8時30分〜17時00分) 1ヶ月あたり: 月により変動(年間所定労働時間に基づき算出) 【勤務時間の補足説明】 ※休憩45分 ※残業代は全額支給

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝祭日) GW 年末年始(12/30〜1/4) 【休暇】 有給休暇(その他時期を指定して年5日間の有給休暇を取得/会社推奨期間7〜9月) ※有給休暇消化率 84.5% (2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 年1回 賞与 年2回(4カ月分/年) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社員食堂 慶弔見舞金 定期健康診断

試用期間

試用・研修期間:目安は3~6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 目安は3~6カ月 最初は座学(ラベラーの知識) その後、職種別研修:CADの操作練習、ラベラーの配線作業やプログラムの作成練習を実施

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、表彰制度 各個人が業務上必要となる資格については受講費用の一部を会社が負担します。資格試験に、社内で内容を審査し、表彰状と賞状を授与します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:17.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 657238013a4eff2e

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