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新卒採用

機械設計|量産でない。すべてが一点モノ│オーダーメイド生産

世界にひとつだけの機械を設計しよう

湖北精工株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅ 機械設計の基礎〜応用まで身につく ✅ 業界トップシェアの曲面印刷機メーカー ✅ 完全受注生産のものづくり ✅ 一貫生産で設計の醍醐味あり ✅ 構想〜組立・試運転まで関われる ✅ 滋賀本社勤務・転勤なし 【仕事内容】 当社が手がけるのは、 すべてオーダーメイドの産業機械。 カップ容器などに印刷を行う 曲面印刷機をはじめ、 生産ラインを自動化・省力化する 設備機械の機械設計を担当します。 一社一社の要望に合わせ、 「世界に一台だけの機械」を 設計から完成までつくり上げる仕事です。 【具体的には・・・】 ・CADを使用した図面作成 ・機械構造・フレーム・部品の設計 ・使用部品や材料の選定 ・製造部門との打ち合わせ ・組立・試運転時の立ち会い ・納品・据付時のサポート など ※設計だけで終わらず、 完成・稼働まで見届けられるのが特長です。 ■ 機械設計職を、一から育てる会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計未経験でも問題ありません。 入社後は、社会人マナー研修からスタート。 その後、 ・図面の読み方・描き方 ・製造現場での組立実習 ・材料・加工方法の基礎知識 などを、先輩社員が丁寧に指導します。 3年間の育成カリキュラムにより、 段階的に機械設計者として成長できる環境です。 ■ 「動く機械」を設計する面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の機械設計は、 デスク上で完結する仕事ではありません。 自分が描いた図面が形になり、 実際に機械が動き、 お客様の工場で生産を支える。 完成した瞬間の達成感は、 オーダーメイド機械ならでは。 ものづくりの本質を味わえる仕事です。 ■ 地域密着で、長く安心して働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は滋賀県長浜市の本社工場。 転勤はなく、腰を据えて働けます。 ・平均勤続年数16年 ・ノー残業デーあり ・完全週休2日制 など、 長く働ける職場環境を整えています。 住宅補助制度もあり、 U・Iターン希望の方も歓迎です。 【湖北精工ってどんな会社?】 湖北精工が手がけているのは、 オーダーメイドに特化したものづくりです。 生産ラインの省力化・自動化を中心に、 お客様の課題や要望に合わせて、 設計から製造 引き渡しまでを一貫して対応。 既製品ではなく、 「ゼロから考える」ことに こだわり続けています。 製品のスケールは、 小型設備から大型の生産機械までさまざま。 その中でも特徴的な製品が、 カップやフタにロゴを印刷する曲面印刷機。 この分野では、 国内で他社に先駆けて曲面印刷機を開発。 現在では国内トップクラスのシェアを誇り、 超有名企業を取引先に持つまでに成長。 湖北精工の強みは、なんといっても、 オーダーメイドに こだわり続ける中で培ってきた 本物の技術力にあります。 お客様の「できない」を 「できる」に変え続けてきた結果、 設計・加工・制御・組立に至るまで、 創業以来の技術と知見が、 製品一台一台に結集されています。 同じ機械を他社が、 簡単に真似できない理由が、ここにあります。 この技術力を武器に、 現在は海外市場への展開にも挑戦。 現状に満足することなく、 これからも 新たなものづくりに挑み続けていきます。 湖北精工がつくる機械は、 カップ麺やヨーグルト、飲料容器など、 皆さんの身近な商品を “当たり前”に支えています。 世界に一台の機械で、 世界に並ぶ商品を生み出す。 それが、湖北精工のものづくりです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

湖北精工株式会社 勤務地 本社工場/滋賀県長浜市東上坂町351-2 ※転勤はございません。勤務地は本社工場の勤務となります。 勤務候補地:滋賀県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●月給: ・高専卒 … 月給23万円 ・大卒 … 月給24万円 ・大学院卒 … 月給26万円 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00~16:50(実働8時間、休憩50分) ◆残業月平均18時間程度 ◆ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日) ◆年間休日118日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定) ◆住宅補助制度あり ◆退職金制度あり ◆確定給付年金制度 ◆作業服貸与 ◆クラブ活動(ゴルフ、スキー、ジョギング等) ◆社員旅行あり ◆育児・介護休暇制度 ◆自己啓発支援(研修費用補助)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり  

自己啓発支援

自己啓発支援:あり  

メンター制度

メンター制度:あり  

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6535fc94802fb0fc

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