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新卒採用

ウルロジセールスチーム 営業職

【反響営業】~当社独自のサービスを広め、世の中を豊かに~

ディーエムソリューションズ株式会社|広告・宣伝、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せ! (既存・法人向け) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 急拡大するEC市場(ネット通販)を物流面から支える成長事業 ✅ 経営者や事業責任者に直接提案し、事業成長に貢献できる ✅ 物流の仕組み構築から関わるため、コンサルティング能力が身につく ✅ チームでノウハウを共有し合い、若手から活躍できる環境 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(ウルロジセールスチームの場合) ⏰ <午前> ・ チームミーティング(案件進捗の共有や成功事例の勉強会) ・ お問い合わせのあったEC事業者様へのヒアリング(電話・オンライン) ・ 物流課題に対する解決策の立案、提案資料作成 <午後> ・ クライアント商談(オンラインまたは訪問にて、物流改善を提案) ・ 倉庫・物流拠点との連携確認(在庫管理や発送フローの調整) ・ 翌日の商談準備、退社 ⭐ 株式会社ディーエムソリューションズについて ⭐ ダイレクトメール発送代行とデジタルマーケティングを融合させたソリューション企業です。「ウルロジ」は、EC事業者様の物流業務を丸ごと代行し、バックヤードの効率化と売上アップを支援する急成長中のサービスです。 ✨ 事業の強み ✨ 単なる「発送代行」にとどまらず、受注処理の自動化や資材の提案、同梱物の戦略立案まで、EC事業者のパートナーとして「売るための物流」を提供できる点が他社にはない強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 20代のメンバーが中心となって活躍している活気あるチームです。年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する風土があり、早期のキャリアアップも可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「商品が売れすぎて発送が追いつかない」「誤出荷をなくしたい」といったEC事業者の切実な悩みを解決します。提案によってクライアントの業務が劇的に改善され、「のおかげで売上が伸びた」と感謝されることが最大のやりがいです。 ✨ 最後にメッセージ ✨ EC市場は今後も拡大し続ける分野です。物流のプロフェッショナルとして、企業の成長を裏側から支えるダイナミックな仕事に挑戦してみませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 成長市場で専門性を身につけたい方 ✅ 顧客の課題解決にこだわりを持って取り組める方 ✅ 論理的に物事を考え、仕組みを作ることが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の提案で相手のビジネスを成功させたい方 ✅ 効率化や改善点を見つけるのが得意な方 ✅ 変化の速い環境でスピード感を持って働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ディーエムソリューションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給242,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ≪月給について≫ 242,000円 (内訳:基本月額195,000円+諸手当(職種手当)47,000円) ※職種手当には、30時間分の固定残業代が含まれております。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 【全国共通】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・職種手当 ・役職手当 ・インセンティブ(営業職のみ) ※その他、法定手当は定め通り 給与例 ◆ 年収例 ■年収600万円 営業職 経験5年 ■年収450万円 営業職 経験3年

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分・実働6時間) ※平均残業時間は20時間程度です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率⇒男性70%、女性100%/復職率⇒100%(2020年以降実績) ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■部活支援制度(自分の入りたい部活に加入することができ、参加頻度も自由です!) ※参加費:月1回(2,000円×参加人数)を、会社から支給します! ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(動画研修をオンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり) ■引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年

研修

研修:あり 入社時はOJT研修。 その他、社員一人ひとりのレベルアップのために、 外部セミナーを利用することができます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有り(社内規定による)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後定期的に上司によるキャリア等に関する面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間 営業職:月19.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者9名(対象者11名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 651ec60e418ee67c

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