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新卒採用

ニチコン 技術職

地球環境と未来社会を創る仕事

ニチコン株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \\アピールポイント// ✅技術系理系出身の活躍フィールド多数 ✅最先端のエネルギー・環境技術に関われる ✅設計・開発から生産技術・品質管理まで幅広く挑戦可 ✅上場企業ならではの研修・福利厚生も充実 【仕事内容】 ニチコンの技術職として、 コンデンサやエネルギー・環境機器の設計・開発、 生産技術、品質管理などを担っていただきます。 高精度かつ信頼性の高い電源技術は、 医療・自動車・通信など多様な分野で活躍中。 社会に必要とされる技術を、 あなたの手で支えていく仕事です。 ※配属は希望や適性を踏まえて入社後に決定します。 ▼回路・機構設計、ソフト・設備開発、生産技術、品質管理 家庭用蓄電システム、V2H(Vehicle to Home)システム、EV・PHV用急速充電器、 公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、 超高精度加速器用電源(医療用・研究用) 、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置など 「回路製品」および「コンデンサ応用機器」関連製品に携わっていただきます。 ・EV用充電器の制御設計 ・蓄電システムの機構設計 ・加速器電源の回路設計 ・開発装置の仕様検討 ・品質管理・製造工程管理 ▼材料・製品開発、生技・設備開発・品管 アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、 小形いリチウムイオン二次電池など各種コンデンサに携わっていただきます。 ・コンデンサ材料の評価 ・固体電解製品の開発 ・生産設備の改良設計 ・試作品の信頼性試験 ・量産移行と工程最適化 ※上記は一例です。配属部署により業務内容は異なります。 ■最先端技術で“未来のインフラ”を支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の製品群は、コンデンサ・蓄電システム・ V2H・EV用充電器・加速器用電源など、 次世代社会に欠かせない機器ばかりです。 たとえば医療機関で使用される 粒子線治療用の高精度電源。 その安定供給を支えるのも、私たちの使命です。 社会のインフラに深く関わる、 やりがいある領域で、 「自分の技術が人の役に立つ」 という実感を得られる仕事です。 ■安定×成長の両立が叶うキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業1950年、東証プライム上場。 ニチコンは高収益・高自己資本比率を 誇る安定企業でありながら、 研究開発費を積極投資し、 新技術への挑戦を続けています。 既存の技術資産を活かしながら、 大学・研究機関との連携による 次世代技術の開発にも積極的。 社内外のリソースを活かして 最先端のエンジニアリングに 携わるチャンスが広がっています。 ■自分の専門性を活かせる技術フィールド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械・電気電子・物理・材料・化学・情報など、 多様な専門知識を活かせる配属先を用意。 「研究内容を実務で活かしたい」 「未知の分野にも挑戦したい」 そんな想いを尊重しながら、 成長を支える研修も充実。 ■会社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会が劇的な進化を遂げた この半世紀以上もの間、 ニチコンはコンデンサの 開発・製造・販売に邁進してきました。 現在ではその技術を応用した 回路製品・複合部品などを開発し、 「コンデンサ事業」「NECST事業」 を2本柱としています。 これらの新たなキーテクノロジーにより 多様化し加速する 「エネルギー・環境・医療機器」、 「自動車・車両関連機器」、 「白物家電・産業用インバータ機器」、 「情報通信機器」 の4つの市場に注力し、 世界中の多様で高度なニーズに対して 付加価値の高い製品や サービスを提供し続けています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ニチコン株式会社 勤務地 ※将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります。 海外現地法人勤務可能性があります。 (入社後すぐ海外事業所に配属されることはありません) 勤務候補地:岩手県、東京都、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給271,000円以上


給与詳細 基本給:月給 27万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【大卒】月給271,000円 (基本給237,200円+等級手当33,800円) 【大学院(修士)了】月給300,000円 (基本給260,000円+等級手当33,800円+調整手当6,200円) 【大学院(博士)了】月給314,000円 (基本給274,000円+等級手当33,800円+調整手当6,200円) ※賞与年2回・昇給年1回あり ※試用期間3か月、日給月給制 その他待遇は本採用後と同じ

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 本社・支店:8:45~17:15(実働7時間40分) 工場:8:30~17:10 ◆休憩50~60分 ◆月平均残業20時間以内

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土日祝) ◆年間休日122日 上記とは別に、年休一斉取得または計画取得5日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆育児休業・介護休業制度 ◆従業員持株会(20%補助あり) ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆貸付金制度 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆(選択制)確定拠出年金制度 ◆個室独身寮(家賃自己負担額7,500~9,000円/月※地域により異なる) ◆通信教育・英会話支援制度(修了者には全額補助)他

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:65名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、設計品質教育、技術者教育、営業職研修、品質保証教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり エチケット・マナー研修、通信教育・英会話支援制度(全額補助)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり QC検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者6名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:17% 女性管理職比率:6.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 64c0e3a75fc5cef4

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