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技術職

鉄道の安全を技術で守る✨東証プライムGの設計開発職⭐

興和化成株式会社|鉄道

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場「東鉄工業」グループ ✅ 自分の設計が「鉄道の安全」を守る ✅ 化学・機械・土木の知識が活きる ✅ 平均勤続19.0年超の安定環境 ✅ 年間休日123日&土日祝休み ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 鉄道の線路(軌道)に使われる製品の 設計・開発・研究をお任せします。 具体的には、レールを支える 「まくらぎ」や「締結装置」、 補修用の「合成樹脂製品」など。 CADを使った図面作成や、新製品の 実験・改良など、モノづくりの 上流から下流まで関われます。 自分が手がけた製品が、新幹線や 在来線で使われる誇りを感じられます。 ⭐ 株式会社興和化成について ⭐ 1954年創業。JR各社や私鉄へ 鉄道インフラ製品を提供し続ける 東鉄工業グループ(東証プライム)の メーカーです。 ✨ 働く環境 ✨ 技術者は東京・東村山の工場や 本社(池袋)での勤務が中心。 落ち着いて研究開発に没頭できる 環境が整っています。 男性育休取得率100%の実績など ライフステージが変わっても 安心して長く働ける制度も充実。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「化学」「機械」「土木・建築」 いずれかの知識がある方を歓迎します。 日本の大動脈である鉄道を、 あなたの技術力で支えてください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より随時開催予定 ※詳細はエントリー後にご案内します

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

興和化成株式会社 勤務地 東京都豊島区東池袋4-21-6(本社) 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:JR

給与

月給207,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:月給230,000円 大卒:月給225,000円 短大/専門/高専卒:月給207,000円 【諸手当】 交通費全額支給 残業代支給 借上社宅制度あり 家族手当 住宅取得補助制度 給与例 モデルケース:大卒/大学院・技術職 月23万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 週休2日制(土日※年3~10回土曜出社あり) 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性取得実績100%) 介護休暇 有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 借上社宅制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年以上) 育児時短勤務 グループ会社持ち株会 ベネフィット・ワン カフェテリアポイント 資格取得費用全額負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、部長・課長研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 鉄道業務に関連する通信教育制度あり 業務に関係する資格取得に関して、試験費用等を会社で負担します

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるフォローあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 2回(年)の上司による個別面談実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 644a315231dfa3e9

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