職種と仕事内容
仕事内容 店舗業務を学んだら、店舗運営をリードする店長や数店舗を束ねるエリアマネジャー（AM）として、ステップアップ可能！意欲や得意なことを活かして、新規事業の企画や商品開発、広報としても活躍していけます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
総合職
入社祝い金10万円！吉野家グループの安定性&充実の福利厚生！
株式会社はなまる｜レストラン・カフェ、飲食、食品・飲料メーカー
勤務地
株式会社はなまる 勤務地 勤務地が特定エリア内に限定される「エリア社員A」という雇用制度もございます！ Web説明会にて雇用制度等の詳細をご説明いたしますので、ぜひご参加ください！ 勤務候補地：北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給240,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給 (随時) 賞与 (年2回) 決算賞与 (業績により別途支給) 交通費全額支給 (公共交通機関) 職務手当 休日/深夜手当 単身赴任手当 子女手当 (義務教育終了まで1人につき10,000円/月) 帰省手当 (既婚者の方が単身赴任の場合) 転勤時異動手当
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
休日・休暇
休日・休暇 【年間休日】 110日 【休暇】 有給休暇 (入社時5日/入社後5日) 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
福利厚生
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 入社祝金制度 (10万円支給) 企業型確定拠出年金 全国個室住宅完備 ※ 当社都合による転居を伴う場合のみ 子女結婚祝金 (子女結婚時に10,000円支給) 子女入学祝金 (子女小学校入学時に15,000円支給) 交通費全額支給 (車通勤可能な店舗はガソリン代支給) 社員表彰制度 食事補助有 (7割引で食事可) パレット共済会 グループ持株会
喫煙所情報
喫煙所情報 敷地内全面禁煙です。
職場情報
▼2024年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：5名 新卒離職者数：1名 ▼2022年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：4名 女性採用者数：6名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：3名 女性採用者数：1名
平均勤続年数：7.2年
研修：あり 新入社員研修 基礎研修(複数工程) 幹部研修(複数工程) グループアカデミー研修 外部研修 海外研修
自己啓発支援：あり 必要資格取得に向けた試験費用補助
メンター制度：あり 通称サポと呼ばれているメンター制度があります。先輩社員が新入社員を見守りながら、適切な指導を行う制度です。これによって、新入社員は基礎的なスキルを身に付け、実践力を高めることができます。このような体制を通じて、社員が自信を持って業務に取り組み、成長へと繋げていきます。
社内検定等の制度：あり マイスター試験 店長試験 オペレーションコンテスト
月平均所定外労働時間：20.6時間
有給取得平均日数：7.3日
女性：育休取得者3名（対象者3名） 男性：育休取得者5名（対象者6名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：15.4%
募集概要
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
商品・サービスを販売したい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
目標に追われず働ける
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 6403c4d7b2dbdce0
