リクナビ
新卒採用

システムエンジニア・プログラマ

文理不問!多様な開発でキャリアを切り開くITエンジニア

㈱オープンセサミ・テクノロジー|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ▼システムエンジニア・プログラマ ・最先端の技術研究・開発 ・最新の通信技術や車載装置、AIなどの開発 ・高度道路交通システム開発 ・自動車メーカ向けWebシステム ・建材メーカ向け生産管理システム ・運送会社向け運行管理アプリ ・飲食店向けモバイルオーダーシステム ・エンベデッド開発 等 要件定義・設計などの上流工程から、 プログラミング・テストといった下流工程まで、 業務内容は多岐にわたります。 自分のキャリアビジョンに合った 理想のエンジニアを目指せます。 ===================== ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 最先端の技術開発に携われる! ✅ 文系・未経験スタートの先輩が半数以上! ✅ 年間休日128日&月平均残業時間7Hでプライベートも充実 ✅ 20代が約半数!若手から裁量をもって働ける ✅ アイデアソンから自社プロダクツとして実際に開発できる ✅ ダイバーシティ・女性活躍推進企業 ✅ 官公庁案件の安定性×自社アプリの将来性 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は約2ヶ月間の外部研修からスタート! 文系出身でもプログラミングの基礎から学べます。 研修後は、上記仕事内容にあるような幅広いプロジェクトに参画可能! 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていただきます。 ⭐ 株式会社オープンセサミ・テクノロジーについて ⭐ 社名の由来は「開けゴマ!」 高度な技術で、あなたの未来を切り開くという想いが込められています。 「全社員が成長し、社会に貢献できる会社」を目指し、常にアンテナを高く持つこと、お客様に笑顔と感動を届けること、永続的に成長する会社であること、関わるすべての人を幸せにすること、の4つを行動基準としています。 ITS(高度道路交通システム)という社会インフラを支える安定事業から、自社ブランドアプリの開発まで、幅広い領域で事業を展開し成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の強みは、信号制御や道路情報など「人・道路・車の安全」を守る ITS 分野で培った圧倒的な技術力です。最新の光通信技術や車載 SDV 開発にも取り組み、他社が参入しにくいニッチな領域で高い信頼を得ています。さらに、この安定した基盤を活かし、2030 年には自社製品比率 30%を目指して、モバイルアプリや AI 開発といった挑戦的な領域にも力を入れています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社では、役職や年齢に関係なくアイデアを自由に出し合えるアイデアソンを開催しており、「こんなアプリを作りたい」「社会に役立つサービスを考えたい」といった意見が気軽に言える、風通しの良い文化が根付いています。また、ダイバーシティ経営を推進しており、現在は12か国・25名の海外メンバーが活躍中。性別を問わず若手から管理職に挑戦でき、女性取締役や多数の女性リーダーも活躍しています。さらに、「くるみん」「健康経営優良法人」「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」など、働きやすさに関する多くの認定を取得しており、安心して成長できる環境が整っています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「PCが好き」「スマホが好き」その気持ちがあれば、専攻は不問です。 失敗を恐れずチャレンジできる方、チームでワイワイ創るのが好きな方、私たちと一緒に未来を切り開きませんか? 説明会でお会いできるのを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

㈱オープンセサミ・テクノロジー 勤務地 ■東京勤務 東京事業所 └東京都千代田区外神田2-13-7 ダイニチ神田ビル 4F または、東京23区内 勤務候補地:東京都

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 地域手当(東京勤務) 給与例 ▼短大/専門2年 卒業見込みの方・既卒の方 月給:200,000円 ▼専門4年/高専 卒業見込みの方・既卒の方 月給:215,000円 ▼大学 卒業見込みの方・既卒の方 月給:220,000円 ▼大学院 卒業見込みの方・既卒の方 月給:235,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 コアタイム:10:00~15:00 9:00-18:00 (昼休み12:00~13:00) ●テレワーク、スライドワーク可 ●時短勤務可

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度: 夏季休暇3日(7月~9月)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、代休など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2~3回 ・社会保険完備 ・資格試験合格報奨金制度 ・メンター制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・地域手当(東京勤務) ・新生活応援手当 ・在宅勤務手当 ・子の扶養手当 ・ノートPC貸与 ・社員旅行 ・健康頑張ったで賞 ・社内サークル活動への補助 ●行事 4月:入社式、新人歓迎会 5月:創立記念式典 6月:社員旅行 8月:夏季インターンシップ 10月:方針発表会 12月:納会 3月:アイデアソン

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月 、研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり ・入社前研修 ・新入社員研修 ・スキルアップ研修 ・リーダ研修 ・管理職研修 ・情報セキュリティ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験を始め、各ベンダ試験の資格取得を推奨しております。 ・資格試験の受験料(1回目のみ)は会社にて負担します。 ・合格した際には試験レベル毎の一時金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員メンバーには、プロジェクト外の先輩をマンツーマンのメンターとして、本人の希望をもとに割り当てます。 月に1回程度の懇親会費用を会社が負担します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期に1度、目標・実績等を記入するチャレンジシートを提出していただき、 チャレンジシートと半期の実績を元に、上長及び役員との評価面談を実施します。 その際にキャリアコンサルティングもあわせて実施します。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6401cf1f70726ff9

問題を報告する