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設計職

日本アーバン株式会社|鉄鋼・金属メーカー、建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 公共施設や病院など、大規模建築物の内外装を担います ✅ 免震構造に不可欠な金属建材のスペシャリストになれます ✅ 先輩の失敗談からも学べる、挑戦を応援する風土です ✅ 文系・未経験者も安心の、充実した研修とOJT体制です ✅ 社会貢献度の高い仕事で、街づくりに携われます ⭐ 株式会社日本アーバンについて ⭐ 私たちは大規模建築物の 内外装工事を設計・施工する **金属建材の専門会社**です。 特にアルミ・ステンレス建材の 企画・開発・製造から施工管理までを 一貫して手掛けています。 学校、病院、駅といった 公共性の高い施設を数多く手掛け、 **日本の社会資本の充実に貢献**しています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界で高い技術力と提案力を持つ **金属建材のプロ集団**です。 免震構造に不可欠な **エキスパンション金物**など、 既製・特注問わず幅広い製品群で 大手ゼネコンからの信頼も厚いです。 **建材の企画から施工まで** 一貫して手掛けるため、 深い専門知識と管理能力が身につきます。 ✨ 働く環境 ✨ 社歴や年齢に関わらず **会話を軸にしたコミュニケーション**が 盛んでフランクな風土です。 先輩が成功だけでなく **失敗談**も交えて指導するため、 萎縮せずに挑戦できます。 資格取得のための**勉強会**も開催し、 成長意欲の高い後輩をサポートする 体制が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人々の生活の質を向上させる **社会貢献性の高い**仕事です。 アルミルーバー・アルミパネル等の 建材を中心とした 製品の企画・開発・製造等における 施工監理業務全般を行っていただきます。 私たちが扱うのは、ビルや大学、 中学校などの公共施設、病院、 変電所など大規模建築物の建材です。 設計職として、 建材などの各種製品の企画・開発・設計までを 担っていただきます。 業務に必要な専門知識は、 入社後の研修で習得できるので、 金属系建材に詳しくないという方も心配ありません。 金属建材のエキスパートとして 建築や建材の**専門知識**を身につけ、 長く活躍できる**手に職**をつけられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本アーバン株式会社 勤務地 ■本社・東京支店/東京都墨田区石原1-22-10 勤務候補地:東京都

給与

月給260,000円~265,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 【一律手当】 住宅手当 50,000円(※条件に関わらず全員に一律支給) 業務手当 15,000円 皆勤手当 10,000円(※無欠勤ではない場合も一律で支給されます。) 【その他手当】 通勤交通費全額支給 残業手当(16時間/月まで) 皆勤手当(月額)/1万円 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:265,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、月1回土曜出社あり) 【年間休日】114日(2025年度) 【有給休暇】11日~ 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断(年1回) リモートワーク制度 財形貯蓄制度 退職金制度 制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、CADソフト実習他

メンター制度

メンター制度:あり 他部署の先輩社員が担当となり、月一回の面談を通してメンタルケアをしていきます

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:180時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 63c7de6ba60df773

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