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新卒採用

システムエンジニア職

鉄道やSuicaなど社会インフラをICTで支えるエンジニア

株式会社JR東日本情報システム|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ー ✅仕事内容 ー 株式会社JR東日本情報システムは、 東日本旅客鉄道(JR東日本)の100%出資子会社として、 日本の大動脈である鉄道運行や、 Suicaをはじめとするグループ全体の事業をICTでリードする技術集団です。 入社後にはSEとして、 システムの要件定義、設計、製造、試験など開発業務を担うだけでなく、 運用・保守改善まで幅広い分野で活躍できます! \社会の根幹を支えるミッションクリティカルな開発・運用/ 【鉄道事業所リューション】 新幹線総合システム(COSMOS)や輸送総合システムなど、 鉄道の「安全・安心」を守る最新技術を駆使した超大規模システムの開発・維持管理。 社会インフラをシステム支える高い責任とやりがいがあります。 【Suica・駅サービスソリューション】 Suica、モバイルSuica、えきねっとといった、 数千万人の移動と生活に直結するサービスを支えるシステムの開発・維持管理。 人々の日常の利便性を高めるデジタル変革(DX)をリードします。 【生活・企業経理サービスソリューション】 駅ビルやコンビニエンスストアや病院などJR東日本グループの多様な事業を支えるシステムや グループの財務や人事情報を管理し、経営を支える基幹システムの開発・維持管理。 多岐に渡るシステムでグループの事業を支えています。 【システム基盤】 セキュリティやネットワーク、クライドやプラットフォームなど、 鉄道やSuicaなどの社会インフラを支えるシステム基盤の構築・維持管理。 堅牢なシステム基盤で大規模な社会インフラを支えています。 【イノベーティブソリューション】 先端技術の研究や最新技術と既存技術の融合、新たなビジネスの創出など 技術活用によりイノベーションを加速させています。 ー ✅仕事の面白さ ー 当社の仕事の醍醐味は、 システムで直接社会インフラを支えることができる社会貢献実感にあります。 ★あなたの仕事が「ニュース」になる あなたが開発に携わったシステムは、 毎日何百万人もの人々の生活に浸透します。 大規模なシステム更改や新サービスのローンチは、 社会のニュースとして取り上げられるほどの影響力を持っています。 「自分が携わったシステムが、日本の社会を支えている」という、 他の企業では得られない大きな貢献実感は、当社のSEの仕事の面白さの一つです。 ★ 超大規模システムを動かす「プロ」の技術が身につく 鉄道やSuicaなど、みなさんの生活の当たり前を実現するシステムは、「止まらないこと」が絶対条件です。 高い可用性、強固なセキュリティ、リアルタイム性を実現するための高度な設計技術、 そして万が一に備えるリスクマネジメント能力は市場価値の高いポータブルスキルとなります。 安定基盤の上で要求に応えるプロフェッショナルな技術を習得できます。 ー ✅研修体制について ー SEとして常に挑戦し、成長を続けてほしい。 その思いから、当社では体系的かつ実戦的な研修制度を用意しています。 【1年目:基礎スキル構築】 ビジネスマナーから始まり、 プログラミング、データベース、ネットワークなど SEとしての基礎技術を座学とOJTで徹底的に習得します。 【2~3年目:実践力強化】 現場配属後も、先輩社員がメンターとしてOJTで指導。 小規模なプロジェクトやサブリーダーを経験しながら、 要件定義、設計、テストといったSEの主要業務を実践的に学び、 プロジェクトマネジメントの基礎を築きます。 【技術・資格取得支援】 基本情報処理技術者試験などの国家資格取得を積極的に支援。 その他、プロジェクトマネジメントや各種ITベンダー資格などの取得についても、 合格時には奨励金を支給しあなたのスキルアップをバックアップします。 ー ✅こんな方が活躍中です! ー ●「なぜ」を追求できる論理的で粘り強い思考力 顧客の要求やシステムトラブル対し、表面的な解決策ではなく、 真のニーズや根本原因を突き止めようと粘り強く考えられる方。 ●新しい知識を吸収し、学び続けられる継続力 次々に新しい技術の生み出されるICT業界。 最新技術を駆使し、世界最大級の鉄道インフラをシステムで支えるために 常に学び、自らを高め続けされる方。 ●社会貢献への強い関心と責任感 自身の仕事が社会インフラの安定に貢献していることに誇りを感じ、 妥協せずやり遂げる責任感を持てる方。 ー ✅株式会社JR東日本情報システムのここがおすすめ! ー 東日本旅客鉄道(株)100%出資の ユーザー系SIerとして、極めて安定した経営基盤を誇ります。 これにより、短期的な利益追求に走ることなく、 中長期的な視点で社会の未来を見据えた 大規模なシステム開発や先進技術への挑戦が可能です。 ワークライフバランスや研修制度も重視しており、 充実した福利厚生や多様な働き方への配慮と常に学ぶ場が提供される環境が、 長期的なキャリア形成を力強く支えます。 ー ✅株式会社JR東日本情報システムについて ー 株式会社JR東日本情報システムは、 鉄道やSuicaなどの社会インフラを支え、 さらにその進化をICTで支える、 JR東日本グループの中核企業です。 「安全・安心」をシステムの力で実現し、 当たり前を超える挑戦をICTの力で推進して参ります。 ー ✅選考会への参加方法 ー ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3月1日から順次、ご登録のアドレスにマイページ登録のご案内を差し上げます。 3.マイページにログインの上、エントリーシートをご提出ください。 ご応募お待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

株式会社JR東日本情報システム 勤務地 勤務候補地:岩手県、宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県 ※出向があります 出向先企業名:東日本旅客鉄道株式会社 など

給与

月給243,800円~279,400円


給与詳細 基本給:月給 24万3800円 〜 27万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・カフェテリア手当(一律):6,000円/月 ・確定拠出年金搬出金(一律):10,000円/月 給与例 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【月給例】 専門 卒業見込みの方 月給:243,800円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:249,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:264,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:279,400円(一律手当含む)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレキシブルタイム】 5:00~22:00 ※コアタイムなし 【大半の社員の出社スケジュール例】 9:20~18:00(休憩1時間) ※事業所や所属部署によって異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:20日 ※入社時に20日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅援助金 家賃の約7割を会社が支給(上限あり:上限7万円) ※地域によって支給額に差あり。 ■資格取得支援制度 会社の指定する資格(主に情報処理の資格)について、 試験受験料の全額援助や資格取得時に合格奨励金を支給。 ■育児支援金 お子様が小学校へ入学するまでの間、月5,000円を支給。 (出産休暇または育児休職を取得後に復職した社員が対象) ■その他 契約福利厚生施設、 JR東日本Gカフェテリア倶楽部、 独身寮、 企業型確定拠出年金制度 など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:64名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:26名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:20名

研修

研修:あり 新入社員研修、技術研修、年次別研修、海外研修、通信教育、社外研修セミナー、OJTなど

メンター制度

メンター制度:あり (先輩社員による継続的なフォロー)何でも相談できるメンター・チューター制度があります。採用選考時~内定~入社はメンターが、入社~配属以降はチューターが継続してフォローを行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 63aba94391577cbb

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