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新卒採用

総合職 GOOD LEISURE CREATOR

自分らしく【世界一楽しい仕事!】を感じてみませんか?

株式会社カトープレジャーグループ|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 お客さまの「楽しい」をCreate(創り出す)お仕事です。 カトープレジャーグループの運営する店舗での接遇、店舗マネジメント、企画立案などをしていただきます。 *――+.――+.――+.――+.――* 【自分らしさを磨き、なりたい自分と出会う旅へ】 カトープレジャーグループ(KPG)は、 「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、 お客さまに感動のひとときをお届けします。 グッドレジャークリエイターとして 時代、地、人と新しい価値を掛け合わせ、 最高のホスピタリティマインドを持って お客さまの「楽しい」を創造します。 永く愛される施設が多いKPGの強さ それはここで働く「人」です。 「また会いたくなる人ってどんな人ですか?」 お客さまがここに訪れる想いと向き合い、 私たちの想いをお届けします。 ◆お客さまの笑顔 ◆また来てくれる。愛される。 ◆人と人との素敵なご縁 ◆出会いの中で育まれる心とスキル ◆自分の成長、仲間の成長、チームの成長 ◆チームで感じる達成感 「世界一楽しい仕事をしよう!」をキーワードに、なりたい自分になる。 日本中を巡り巡って、新しい自分の可能性に出会うTRIP研修 所縁のある好きなところで働くエリア職 全ては自分の選択 多岐に亘る、喜びがここに。 *――+.――+.――+.――+.――* 【事業内容】 カトープレジャーグループ(以下、KPG)は「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、ホテル、旅館、リゾート、スパ、エンターテイメント、レストランなど多岐にわたる事業の開発や運営をおこなうトータルプロデュースカンパニーです。 【トータルプロデュース】 地の魅力を活かしたコンセプト、建築、インテリア、光、音、香り、食などを総合的にプロデュース。 各専門分野に特化したクリエイターとコラボレーションをし、今まで日本になかった事業を多岐に亘りコングロマリットで開発する。 独自のマネジメントスキームを活かして、新しい価値の創造と収益を実現します。 ここまで事業の責任を持つことで多方面で信頼を獲得しており、 どんなマーケットでも開業を止めない強さがKPGにあります。 ■RESORT ■RYOKAN ■SMALL LUXURY RESORT ■GLAMDAY VILLA ■SOCIALISING HOTEL ■ENTERTAINMENT ■RESTAURANT ■FOOD COURT ■SPA RESORT ■GLAMPING ■CAMPING ■SPA ■CRUISE ■BANQUET ■WEDDING ■TEITAKU ■SHOP 【開業スケジュール】 ≪軽井沢エリア≫ ◆2024年 GLAMDAY STYLE TEITAKU 山ノ麓/川ノ音/水ノ星 ◆2024年 GLAMDAY STYLE HOTEL & RESORT KARUIZAWA ≪ふふ ブランド≫ ◆2025年 ふふ 城ヶ島 -全施設オーシャンビューの新たなふふを開業 ◆2025年 ふふ 東京 -銀座一丁目にふふの集大成となるふふ東京を開業 continue.... 【CSR・SDGsの取り組み】 ◆地方創生・再生事業 ◆NPO法人 Pleasure for all 設立 ◆在大阪ルーマニア名誉領事就任 ◆ウクライナ避難民の受け入れ ◆ウィッシュ・バケーション・プロジェクト ◆ピンクリボン活動 ◆LGBTQ支援活動 ◆保護犬・保護猫譲渡会 etc...

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社カトープレジャーグループ 勤務地 勤務候補地:栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県

給与

月給226,000円~246,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3785円 〜 22万1819円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2215円 〜 2万4181円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 ■通勤手当(上限25,000円/月) ■社宅手当(自己負担分15,000~35,000円/月) ■トレーナーライセンス(社内教育者ライセンス)※3階級に応じて手当を支給いたします。60,000~120,000円/年 ■昇給 年1回(査定による) ■賞与 配属事業により異なる

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制/実働8.0時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日(月8~9回) ※年間休日107日 ■有給休暇(入社6カ月後より10日付与) ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇(個人によって柔軟に対応します)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■評価制度 優良社員表彰(年2回、副賞あり) 永年勤続表彰(ギフト券贈呈) キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) トレーナーライセンス 資格取得お祝い金制度 ※ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第一種(二種)衛生管理者/秘書検定1級/宅地建物取引士 GOOD LEISURE CREATORカード ■スタッフ優待制度 全運営施設優待割引 食事補助(本社・一部店舗除く) 社宅・独身寮有り 社内預金(年利3~5%) スタッフ相談室(弁護士、会計士、司法書士など各分野の顧問にも相談可) スーツのAOKI・ORIHICA 優待割引制度 ■スタッフ会制度 結婚祝金 出産祝金 御見舞金 弔慰金 スタッフ懇親会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:130名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:130名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:132名 新卒離職者数:28名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:55名 女性採用者数:75名 ▼2023年度 男性採用者数:56名 女性採用者数:74名 ▼2022年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:81名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり 内定者研修・世界一の新入社員合宿研修・1年目研修・2~3年目新入社員など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 加藤友康塾・ KPG エグゼクティブセミナー・TRAINER EXERCISEなど

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当者やトレーナーによるメンターのフォローアップ面談・ブラザーシスター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり KPG キャリアチャレンジ制度

社内検定

社内検定等の制度:あり トレーナーライセンス制度・トーキングオペレータ検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 63a1f4a43eb289a6

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