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新卒採用

総合職(地域・福祉イノベーションコース)

新聞配達からeスポーツの現場へ。静岡を創る二段階キャリア✨

株式会社江﨑新聞店|出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 総合職(地域・福祉イノベーションコース) について⭐ ・入社〜1.5年目:地域を深く知るための新聞販売店業務 ・1.5年目以降:就労継続支援B型事業所「UNIBO」での支援業務 (eスポーツやITを活用した就労サポートに携わっていただきます) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【学生注目】eスポーツを就労支援に取り入れた、全国的にも珍しい取り組み✨ ✅ 入社1.5年は「地域を知る」配達期間。街の困りごとを見つける力を養います⭐ ✅ 現場経験後は、eスポーツやITを通じて障がい者の自立を支える専門職へ✨ ✅ 老舗の安定感×ベンチャーのような挑戦心。静岡を面白くする仕事です⭐ ✅ ゲームのスキルやデジタル知識が、誰かの「働きたい」を支える力になります✨ ⏰ 新入社員一日の流れ(配達期間中) ⏰ <午前> ・02:00~05:00 朝刊の配達。街の安全を守る「見守り」も大切な任務です。 ・05:00~13:00 休憩・自由時間。 <午後> ・13:00〜 出社。店舗での管理業務や、地域の方とのコミュニケーション。 ・18:00〜 退社。 ⏰ キャリアアップ後(福祉・eスポーツ支援) ⏰ ・09:00〜 出社、利用者様の受け入れ。 ・10:00〜 eスポーツを通じたトレーニング支援、ゲーム実況の練習サポート。 ・13:00〜 ITスキル(動画編集等)の指導、企業との連携。 ・18:00〜 退社。 ⭐ 株式会社江﨑新聞店について ⭐ 明治時代から静岡の朝を支えてきた老舗企業です。現在は「新聞」という枠を超え、eスポーツを活用した就労継続支援B型事業所を運営。テクノロジーの力で、障がいを持つ方の可能性を広げる新しい福祉のカタチを追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 新聞×eスポーツの相乗効果:配達で築いた地域信頼があるからこそ、福祉事業もスムーズに展開。 2. 独自の支援プログラム:ゲームを「遊び」で終わらせず、就労に必要な集中力や連携力に繋げます。 3. 安定した経営母体:100年続く基盤があるから、新しいことにも大胆に挑戦できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 未経験からプロへ:配達のイロハから、福祉・eスポーツ支援の専門知識まで学べます。 2. 若手のアイデアが形に:eスポーツ大会の企画など、あなたの「好き」を仕事に活かせます。 3. 感謝がやりがい:地域住民や、支援している利用者様から直接感謝される喜びがあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.5年間の配達で「地域のリアル」を学び、その後の福祉の現場で「個人の可能性」を広げる。この二段階のステップが、あなたを唯一無二の「地域プロデューサー」へと成長させます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「ゲームが好き」「地域を盛り上げたい」「福祉に興味がある」 バラバラに見えるその想い、江﨑新聞店ならすべて叶います。1.5年間の配達経験は、あなたが福祉の現場に立ったときの「最高の武器」になります。静岡の街を、私たちと一緒にワクワクする場所に変えていきましょう!✨ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しいこと、面白いことにワクワクできる方 ✅ eスポーツやデジタル技術の可能性を信じている方 ✅ 1.5年の現場経験を、将来の福祉支援に活かしたいと思える方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ゲームやITが好きで、それを誰かの役に立てたいと考えている方 ✅ 挨拶やマナーなど、地域の方との信頼関係を大切にできる方 ✅ 決められた枠にとらわれず、柔軟な発想で挑戦を楽しめる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社江﨑新聞店 勤務地 静岡県静岡市内の各拠点(本社または静岡葵区駿河区の各支店、および就労継続支援B型事業所(UNIBO静岡店)) ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:静岡県

給与

月給250,000円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 初月のみ、230,000円 【諸手当】 新聞店の場合 ・部数手当 ・距離手当 ・階段手当 ・夜間休日営業手当 ・地域サービス手当 ・折込責任手当 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(6月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 実働8時間(休憩60分) ※配属部署や担当業務により、勤務時間帯が異なる場合があります(シフト制)。 ※朝刊・夕刊業務に携わる場合は早朝勤務等の可能性があります。詳細は面接時にご説明します。 1年半後、UNIBO静岡店で勤務となった場合は、1日8時間(休憩60分含む)で完全シフト制になります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 110日 【休日】 ・毎月4日 ・バースディ休暇(6日) ・上記に加え、年間で20休を取得可能※時期については応相談 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・3年勤続で100万円支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・社内イベント(レクリエーション等) ・研修制度充実(新人研修、階層別研修など) ・制服貸与 ・健康診断

試用期間

試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 毎月1回、社長や役員による能力開発研修を行っています

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 63819de415ae65d1

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