事務職(コーポレートスタッフ)

仕事内容 ＝＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ 【人事・総務】新卒・中途採用のサポート、社会保険の手続き 【人事・総務】社内イベントの企画・運営、備品管理、来客対応 【経理】伝票処理、入出金管理、請求書の発行などのサポート 【経理】月次・年次決算の補助業務、経費精算 ※ジョブローテーションで管理部門の幅広いスキルを習得します ＝＝＝【この仕事の魅力】＝＝＝ ✨高松本社で安定して働ける 転勤の可能性が低く、香川でキャリアを築けます ✨会社の「かなめ」を担う存在 社員が働きやすい環境を整える、やりがいある仕事 ✨専門スキルが身につく 人事、総務、経理など幅広い管理部門の知識を学べます ✨ワークライフバランス◎ 完全土日祝休みやノー残業デーで私生活も充実 ✨インフラを支える会社の一員 建設業の最前線をバックオフィスから支える実感 ＝＝＝【当社について】＝＝＝ 1931年創業、90年以上の歴史を持つ高松市の総合建設会社です。 特に港湾・浚渫（しゅんせつ）工事などの「海洋土木」を得意とし、自社作業船を保有。 国土交通省や各自治体から厚い信頼を得て、全国のインフラ整備に貢献しています。 安全・環境・顧客満足を第一に、安定的な成長を続けています。 ＝＝＝【会社の特徴】＝＝＝ ✨【事業優位性】海洋土木に強みを持つ総合建設業 創業90年超。自社作業船を保有し、港湾・浚渫工事など 専門性の高い分野で全国のインフラ整備を担っています。 ✨【働きやすさ】完全土日祝休み＆福利厚生充実 ノー残業デー、住宅補助、家族手当、独身寮など、 社員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。 ✨【職場環境・社員育成】手厚い研修とサポート体制 新入社員研修から若手研修、幹部候補研修まで段階的な教育制度があり、 文系・理系問わず成長できます。 ✨【社風・風土】安全第一とチームワークを重視 「安全優先」を基本方針に掲げ、社員同士が協力し合う風土が根付いています。 平均勤続年数が14.9年と長いことがその証です。 ✨【実績】災害に強い新社屋・新造船への投資 次世代を見据え、2018年には新社屋や新造船を竣工。 社員が安全に働ける環境と事業基盤を強化しています。