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SMBCグループ/家賃補助あり/金融知識0から再生のプロへ

アビリオ債権回収株式会社|債権回収

職種と仕事内容

仕事内容 ========================================== エントリー時のリクナビレジュメ(プロフィール・履歴書情報)を当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、全く問題ありませんので、お気軽にエントリーしてください! ========================================== アビリオ債権回収株式会社は、SMBCグループの一員として、債権管理回収(サービサー)業界のリーディングカンパニーを目指す企業です。 法務大臣の許可を受け、累計9兆円以上の債権を取り扱い、全国の拠点(札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡)で地域に根ざした営業活動を展開しています。 挑戦と成長を支える風土があります。 ◆どんな仕事? ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】債権回収 各金融機関から譲渡された債権の管理回収を手がけます。 具体的な回収の方策を検討する際には、社内弁護士や会計士、不動産会社などとも密に連携し、 同時に居住調査や勤務先調査、和解交渉なども行います。 債務の整理や弁済が困難となったお客さまに対してカウンセリングを行って 「再生」への道筋を立てていくという重要な役割を担っています。 【2】債権受入(情報のシステム登録、通知書作成・発送) 譲渡された債権を適正に管理回収するため、債権の内容調査、データ確認、システムへの情報入力、 債権譲渡通知書の作成などを行います。債権回収に関する基本的な知識を学ぶことができます。 【3】法務業務(訴状作成、出廷、ほか法的措置対応) 返済が難しいお客様については、裁判所を通して返済に関する交渉をすることがあります。 そのための資料作成などを行っています。 ◆当社の事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.債権の譲受業務 2.債権の管理・回収受託業務 3.債権売買業務 4.バックアップサービサー業務 5.システム販売業務 6.事務代行・集金代行業務 7.債権処理に関する相談コンサルタント業務 8.その他の管理・回収全般にかかわる業務 ◆当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【7年連続 業界No.1】2,200社以上の取引先から選ばれる確かな実績 【SMBCグループの安定基盤】強固な信頼と資金力で持続的な成長を実現 【トップレベルの専門性】創業以来の高度なノウハウと膨大なデータが強み 【社会貢献性の高さ】企業の再生・個人の再起を支え、日本経済を活性化 【育成体制の充実】文理不問で金融のプロへ成長できる研修制度 ◆社員を大切にする働きやすさの工夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日130日以上】完全週休2日制(土日祝)でオンオフしっかり 【充実の休暇制度】有給休暇や慶弔休暇はもちろんのことリフレッシュ休暇・誕生日休暇などユニークな制度あり 【住宅補助】住宅手当&借上社宅制度で新生活も安心(東京での一人暮らしを応援!) 【日常生活もサポート】昼食費補助やおごり自販機、カフェテリアプランなど嬉しい制度が充実 【自由な社風】ドレスコードフリーで自分らしい働き方が可能

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アビリオ債権回収株式会社 勤務地 初期配属地域は東京本社を予定しております。 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給271,000円


給与詳細 基本給:月給 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、昼食費補助手当(9,000円)/借上社宅制度/住宅手当/時間外勤務手当/資格取得報奨金制度/インフルエンザ予防接種費用援助/社内表彰制度(アビリオ表彰)/勤続年数表彰制度等 給与例 初年度月収例:280,000円 <内訳> ・基本給:271,000円 ・昼食費補助手当:9,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 年間休日:130日以上 有給休暇(初年度付与あり) 誕生日休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昼食費補助、財形貯蓄制度、公的資格取得推奨制度、カフェテリアプラン(年間3万円分ポイント)、おごり自販機設置、退職金制度、地域限定職制度等

喫煙所情報

喫煙所情報 ビル内に喫煙所が設置されています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:20名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり 内定者研修、入社時研修、PC研修(Word、Excel、PowerPoint)、各種業務研修、フォローアップ研修、グローアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得報奨制度 例1.ITパスポート試験:10,000円 、例2.宅地建物取引士:70,000円 、例3.FP技能検定2級:20,000円 、例4.情報セキュリティマネジメント試験:15,000円

メンター制度

メンター制度:あり 1on1ミーティング制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ER活動

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 63699dd270e3ea85

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