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新卒採用

食品・日用品・化粧品に使われる香料の製造職

香りを創る製造のプロへ、探究心をカタチに

長谷川香料株式会社|化学メーカー、食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ─ 仕事体験/オープン・カンパニーのご案内 ─ 当社では東京・大阪の2会場にて、 実際に弊社製品を体感いただける 仕事体験「香料体験会」を実施しています。 また、応募者には当社の事業内容や 香りの魅力を知る限定動画を公開しております。 以下URLからご確認ください。 https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/543116507/?mode=intern  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長谷川香料は、食品・飲料・ 日用品・化粧品など、 暮らしの中の“香り”をつくる会社です。 香料業界は、世界で約3兆円規模。 当社は国内トップクラスの香料メーカーとして、 100年以上にわたり 日本の香り文化を支えています。 見えないけれど、人の感情を動かす“香り”。 その品質と安定供給を支えているのが、 製造職の仕事です。 ________________________ 任せたい仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品や日用品に使われる香料を、 お客さまの要望に合わせて オーダーメイドで製造します。 大量生産ではなく、 1品ずつ異なる香りを レシピ通りに正確に、 かつ感覚で微調整しながら仕上げます。 年間で約1万品目もの香料を手がけています。 工場では、原料の調合や抽出など、 さまざまな化学的プロセスが組み合わされています。 主な工程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・香りを創る「調合」 ・植物などから成分を取る「抽出」 ・油成分を安定させる「乳化」 ・液体を粉末にする「粉末化」 ・油に香りをつける「着香油」 それぞれの工程で、 化学・物理・化学工学の知識が活かされます。 超臨界抽出などの最先端設備を扱う場面もあり、 実験に近い感覚で“香りの条件”を見極めていきます。 香りを再現し、安定させるために 温度・圧力・配合比を細かく調整。 まるで実験を繰り返すように、 チームで理想の香りをつくり上げます。 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・“香り”という見えない価値を形にできる ・化学的プロセスを活かしたモノづくり ・研究・品質部門と連携し、製品化を支える ・最先端技術と職人技の両方を磨ける 香料は、わずかな配合で印象が変わる繊細な製品。 科学の知識と感性の両方を使う、 奥深いモノづくりの仕事です。 こんな人におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・化学・食品・工学の知識を活かしたい人 ・実験やプロセス設計が好きな人 ・チームで協力しながら進めたい人 ・コツコツと正確に作業できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

長谷川香料株式会社 勤務地 工場:埼玉県(深谷市)、群馬県(邑楽郡板倉町) 勤務候補地:群馬県、埼玉県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 手当一覧 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・通勤交通費(当社規定による) ・昼食代補助 など 給与例 高専(本科) 卒業見込みの方 月給:210,000円 高専(専攻科) 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 勤務時間:8:00~17:00 ※実働7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ※年次有給休暇 (初年度12日、最高20日、次年度繰越あり) 休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 (2026年年間休日129日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 施設 ・社宅/独身寮 ・社員食堂(本社、営業所、支店のぞく)ほか 制度 ・退職一時金 ・確定拠出年金 ・年金基金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄および給付金 ・持株会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の基本給等の待遇は上記同様です。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:17.8年 2024年9月30日時点

研修

研修:あり 新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、社内セミナー、英語研修、階層別(中堅社員、管理職)研修、職能別教育ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング制度:ビジネススキル、資格取得、語学、教養など幅広いメニューの中から自身が学習したい講座を選択し、自己啓発を図ることができます。

メンター制度

メンター制度:あり 新卒者が抱える様々な戸惑いや不安を解消し、メンタル面やキャリア形成などをサポートするため、新卒者と年次の近い社員が定期的に面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者10名(対象者13名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:18.1% 2025年9月30日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 630b2ab0d64de977

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