職種候補が複数あり
仕事内容 (1)【正社員】◎営業系【得意先係】 個人から法人まで、お客様を訪問し、預金や融資、各種金融商品のご案内を行います。 貯蓄ニーズを踏まえた様々な金融商品のご案内や、住宅ローンなどの個人ローンまで幅広いニーズに対応した融資のご提案が中心です。 (2)【正社員】◎営業系【窓口業務】 ご来店いただいたお客様への対応が中心となります。目指すのは、困った時に頼れる身近な相談者です。 (3)【正社員】◎専門系 ある意味、金融機関の根幹。各種金融商品のシステムを稼働させるための専門業務です。 具体的にはホームページの作成、システムの開発・調整等です。 ただし、現場での業務を経験してもらうことが前提です。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
香川県信用組合 勤務地 勤務候補地：香川県
月給190,000円～210,000円
給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗管理手当 渉外手当 世帯手当 通勤手当 超過勤務手当等 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職) 月20万円程度
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～18:00
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※初年度は10日間で、最高40日間まで 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 ・特別連続休暇※連続7日（有給休暇とは別枠でお休みできます） ・メモリアル休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児制度（育児休業1年間＋2年間の育児短時間勤務制度） 厚生年金基金 退職金制度(退職金規定に従い支給) 職員融資制度（共済・教育・住宅資金） クラブ活動（野球部・マラソン部）
喫煙所情報 屋内全面禁煙
試用・研修期間：試用期間 期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 特になし
▼2024年度 新卒採用者数：12名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：18名 新卒離職者数：4名 ▼2022年度 新卒採用者数：14名 新卒離職者数：6名
▼2024年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：6名 ▼2023年度 男性採用者数：7名 女性採用者数：11名 ▼2022年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：6名
平均勤続年数：17.4年
研修：あり 新入職員研修 新入職員フォロー研修 階層別・職能別教育訓練等
自己啓発支援：あり 受講料組合負担による指定通信教育講座の受講 資格取得奨励制度による奨励金の支給
メンター制度：あり 新入職員教育期間中の指令担当者による指導
キャリアコンサルティング制度：あり キャリアアップを図る為、銀行業務検定試験及び通信教育を実施
社内検定等の制度：あり 銀行業務検定試験及び通信教育
月平均所定外労働時間：8.5時間
有給取得平均日数：8.0日
女性：育休取得者4名（対象者4名） 男性：育休取得者0名（対象者3名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：0.1%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 62eaf44730cb9739
