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新卒採用

SE(システムエンジニア)

⭐新卒1年目から、システムの全工程を経験できる

株式会社ゼロソフト|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 当社のシステムエンジニアは、 「課題ヒアリング」~「システム完成」まで 一連の工程に関わることができるため、 社会人として・エンジニアとして 大きく成長できる仕事です! °˖✧ …………………………………… ✧˖° ▶ 当社SEの特徴! ◀ ✅上流〜下流まで一通り経験できる ✅若手から責任ある仕事を任される ✅多様な業界の案件で知識が広がる 新卒から活躍する先輩多数! 手厚いサポート体制で、 着実にステップアップできる環境です♪ °˖✧ …………………………………… ✧˖° ✨業務内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様(企業・官公庁など)の 「業務を便利にする仕組み」を 設計・開発する仕事です。 ⏩お客様との打ち合わせ(要件ヒアリング) ・どんな業務で困っているか ・どんなシステムが必要か を丁寧に聞き出し、 “ITで何を解決すべきか” を整理する 最初の工程です。 ⏩システム設計(仕様書の作成) 画面構成・データの流れ・機能の内容などを 設計書としてまとめる工程。 ここがシステムの「設計図」になります。 ⏩プログラマーとの連携・進行管理 作業の進め方・必要な工数・問題の有無を チェックしながら、プロジェクトを 円滑に進める“舵取り役”の仕事です。 ⏩テスト(動作チェック) ・指示通りに正しく動くか ・バグがないか ・お客様の業務に合っているか を確認する、品質を守る重要な工程です。 ⏩導入支援・説明(お客様サポート) ・システムの使い方を説明 ・運用開始のサポート ・追加要望のヒアリング など、完成後も長くお客様を支えます。 °˖✧ …………………………………… ✧˖° ⭐3月説明会日程⭐ °˖✧ …………………………………… ✧˖° 3/2(月)、3/4(水)、3/5(木) 3/9(月)、3/10(火)、3/13(金) 3/17(火)、3/18(水) 3/23(月)、3/26(木) ✅2月も随時開催中! 気になる方は下記もご確認ください! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/452691548/?mode=intern °˖✧ …………………………………… ✧˖° ⭐27卒説明会への参加方法⭐ °˖✧ …………………………………… ✧˖° ①こちらよりご応募ください ②ご応募後、日程調整メールをお送りします ③受信後、ご予約をお願いします ④説明会参加 【内容】:事業案内・仕事紹介/質疑応答 【服装】:自由 【場所】:オンライン開催

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ゼロソフト 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給235,600円~259,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5600円 〜 25万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 住宅手当 家族手当 役職手当 通勤手当(実費精算) 業務手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,600円 大学 卒業見込みの方 月給:248,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:259,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 ⏩コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇 誕生日休暇 創立記念休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・社内制度】 企業年金基金 団体保険 企業型確定拠出年金 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 情報処理試験合格一時金支給・受験料補助 会社イベント 在宅勤務制度 等 【研修制度】 ・教育担当社員によるフォローアップ制度 ・当社オリジナルの「ハードとソフト」の両面を学ぶことができる新入社員研修の実施 ・e-ラーニングを利用したITスキル研修の実施 ・階層別プログラミング研修 ・階層別にビジネススキル向上を目的として社外研修への参加 ・ISO27001に準拠したセキュリティ研修 ・管理職研修 等 【自己啓発支援】 ・社外ビジネススキル研修への参加推奨(当社負担) ・技術スキル向上のためのバックアップ制度 ・情報処理資格試験の受験費用補助および、合格一時金の支給 ・本の要約サイト利用 等 【キャリア形成・評価制度】 ・年2回の個人面談 ・年1回の申告書提出 等があります。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり ・当社オリジナルのハードとソフトの両面を学ぶことができる新入社員研修の実施  ・e-ラーニングを利用したITスキル研修の実施 ・階層別プログラミング研修 ・階層別にビジネススキル向上を目的として社外研修への参加 ・ISO27001に準拠したセキュリティ研修 ・管理職研修 などがあります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・社外ビジネススキル研修への参加推奨(当社負担) ・技術スキル向上のためのバックアップ制度 ・情報処理資格試験の受験費用補助および、合格一時金の支給 ・本の要約サイト利用 などがあります。

メンター制度

メンター制度:あり ・教育担当社員によるフォローアップ制度等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 62e5b03312cbad9c

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