職種候補が複数あり
仕事内容 西日本の社会インフラを支える、 「兆円規模の経営基盤」と、 DXへ変革する「第二の創業期」。 NTT西日本は、 通信インフラを「守る」使命と、 ICTで社会課題を「攻める」未来、 その両方を動かす企業です。 「エキスパートコース（法務）」は、 その変革を、法律の力で 実現可能にする経営のパートナー。 リスクから「守る」だけでなく、 事業を「創る」法務です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 配属初期は、 契約書の審査や 事業部門からの法律相談を通じ、 NTT西日本の事業と、 法務の基礎を徹底的に学びます。 その後、適性や希望に応じ、 以下のような専門業務に携わります。 ・戦略法務 AI、IoT、スマートシティなど 前例のない新規事業や DXソリューションを立ち上げる際、 個人情報保護法やAI倫理、 各種業法をクリアし、 「適法に実現する」方法を 事業部と共に設計します。 M&Aやアライアンス（提携）の 法務デューデリジェンス（調査）や 契約交渉もリードします。 ・予防法務 通信事業法、独占禁止法、下請法など、 社会インフラ企業として 遵守すべき重要な法律に基づき、 社内ルールを整備。 コンプライアンス研修などを通じ、 全社のリーガルマインドを 高める役割を担います。 ・臨床法務 万が一、顧客や取引先との トラブルや紛争が発生した際は、 弁護士とも連携し、 会社の「盾」として 交渉や訴訟対応を行います。 ■得られる成長機会 法務エキスパートとして、 「法律のプロ」であると同時に 「経営のプロ」としての 視座とスキルが身につきます。 ・最先端の法務知識 AI倫理、データプライバシー、 サイバーセキュリティなど、 変化の激しい 「情報法」分野の 最前線の実務を経験できます。 ・幅広い法務スキル M&A法務、知的財産、独禁法、 景表法、通信事業法など、 インフラ企業とIT企業、 両方の側面を持つ当社だからこその 「幅広い専門性」が身につきます。 ・事業推進力 法律を「できない理由」にせず、 「どうすれば実現できるか」を 考えることで、 ビジネスを動かす 本質的な課題解決力が磨かれます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、 契約、M&A、知的財産、 コンプライアンス、 事業部門の企画・管理など、 法務・知財領域の 中核部門をジョブローテーション。 多様な実務経験と研修を通じ、 深い専門性と広い視野を 計画的に身につけられる キャリアパスを用意しています。 ■当社について 私たちは「『つなぐ』その先に、 『ひらく』あたらしい世界」 をパーパス（存在意義）に掲げ、 西日本エリアの 情報通信インフラを 1世紀以上にわたり支えてきました。 ■事業について 強固な「通信インフラ」事業に加え、 現在は「ソーシャルICTパイオニア」 として、 AI、IoT、クラウドを活用し、 地域社会のDXや （スマートシティ、防災、教育など） 企業の課題解決を 力強く推進しています。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
