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新卒採用

取材記者職

真実を掘り起こし、歴史を記録する。

株式会社読売新聞西部本社|出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 ■新聞記者 現場を訪ねて人に出会い、事実を掘り起こし、報道することが記者の仕事です。 最初は警察や行政取材を担当し、ニュースを見極める目を養います。 その後は社会部、経済部、運動部、文化部など様々な分野の専門記者として活躍します。 ============ 具体的な仕事内容 ============ ・警察、行政、イベントなど、担当地域のあらゆる「現場」へ足を運びます。 ・地域の課題や魅力など、様々な「今」を取材し情報を集めます。 ・集めた情報(事実)に基づき、読者に伝わる正確な記事を作成します。 ・記事だけでなく、写真や動画の撮影、Web記事の作成も担当します。 ・将来的には関心分野(経済、文化、スポーツ等)の専門記者も目指せます。 ============ この仕事の魅力 ============ ✨歴史の「証人」になれる 社会が動く瞬間や人々の営みを最前線で記録する仕事 ✨九州・山口・沖縄の「今」を発信 地域密着の取材で、地元の知られざる魅力を全国に届ける ✨若手から裁量を持って活躍 入社後早い段階から様々な現場を担当し、取材を任される ✨「伝える力」のプロになる 充実した研修とOJTで、取材力・執筆力が徹底的に磨かれる ✨社会を動かす「きっかけ」を作る あなたの記事が、世の中の課題解決や人々の行動に繋がる ============ 当社について ============ 国内トップシェアの発行部数を誇る読売新聞。西部本社は九州・山口・沖縄エリアで事業を展開。 新聞発行を柱に、広告、イベント、デジタル事業も手掛ける総合メディア企業です。 「正確・公正・迅速な報道」をモットーに、全国紙のスケールと地域密着の視点を両立し、価値ある情報を発信し続けています。 ============ 会社の特徴 ============ ✅【実績】業界No.1の発行部数 内容:150年近い歴史で築いた信頼の証。 国内トップシェアを誇り、多くの人々に支持される「知的インフラ」として社会を支えています。 ✅【事業優位性】磐石な経営基盤 内容:新聞事業に加え、スポーツ、レジャー、不動産なども多角的に展開。 グループ全体の安定した経営基盤が、報道の自由と質を支えています。 ✅【商品・サービスの魅力】全国紙と地域密着の両立 内容:全国ニュースから九州・山口・沖縄のきめ細かな話題まで幅広くカバー。 地域の課題、魅力を全国に発信することができます。 ✅【社風・風土】真実を追求する使命感 内容:情報が溢れる現代だからこそ「正確・公正な報道」という理念が浸透。 社員一人ひとりが社会的な使命感を持って働いています。 ✅【職場環境・社員育成】手厚い研修でプロを育成 内容:新入社員研修や「記者塾研修」、フォローアップの研修など、 プロの記者として成長できる手厚い育成制度が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社読売新聞西部本社 勤務地 将来的に東京本社や大阪本社への出向や、海外の取材拠点で特派員になることもあります。 勤務候補地:山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給290,100円


給与詳細 基本給:月給 29万100円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与に加え、50,000円までの住宅補助(地方勤務者のみ/2025年度実績) を支給します。 ◆諸手当:職種や仕事の内容により異なります。 (例:記者職=記者手当、営業職=営業渉外手当、技術職=技術手当など) 扶養家族がいる場合は一定の条件のもと家族手当が支給されます。 通勤交通費は全額会社が補助します。 取材用私有車のガソリン代なども会社が補助します。

勤務時間

事業場外みなし労働時間制

勤務時間詳細 勤務形態:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間 9:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 4週4日以上 年間休日:106日(ほか、年間14日の祝日休暇あり) 有給日数:15~30日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※勤続年数に応じた特別慰労休暇などの特別有給休暇があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 共済会、育児・介護休業制度、育児・介護短日短時間勤務制度、退職金制度、永年勤続制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり。職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

試用期間

試用・研修期間:6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:20.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、登用研修、10年目研修、管理者育成研修、部長級研修、グループ留学・研修制度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 62568ab2ef016f09

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