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新卒採用

准看護師

医療法人和光会|病院・診療所、看護・介護、医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 ≪看護師・准看護師≫ ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・処置、回診の対応 ・医療器具、薬品等の管理 ・看護記録(電子カルテ入力) ・看護計画、実施、退院指導 ・カンファレンス参加 - 研修 あり:必要な時に必要な研修が受けられるシステムを整えています。外部への研修にも積極的に参加できるよう、専門部署が個別でサポートしています。 〈若手社員に向けて〉 ・新入職員研修…当法人に関することや社内ルールなど、全施設共通で守ってほしいことを伝える場としています。 ・2年目研修・4~5年目研修…同期全員が揃う場として年次ごとに実施。どんなキャリアパスを考えているか、様々な価値観に触れる場にもなっています。 〈中堅社員向け〉 管理者リスクマネジメント 中堅職員向けスキルアップ研修 認知症スキルアップ研修 他 ◎外部研修受講の際、職員の費用負担は原則発生しません ⭐2025 Topics⭐ ✅ 2025/3/10 健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定 和光会グループは、健康経営優良法人(大規模法人部門)に2年連続で認定されました。さらに全国上位500法人のみが選ばれる**「ホワイト500」**にも初選出。岐阜県内では3法人のみ、医療法人では唯一の認定です。 ✅ 2025/4/1 経済産業省「DX認定事業者」に認定 和光会グループは、デジタル技術を活用した経営や業務改革を推進する企業として、経済産業省のDX認定事業者に認定されました。医療・福祉分野でも先進的なDXの取り組みを進めています。 ✅ 2025/4/15 オリジナル商品が岐阜市ふるさと納税返礼品に登録 和光会グループのエシカルブランド「HARMONY LIGHT」や自家製はちみつなど、全13商品が岐阜市のふるさと納税返礼品として登録されました。 ✅ 2025/9/28 ゆるバース2025 6位入賞 公式キャラクター**「なごみちゃん・ひかるちゃん」**が全国イベント「ゆるバース2025」に出場し、岐阜県勢として過去最高となる6位に入賞しました。 ✅ 2025/10/20 山田病院クラウドファンディング達成 「自動車運転支援室」設立を目的としたクラウドファンディングで、150名の支援により1,071万円を達成。現在、ドライビングシミュレーターなどの設備整備を進めています。 ✅ 2025/10/25 和光会グループ創立100周年記念式典開催 1925年の創業から100年。都ホテル岐阜長良川にて創立100周年記念式典を開催し、多くの来賓とともに節目の年を迎えました。 ✅ 2025/11/16 病院ゆるキャラ総選挙2025 準優勝 公式キャラクターなごみちゃん・ひかるちゃんが、医療・福祉分野の活動も評価される大会で準優勝を獲得しました。 ✅ 2025/12/3 経営管理DXアワード2025 審査員特別賞受賞 医療法人と社会福祉法人のデータを統合し、88事業所の情報を一元管理するDXの取り組みが評価され、審査員特別賞を受賞しました。 ✅ 2025/12/16 全国ワークスタイル変革大賞2025 大賞受賞 紙で管理していた2,500本以上の業務マニュアルをクラウド化するなど、働き方改革とDXの取り組みが評価され、大賞を受賞しました。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人和光会 勤務地 岐阜 備考:岐阜市、本巣市、瑞穂市、大垣市、北方町の何れか 勤務候補地:岐阜県

給与

月給210,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:一律資格手当:30,000円(含む) ・夜勤手当:15,000円/回 <手当> 超過勤務手当 通勤手当(就業規則に基づき支給 上限30,000円) 夜勤手当 待機手当 宿直手当 年末年始手当 役職手当 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 備考:6月・12月

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(内休憩60分) 10:00~19:00(内休憩60分) 16:30~翌9:30(内休憩120分) 実働時間(1日):8時間 備考:勤務施設や仕事内容に基づき前後します。

休日・休暇

休日・休暇 月9日以上(シフト制) 年間休日:117日 備考:有給休暇、慶弔特別休暇、特別有給休暇、看護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●確定拠出年金制度 ●永年勤続者表彰 ●子育て支援 ・企業主導型保育施設 ・学童保育 ・病児・病後児保育園 ●医療費控補助(薬代含む) ●インフルエンザ予防接種 100% 法人負担 ●健康診断 ●職員住宅 ●各種優待サービス ●食事補助(1食約300円) ●職場の悩み相談窓口

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:14名 2026年1月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:24名 3年以内男性採用割合:32.7% 3年以内女性採用割合:67.3%

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年 2025年11月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.1日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者29名(対象者29名) 男性:育休取得者14名(対象者14名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:48.5% 女性管理職比率:66.7% 2024年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 620d58c64f9ee288

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