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新卒採用

総合職(ジェネラリスト職)

地球の未来に貢献!総合商社の安定基盤でグローバルに挑戦✨

西華産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地球環境と社会の発展に貢献するスケールの大きな仕事 ✅ 三菱系の安定基盤と70年以上の歴史に裏打ちされた事業力 ✅ 完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも充実 ✅ 若手から挑戦できる「進取の気象」の企業文化 ✅ 海外研修や資格取得補助など、プロを育てる手厚い研修 ⭐ 株式会社西華産業について ⭐ 私たちは、電力や化学プラント、 環境保全設備、産業機械、 電子・情報システム機器などを扱う 「機械の総合商社」です。 手がける案件は数百億円の 発電プラントから最新の電子機器まで、 そのスケールと幅広さが特徴。 「社会の発展と地球環境の未来に貢献」 という経営姿勢のもと、 産業界のあらゆるニーズに応え、 豊かな社会の実現に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業精神は「進取の気象(新しいことを恐れず挑む気概)」。 世界中のメーカーとクライアントを結び、 お客様が求めるものはすべて、 あらゆるルートを使って提供します。 特に、エネルギー事業では 原子力発電の安全運用や、 火力発電の低・脱炭素化、 再生可能エネルギーの導入を推進。 産業機械事業では 工場プロセスの自動化・DX化や、 CO2回収設備など、 社会の最先端をいくソリューションを提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 企業の強さは、そこで働く人の強さ。 若手向けの海外研修や語学研修から、 ベテランクラスまでの階層別研修、 自己啓発制度と、育成環境は充実しています。 入社3年後定着率は100%。 平均勤続年数15.6年、 月平均所定外労働時間16.1時間と、 プロフェッショナルとして長く、 安心して働ける環境です。 ✅ 完全週休2日制(土日)、祝日 ✅ フレックスタイム制を導入 ✅ 借上社宅制度あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 顧客のニーズを細かく収集し、 独自のネットワークを駆使して 最適な製品やソリューションを提案する顧客営業。 メーカーから販売を委託され、 商社独自のチャネルで販売を担う機種営業。 あなたの人的信頼性と行動力をベースに、 スケールの大きなビジネスを通じて 新しい価値を生み出すことに挑戦できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「世界を、大きく使いたい」 「環境や社会の発展に貢献したい」 そんな想いを持つ方にとって、 当社は、あなたの可能性を切り拓く 最高のフィールドになるはずです。 私たちは、面接を重視した人物重視の採用。 熱意を持って、あなたの夢や目標を 私たちに聞かせてください。 皆様からのエントリーをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月1日以降を予定 ✅ 参加方法 まずリクナビよりエントリーしてください。 エントリーいただいた方に、 会社説明会の日程等決定次第ご案内致します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 激流のように変化する時代の中で自分の可能性にチャレンジしていく方 ✅ 顧客の信頼を勝ち取る人的信頼性と行動力のある方 ✅ 新しい価値を追い求める「進取の気象」を持つ方 ✅ グローバルなビジネスフィールドで活躍したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分の語学力や知的好奇心を活かして働きたい方 ✅ 高い目標を掲げ、周りを巻き込みながら達成したい方 ✅ 安定した環境で、社会貢献性の高い事業に挑戦したい方 【採用予定学科】 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系など、全学部全学科で募集

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

西華産業株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、東京都、福井県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県

給与

月給236,000円~299,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 29万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律勤務地非限定:40,000円(固定給に含む) 一律ライフプラン手当:25,000円(固定給に含む) 時間外労働手当、通勤手当、地域手当など 給与例 299,000円(大学院卒) 274,000円(四年制大学卒) 236,000円(高等専門学校卒)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり145時間 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間15分(標準労働時間) 1ヶ月あたり: 約145時間(勤務時間の補足説明を参照) 【勤務時間の補足説明】 フレキシブルタイム1:7:00~15:15 フレキシブルタイム2:10:30~20:45

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季特別休暇(5日) (6月~9月のうち自由に取得可能、有給休暇とは別の扱い) 年末年始(5日) 12/29~1/4 連続7日間(うち2日有給休暇利用) 慶弔・結婚・子の看護ほか特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職年金制度 社内融資制度 休業補償制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 カジュアルフライデー ベネフィット・ワン提供の福利厚生サービス 『社宅』 借上社宅制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 入社前研修 ビジネス実務法務検定・簿記3級書籍配布、Eラーニング 入社時 新入社員研修、OJT教育 入社10か月後 フォローアップ研修 その他階層別研修 ・若手社員研修 ・OJT研修 ・リーダーシップ研修研修 ・管理職研修 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり TOEIC受検費用、資格取得補助ほか

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 620c69e1ad446399

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