ドラッグストアのオペレーション職(関東甲信　広域エリア社員)

仕事内容 ▼▼この求人のポイント▼▼ ✅ 【エリア限定】 転居を伴う異動は限定エリア内のみ！ ✅ 【キャリア】 地域限定でも店長・SVへの昇進チャンスあり ✅ 【教育充実】 入社15年カリキュラムで未経験からプロへ ✅ 【地域密着】 慣れ親しんだ土地勘を活かした店舗経営 ✅ 【安定基盤】 東証プライム上場・15年連続成長企業 【仕事内容】店舗責任者（店長・幹部候補） ・店舗全体の運営管理業務 （商品、売り場、金銭、人材育成など） ・接客販売 登録販売者資格を取得し医薬品の カウンセリングも出来る 総合責任者として、 店舗の『ヒト・モノ・カネ』をマネジメントし、 より多くのお客様に支持される 店舗を作り上げていきます。 店長経験後、複数店舗を統括する スーパーバイザー、商品仕入れのバイヤー、 プライベートブランド商品の開発担当、 教育を担当する人材開発担当、 採用担当の人事部など幅広いキャリアがあります。 社内公募制度やジョブローテーションなどで カウンセリング販売職やビューティー アドバイザー職へのキャリアチェンジも可能です。 ▼▼株式会社サンドラッグについて ▼▼ 「安心・信頼・便利」をモットーに全国展開する ドラッグストアチェーン。 「広域エリア社員」は、特定のエリア内で腰を据え、 地域の生活インフラを支える重要なポジションです。 ライフプランに合わせて働き方を選択できます。 ✨ 広域エリア社員という働き方 ✨ 「キャリアは積みたいけど、全国転勤は難しい…」 そんな方に最適なのがこの働き方。 転居を伴う異動は限定されたエリア内のみ。 生活の基盤を安定させながら、 店長やブロックマネージャーを目指せます。 ✨ 働く環境とキャリアパス ✨ 入社15年教育カリキュラムや評価制度は 全国転勤のナショナル社員と同様です。 地域特性を熟知しているからこそできる、 精度の高いマーケティングや提案があなたの武器。 将来的に希望があれば区分変更の相談も可能です。 ✨ 仕事内容の魅力（地域経営） ✨ その街の行事、天気、人の流れ。 エリアを知り尽くしているあなただからこそ、 「運動会前だからこの商品を」「お祭りだからこれを」 といった仕掛けがヒットします。 地域No.1店舗を自分の手で創る面白さがあります。 ✨ 先輩社員の声（Uターン入社） ✨ 【Bさん／入社5年目／店長】 地元近くのエリアで働きたくてこの区分を選びました。 「この地域のお客様なら、こういう商品が喜ばれる」 という感覚が活き、売上目標を達成できました。 引っ越しの負担が少なく、休日は地元の友人と会えるので オンオフの切り替えもしやすいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大好きなこのエリアで、リーダーになりたい」 その想いをサンドラッグで叶えませんか？ 地域に根差したプロフェッショナルとして、 あなたの挑戦をお待ちしています。