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新卒採用

総合職(プロダクト開発設計│営業・マーケティング│生産管理)

日光精器株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「健康」と「美」をテーマに、 人々の暮らしを支える製品づくりを行っているメーカーです。 私たちが手がけているのは 美顔器・低周波治療器などの美容家電や家庭用医療機器。 さらに、大手メーカーの製品を 企画・開発・設計・製造まで一貫して担う OEM/ODM事業も展開しています。 家電、医療、車載、住宅設備など 幅広い業界の製品づくりに関わりながら 技術力を磨いてきました。 そして現在は、 自社ブランド『nicoja(ニコジャ)』を展開し、 世界に向けた商品開発にも挑戦しています。 「健康」と「美」を支えるモノづくりで、 笑顔あふれる生活を届けることが私たちの使命です。 【事業・商品】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \自社ブランド『nicoja』を世界へ/ 『nicoja』は 「ニコニコライフ」と 「日光精器」の“ニコ”、 そして「JAPAN」から生まれた造語。 笑顔あふれる健康的な生活を 「健康」と「美」のモノづくりで応援するブランドです。 代表商品のひとつが 携帯用小型吸入器『のどミスト』。 うがいでは届かない のどの奥まで潤すことができる商品として 販売台数100万個を突破しました。 さらに スマートフォンで操作できる 低周波治療器『スマート低周波』も開発。 高機能だけでなく デザイン性にもこだわった商品として ECサイトや家電量販店で販売されています。 これまで培ってきたOEM開発の技術力を活かし、 今後も新しい商品開発に挑戦していきます。 【企業理念】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~Do our best for ニコニコライフ~ 私たちの使命は 「社会にニコニコライフを届けること」。 この言葉には 近江商人の精神である 「三方よし」の考え方が込められています。 売り手よし 買い手よし 世間よし 三方すべてが笑顔になることが 私たちの目指す社会です。 そのためには、 まず社員が笑顔で働けることが大切。 その想いから 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ✅ 年間休日120日(完全週休2日制) ✅ 毎週金曜日はノー残業DAY ✅ 有給休暇が取得しやすい環境 ✅ 男性の育児休暇取得推進 ✅ 月次決算の社内公開 透明性の高い経営と 主体的に働ける環境づくりを進めています。 【戦略・ビジョン】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \主役は「あなた」です/ 私たちは 決して大きな企業ではありません。 しかし、その分 一人ひとりの行動が 会社の成長に大きく関わります。 だからこそ 若手のうちから プロジェクトの中心となって 活躍するチャンスがあります。 現在の目標は、 自社ブランドとPMS事業の売上を 50:50にすること。 自社商品の開発をさらに強化し、 新しい製品づくりに挑戦していきます。 その主役となるのは これから入社する皆さんです。 【募集職種】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総合職】 希望や適性に応じて 以下の職種に配属されます。 ■プロダクト企画・デザイン設計 新商品の企画立案からプロダクトデザイン、 機構設計・回路設計までを担当します。 ユーザーのニーズをもとに、健康・美容機器などの製品を ゼロから形にしていくモノづくりの中核となる仕事です。 ■生産管理 製品を安定して世の中に届けるため、 製造工程の進行管理や品質・納期の調整を行います。 社内の製造部門や協力会社と連携しながら、 モノづくり全体を支える役割です。 ■法人営業・マーケティング・広報戦略 OEM製品や自社ブランド製品を企業へ提案する営業活動に加え、 市場調査や販売戦略の立案、広報活動などを行います。 製品の魅力を世の中へ届けるためのマーケティングにも関わる仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日光精器株式会社 勤務地 滋賀県近江八幡市馬淵町2660 ※車・バイク通勤OK 勤務候補地:滋賀県

給与

月給190,000円~200,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:190,000円以上 【大学/大学院 卒業見込みの方】 月給:200,000円以上 ◆通勤手当(月額3万円迄) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆交代手当 ◆新入社員へ月額2万円の住宅補助有(入社5年間) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:20(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)※祝日は一部出勤あり ◆年間休日:120日 ◆有給休暇:10日~20日 ◆休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(勤続3年以上)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月 研修期間:2週間

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり OJT研修

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 61fc5ec1c9065e82

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