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営業事務管理職(国内・海外営業、販売管理、総務人事、経理)

【畜産は思考する!】創業100年を越える安定経営◎

クレストグループ|畜産業

職種と仕事内容

仕事内容 私たちクレストグループは、創業100年を通して日本の『食のインフラ』を支え続けてきました。 鶏卵や豚肉の生産・販売・輸出などを通じて、日本の食卓を支える事業を展開しています。 鶏や豚の生活環境の整備・管理等を担う生産管理部門や、流通網開拓・販売管理を担う営業部門、 そして、社内のシステム環境を整備していくシステム企画室が一体となり、日々、安全な畜産品を市場へ供給しています。 鶏や豚の命を通じて、人の命を支えている仕事…とも言えるかもしれません。 - 畜産の現場について、あなたはどんなイメージをお持ちでしょうか。 稲わらやにおいが舞う、過酷な環境?動物や飼育のスペシャリストでないと、対応しきれない仕事? …確かに、30年くらい前までは、そうだったかもしれません。 - しかし、時代は変わりました。 今、私たちが展開しているのは “思考する畜産”です。 仕組み化・効率化により、成長し続けている私たちの現場を知っていただけたら、きっと畜産業のイメージが変わると思います。。 ▼仕事内容 ■養鶏部門 [国内営業] クレストグループ自慢のたまごを、全国のスーパーやドラッグストアへ! 日配品(デイリー商品)の仕入れを担当するバイヤーと商談し、売り場への安定的な供給を守ります。 クレストグループでは、東海、関東、関西に養鶏場を保有し、約470万羽を飼養。業界トップクラスの生産量を誇ります。実は、1羽あたりの鶏が生めるたまごの量は、1日1個。つまり、鶏の飼育数以上のたまごは生産できません。そのため、養鶏部門の営業が担う役割は、たくさん「売る」ことではなく、需要と供給のバランスを見た上で販売すること。生産見込み、価格相場、季節、市場の要因など、あらゆる情報をもとに、販売計画を立てます。担当ごとの販売量は、データでまとめてチームで毎週共有。お互いに相談し合い、全体の販売量が適切になるように調整します。 <主な実務> ・販売計画の立案および販売量の管理 ・鶏卵相場に基づく商品の価格決定 ・担当バイヤーとの商談 ・データ分析による売り場の改善提案 ・ユーザーからの問合せ対応 ・品質向上に向けた関連部署との連携 [販売管理] <主な実務> ・たまごの生産と販売の需給調整 ・包装資材購買 ・物流管理業務 ・受発注業務 ・製品入出荷業務 ■養豚部門 [海外営業] オランダの種豚会社Topigs Norsvin(トピックスノルシュヴィン)の日本総代理店として、市場シェアを拡大! 全国の養豚家の皆様へ種豚や人工授精用精液の販売による能力の優れた遺伝子の供給を通じ、時代の転換期に入った養豚業界、ひいては食肉業界の発展をサポートします。 Topigs Norsvinとは、生産性の高い種豚の供給を行う世界最大級の養豚育種会社です。販売する種豚は、世界中の養豚生産者から個体データを集約し、遺伝子レベルで選び抜かれた生体を選別しています。養豚部門の営業は、主にTopigs Norsvinの種豚を導入している 養豚家の皆様向けに課題解決に向けたソリューション営業を行います。 取引先は、全国の養豚家の皆様。信頼関係を維持できるよう、定期的に訪問をします。 <主な実務> ・種豚の輸入販売 ・AI(人工授精)用精液の輸入販売 ・養豚機材の輸入販売(リキッドフィーディングシステム、空調システム) ・種豚の輸入や国産種豚農場における、種豚供給プラン作成、流通業務 ・取引先種豚農場の生産性向上等に資する情報提供(獣医師・飼料会社と協力) [事務管理職] ■総務人事 社員が働きやすい環境を整えるサポート業務を担当します。 また、事業成長の要となる、人材獲得に向けた採用活動業務全般を担います。 <主な実務> ・入退社手続き ・勤怠データのチェック ・労働安全衛生管理業務 ・採用業務全般など ■経理 全国15拠点からなるクレストグループ全体の資金や予算を管理します。 商品の中でも、特にたまごは年間10億個の出荷量を誇り、数量も膨大。綿密な数字管理が欠かせません。販売管理課から届いたデータを都度照合し、常に正しい数字が更新されるように管理します。 近年、社内でDX化を推進しており、システム企画と連携しながら業務効率化にも取り組んでいます。AIによる請求書の勘定科目振り分けといった新たな試みも進行中。また、近い将来には、エリアごとに異なる管理箇所をひとつに統合し、より精度の高い体制づくりを構築していく計画もあります。データ管理だけではない、考えながら工夫を形にしていける経理です。 <主な実務> ・請求書の発行業務 ・売上、支払い処理業務 ・会計、販売管理システムの入力業務等

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

クレストグループ 勤務地 勤務候補地:千葉県、愛知県、兵庫県

給与

月給260,080円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3820円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6260円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:実費支給 給与例 専門学校卒業見込みの方 月給:253,694円 大学/大学院卒業見込みの方 月給:260,080円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 勤務時間:08:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日110日 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職年金(確定拠出年金)制度 財形貯蓄制度 社員寮 団体保険 直営保養所(ハワイ) 会員制リゾート施設契約 等

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:11.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、日経新聞購読研修、5S研修、飼養管理講座等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 全職種の平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 61cff670133a903e

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