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新卒採用

思考力が活きる・未経験からデザイナーやADを目指せる総合職

クリエイティブ&コンサルで企業の課題を解決

株式会社ビーワークス|広告・宣伝、出版社・新聞社、ゲーム制作・販売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇ デザインで 世のなかを動かす ◇─◇─◇─◇─◇─◇ デザインとは考えること。人の気持ちを想うこと。 あなたの持つ知的な探求心と、社会への貢献意欲を、 ビーワークスで「コミュニケーションのデザイン」として結実させませんか? 様々な企業のブレーンとして、新たな価値を創造したい方をお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 論理的な課題解決とリエイティブな表現の両方を手掛ける「Thoughtful design」を実践できます ✅ クライアントの課題解決プロセスに、コンサルティングからデザイン制作まで一気通貫で伴走します ✅ 官公庁からエンタメまで、幅広い業界・テーマのプロジェクトに携わることができます ✅ 出版・広告・Web制作・ゲーム開発など、多様なアウトプットで社会に付加価値を提供します ✅ 見た目の美しさだけでなく、ユーザーの利便性や満足度向上を追求することを成果とします ◆求める人材◆ ー ✅ 既成概念にとらわれず、新しいアイデアを提案し、実行できる人 ✅ 環境の変化に柔軟に対応し、自ら学び成長できる人 ✅ 相手に資する情熱を持ち、積極的に挑戦できるフットワークのある人 ✅ 複雑な課題に対し、分析とロジックで答えを導き出すことに喜びを感じる人 ◆向いている人◆ ー ✅ 「面白い!」を追求し、自分の手で形にしたいという熱意がある人 ✅ チームの仲間と協力し、一つの目標に向かって粘り強く取り組める人 ✅ 自分のアイデアを、ゲーム・グッズなど様々な形で世に送り出したい人 ✅ 目標達成に向け、緻密な計画を立て、最後までやり抜く確固たる意志がある人 ✅ 自分のアイデアを、ゲーム・グッズなど様々な形で世に送り出したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 「総合職」としての採用です。 配属先により担当職務は異なりますが、広義の"デザイン"(制作・開発・企画等)に 従事しつつ、組織経営の中核を担う人材としてお迎えします。 どの職種でも画一的な業務はありません! 案件ごとに職種横断的なプロジェクトチームを組んで業務にあたります。 各々の個性を発揮しながら、常に考え、自律的に動くチームワークを大切にしています。 ◆仕事内容◆ ー (1)ディレクター 雑誌・Web・アプリ・動画・イベントなどの企画から完成までを統括する役割。 クリエイティブの方向性を定め、制作過程で判断を行いチームをまとめるハブ的存在。 案件によってコピーライターやカメラマンなどを兼ねる場合もあり、各自の個性を活かせる仕事です。 (2)デザイナー 広告やWeb、UI/UXなど幅広いビジュアル制作を担当。 アプリの設計やブランディングのための施策立案等も含みます。 大手企業と直接取引し、自分のアイデアを世に広めるやりがいがあります。 デザインに関する特別な勉強や経験、専攻は不問、学び続ける姿勢が重要です。 (3)アカウントプランナー 営業というより「課題解決の企画提案」を行うクリエイティブコンサルタント。 多様な業界の企業と最上流の企画段階から関わり、ずっと伴走。 クライアント企業のブレーン、パートナーとして幅広い経験を積めます。 (4)エンジニア デザイナーとの垣根も低くなりつつある職種。 WebサイトやアプリのUI/UX開発・実装のほか、AI活用など新分野での研究活動も。 全くの未経験で始めた社員の方が多く、研修でスキルを習得し活躍できます。 技術を磨きながら、仕様設計など上流工程にも挑戦できます。 (5)経営企画 人事・総務・広報・財務・法務などを通じて会社の基盤を支えます。 社内広報や採用広報など、自社のためのクリエイティブに携わる機会も豊富。 効率性と独自性を両立しながら業務を推進し、会社を「デザイン」する役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ビーワークスについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、見た目のビジュアルデザインにとどまらない、 論理と技術に裏打ちされた「コミュニケーションのデザイン」を事業領域とする、 コンサルティング&デザイン制作会社です。 「Thoughtful design(デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと)」 という理念のもと、官公庁からエンタメまで、様々な業界の クリエイティブブレーンとして課題解決に貢献しています。 ◆事業の強み◆ ー ✅ コンサルティング・デザインの一気通貫体制 課題整理・戦略設計から、広告・Web・出版・ゲームという 多様なクリエイティブ制作まで一社で手掛ける総合力が強みです。 ✅ 多様な専門性によるシナジー 出版、広告、Web、ゲームという異なる専門領域のサービスを組み合わせ、 クライアントの課題に対して最適なコミュニケーション手段を提供できます。 ✅ 本質的な成果へのコミットメント ビーワークスの付加価値が、クライアントの商品・サービスを通じてユーザーの 利便性や満足度を向上させ、ひいては豊かな世の中を実現することを成果として追求します。 ◆働く環境◆ ー ✅ 柔軟な勤務制度・休暇制度でワークライフバランスを重視! 年間休日125日、長期休暇や各種特別休暇制度を完備。 自律遂行による高いパフォーマンスを発揮するため、 勤務はコアタイムなしのフレックス制。在宅勤務も可能でオンオフのメリハリある勤務を推奨しています。 ✅ 安定した未来を支えるキャリア設計! 企業型確定拠出年金制度や退職金制度を整備。 育児休職復帰率100%、男性の取得実績も多く、介護休職等も整備済。 安心して長期的なキャリアを築ける制度的基盤があります。 ✅ プロフェッショナルな成長支援! 職種や事業領域を横断したOJTを通じて、幅広い専門知識を習得し、 あなたのキャリアを豊かに育む機会があります。 ✅ 個性を尊重する自由なカルチャー! 服装はTPOに応じて自由。創造性と多様性を尊重するフラットな社風で、 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください ※3/1に届くメールより必ずマイページ登録をお願いします 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録したアドレスに届きます 【3】メール本文のURLからマイページへ登録 【4】マイページより説明会予約 【5】説明会に参加! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その他会社情報◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:1998年6月24日 ・資本金:9,000万円 ・従業員数:207名 ・本社:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル ・事業所:一ツ橋(神保町)、関西(大阪・堂島浜) ・主な取引先: アース製薬(株)/(株)I&S BBDO/アクサ生命保険(株)/Apple Inc./(株)アムタス/(株)インプレス/(株)ADKクリエイティブ・ワン/(株)エデュケーショナルネットワーク/(株)エヌ・ティ・ティ・アド/オムロン(株)/(株)KADOKAWA/学校法人角川ドワンゴ学園/カネカユアヘルスケア(株)/(株)CAMPFIRE/共立印刷(株)/グーグルインク/(株)幻冬舎/(株)講談社/(株)コッヘル/(株)集英社/(株)小学館/(株)昭文社/(株)照林社/(株)新潮社/(株)電通/(株)日経BP/日本ビダヤコム(株)/日本ユニシス(株)/(株)初田製作所/(株)バンタン/Facebook Inc./富士フイルム(株)/富士フイルムビジネスエキスパート(株)/(株)双葉社/(株)ベネッセコーポレーション/毎日新聞出版(株)/三菱マテリアルトレーディング(株)/(株)RiseUP/LINE Digital Frontier(株)/リコーITソリューションズ(株)/リコークリエイティブサービス(株)/リコージャパン(株)/(株)ローソンエンタテインメント

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

株式会社ビーワークス 勤務地 <東京> 住所:東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル9F 交通:「白金高輪」駅徒歩2分 <大阪> 住所:大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー(西館)14F 交通:「肥後橋」駅より徒歩2分、「大阪」「梅田」等も利用可能 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給243,000円


給与詳細 基本給:月給 24万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶諸手当:超過勤務手当/深夜手当/休日勤務手当/通信手当/通勤交通費全額支給(当社規定による)ほか ▶昇給:年2回(4月/10月) ▶賞与:年2回(6月/12月) 給与例 ※いずれも1ヶ月の総労働時間180hの場合 ▶入社1年目:303,750円(基本給243,000円) ▶入社4年目:363,500円(基本給292,800円) ▶入社8年目:409,900円(基本給327,920円)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ▶フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7.5h ・1ヶ月標準労働時間150h) ▶フレキシブルタイム:8:00 ー 21:00(コアタイムなし)

休日・休暇

休日・休暇 ▶休日:年間125日(毎月8日以上で個人別に設定) ▶休暇:年次有給休暇(初年度10日・最大20日付与)/特別有給休暇(慶弔、罹災、交通遮断など)/その他の休暇(産前産後、看護、介護など)/長期有給休暇制度(勤続3年毎に2週間の有給休暇が発生)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・WING制度(目標達成に応じたインセンティブ金での旅行制度) ・STEP休暇制度(3年勤続ごとに連続2週間の有給休暇取得権利発生) ・弔慰金制度 ・全社表彰・部門表彰・デザインアワード ・その他各種インセンティブ制度 ・障害見舞金制度 ・退職金制度 ・従業員持株会 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 オフィスフロアは全面禁煙 喫煙スペース(屋外または屋内別フロア)あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後6カ月(条件の変更なし) 試用期間後リモートワーク可

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 各種階層別研修(新入社員研修、新人フォロー研修、中堅社員研修、管理職研修など)のほか、職種別研修、各種実務研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援という名称ではありませんが、必要な書籍の購入やセミナーへの参加は日常的に行っています。

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度という名称ではありませんが、OJTや各種交流で部署を超えた関わりがあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間 そもそも1日の所定労働時間が7.5hのため、上記の月平均所定外労働時間を加えた月間の総労働時間は約174時間です。これは1日8時間の所定労働時間に対し40分程度の超過勤務をした場合と同じ水準です。月間の標準所定労働時間(平均150時間)を超えた分は所定外労働時間として超過勤務手当支給の対象となります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日 実績年度: 2023 年間5日以上の有給休暇の取得が義務付けられています。 全社平均で、保有する有給休暇の69.4%を消化しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 男女問わず育休は取得しています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:36.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 61bb41189943d65c

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