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新卒採用

技術系総合職(大阪配属)

「日本製鉄グループ」で挑む、世界トップシェアのモノづくり。

日鉄精密加工株式会社|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は、皆さんの適性や希望を考慮し、生産技術、品質管理・保証、設備企画・保全の技術系部門のいずれかに配属します。 ■生産技術 より効率的で高品質な製品を生み出すための工程改善や技術開発に取り組みます。 現場の課題を分析し、解決策を立案・実行する役割です。 ■品質管理 製品がお客様の求める品質基準を満たしているかのチェックを担います。 不良品の発生原因究明や再発防止策の提案も行います。 ■設備企画 最新鋭の製造設備の導入計画から日々のメンテナンスまで、工場設備を管理します。 —————————— ✨この仕事の特徴✨ —————————— 【スケールの大きさ】 世界のエネルギー産業を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【モノづくりの醍醐味】 お客様の要望を元に、世にない製品を1から生み出せます。 【確かな技術力】 78年以上の歴史で培った、世界に誇る精密加工技術が学べます。 【影響力の大きさ】 品質や生産性の改善が、会社の業績にダイレクトに繋がります。 【最先端の追求】 最新鋭の設備導入など、未来の工場づくりに携われます。 —————————— ✨当社について✨ —————————— 私たちは日本製鉄グループの一員として、石油や天然ガスを採掘するパイプを繋ぐ「油井管継手」をはじめ、 各種金属製品の精密機械加工を手掛けるモノづくり企業です。 半世紀以上にわたり培った高い技術力で、世界のエネルギー産業と社会の発展を支え、世界中のお客様から高い信頼を得ています。 —————————— ✨当社の特徴✨ —————————— 【働きやすさ】平均勤続21.4年!WLBと子育てサポート 年間休日118日以上(土日休み)に加え、リフレッシュ休暇なども豊富。 「くるみんマーク」認定企業として産休・育休後の復職実績も多数。 フレックス制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。 【職場環境・社員育成】費用全額サポート!ゼロからプロへ育てる環境 入社後はグループ研修や先輩社員によるOJTで基礎から学べます。 業務に必要な資格取得費用は会社が全額サポート。 MOSや所定の学校費用も支援するなど、社員の「学びたい」意欲を全力で応援します。 【処遇】大企業レベルの福利厚生 日本製鉄グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 退職金制度や社宅制度はもちろん、財形貯蓄や融資制度など、 生活を幅広くサポートする制度が整っており、安心して長くキャリアを築けます。 【技術力・開発力】世界が認める品質と、78年磨いた技術力 業界でいち早くISO認証を取得し、アメリカ石油協会の規格も取得。 過去には「日経ものづくり大賞」も受賞するなど、その技術力は国内外で高く評価されています。 世界標準の技術を身につけられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日鉄精密加工株式会社 勤務地 将来的には国内拠点への転勤の可能性あり 勤務候補地:大阪府

給与

月給215,200円~300,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5200円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 年収350万~450万円(25歳) ※生産技術/品質管理/設備管理

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■年間休日数118日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■半日単位取得制度(年24回) ■繰越制度(最大20日) ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■積立休暇(最大100日) ■結婚休暇 ■看護休暇 ■転勤休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金・退職年金制度(DB・DC) ■財形貯蓄制度 ■融資制度 ■日本製鉄グループ従業員株会制度 ■積立年金保険制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■遺児福祉年金制度 ■社宅制度(社有・借上)※遠方からの転居者のみ ■資格取得支援制度(会社全額負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.4年 平均年齢:43.5

研修

研修:あり 新入社員教育、入社3年目教育、階層別教育、管理職教育など 新入社員外部研修、安全衛生外部研修、階層別外部研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用の全額支給

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるOJT教育があります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種社内資格制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 616da566f3e4fe00

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